Hava Durumu

#Yenilikçilik

- Yenilikçilik haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yenilikçilik haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Osmangazi'nin Horizon Europe gururu Haber

Osmangazi'nin Horizon Europe gururu

Bursa Osmangazi Belediyesi, uluslararası iş birliklerine bir yenisini daha ekledi. Belediyenin resmi ortak olduğu “EVAL-INNO” projesi, Avrupa Birliği’nin araştırma ve yenilik alanındaki en kapsamlı destek programı Horizon Europe kapsamında kabul edildi. Avrupa Komisyonu’nun değerlendirmesinde proje, asgari eşiğin 70 puan olduğu programda 100 üzerinden 94,60 puan aldı. Proje, yenilik ve teknolojik dönüşüm politikalarının farklı ülkelerde karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesini amaçlıyor. Osmangazi Belediyesi projeye kentsel yenilik, dijitalleşme ve yerel politika uygulaması alanlarındaki birikimiyle katkı sunacak. Elde edilecek bulguların ise kentte sunulan hizmetlerin geliştirilmesinde kullanılması hedefleniyor. Araştırma Üniversiteleri Arasında İki Belediyeden Biri İspanya’daki València Üniversitesi koordinatörlüğündeki konsorsiyumda, İtalya’nın ulusal araştırma kurumu CNR ile Londra Üniversitesi ve Liverpool Üniversitesi gibi dünyanın önde gelen üniversiteleri yer alıyor. Konsorsiyumu Budapeşte Teknik ve İktisat Üniversitesi ile Kolombiya, Peru, Bolivya, Venezuela ve Kazakistan’dan araştırma kurumları tamamlıyor. Ağırlıklı olarak araştırma üniversitelerinden oluşan projede yerel yönetim olarak yalnızca İspanya’dan Mislata Belediyesi ile Türkiye’den Osmangazi Belediyesi bulunuyor. Osmangazi Belediyesi, aynı zamanda konsorsiyumdaki tek Türk kurumu olarak Türkiye’yi temsil edecek. TÜBİTAK’tan Başkan Erkan Aydın’a Tebrik Horizon Europe programının Türkiye’deki koordinasyonunu TÜBİTAK yürütüyor. TÜBİTAK, proje kabul edildikten sonra Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a bir tebrik mesajı gönderdi. Mesajda, yüksek rekabet ortamında elde edilen başarının memnuniyet verici olduğu belirtilerek, “Yüksek rekabetin söz konusu olduğu programda göstermiş olduğunuz başarıdan dolayı tebrik ederiz” ifadelerine yer verildi. TÜBİTAK ayrıca proje sözleşme sürecinde belediyeye destek sağlayacağını bildirdi. “Osmangazi’yi Uluslararası Ölçekte İş Üreten Belediye Haline Getiriyoruz” Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, elde edilen başarının belediyenin geleceğe dönük vizyonunun önemli bir göstergesi olduğunu belirterek, sözlerine şu şekilde devam etti: “Araştırma ve Geliştirme Müdürlüğü’nü kurarken hedefimiz, Osmangazi’yi uluslararası ölçekte iş yapabilen bir belediye haline getirmekti. Müdürlüğümüzdeki Avrupa Birliği proje ekibimizin emeğiyle bugün üç kıtadan 12 kurumun yer aldığı böylesine önemli bir projede Türkiye’yi temsil eden tek kurum olmanın gururunu yaşıyoruz. Emeği geçen çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Projemizin kabulünün ardından bize destek veren ve tebrik mesajını ileten TÜBİTAK’a da şükranlarımızı sunuyoruz.” “Bu Projeyle İyileştirmeler Yapılacak” Elde edilen başarının uzun soluklu çalışmaların sonucu olduğunu belirten Osmangazi Belediyesi Araştırma ve Geliştirme Müdürü Serkan Cebeci de, “Türkiye, her yıl Avrupa fonlarına destek oluyor ve bu fonu almak için de belediyeler, araştırma kurumları herkes projeler yazıyor ve bizler o fonu tekrar ülkemize getirmek için çalışıyoruz. O yüzden bizim için önemli ve gurur kaynağıydı. Bu projede kentsel politika uygulaması, belediyecilikte yenilikçilik, dijitalleşme ve proje geliştirme alanlarında ve kurumsal kapasite geliştirme hakkında iyileştirmeler yapılacak” diye konuştu.

Nest Ranza’ya Red Dot Tasarım Ödülü Haber

Nest Ranza’ya Red Dot Tasarım Ödülü

7 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleştirilen Red Dot Gala; tasarımcıları, sektör temsilcilerini ve medya mensuplarını Aalto Tiyatrosu’nda buluşturdu. 39 ülkeden katılımın gerçekleştiği organizasyonun ardından konuklar, UNESCO Dünya Mirası Zollverein bölgesindeki Red Dot Design Museum’da düzenlenen Designers’ Night etkinliğinde bir araya geldi. Geçmişi 1955 yılına uzanan Red Dot Design Award, ürünleri tasarım kalitesi, işlev, kullanım kolaylığı, yenilikçilik ve estetik değer gibi ölçütler doğrultusunda değerlendiriyor. Uluslararası uzmanlardan oluşan bağımsız jüri, yalnızca yüksek tasarım niteliği ortaya koyan ürünleri ödüllendiriyor. Çilek’in Tasarım Gücüne Uluslararası Bir Ödül Daha Kurulduğu günden bu yana çocukların ve gençlerin değişen ihtiyaçlarını yenilikçi tasarım çözümleriyle buluşturan Çilek, Nest Ranza ile uluslararası tasarım ödüllerine bir yenisini daha ekledi. Red Dot başarısı, tasarımı yalnızca estetik bir unsur olarak değil güvenlik, işlevsellik, dayanıklılık ve kullanıcı deneyimiyle birlikte ele alan Çilek yaklaşımının uluslararası ölçekteki karşılığını ortaya koydu. Çilek’in marka DNA’sının temel unsurlarından biri olan tasarım, ürün geliştirme süreçlerinin merkezinde yer alıyor. Kullanıcı ihtiyaçlarını doğru analiz eden, değişen yaşam alanlarına uyum sağlayan ve sektöre yön veren çözümler geliştiren marka, çocuk ve genç odası mobilyalarındaki öncü konumunu global ölçekte de güçlendirdiğini bu ödülle birlikte tekrar kanıtladı. Nest Ranza’nın Red Dot Award: Product Design 2026 ödülüne layık görülmesi, Çilek’in tasarım alanındaki sürekliliğini, yenilikçi yaklaşımını ve dünya ölçeğinde rekabet eden marka gücünü bir kez daha ortaya koydu. Ödüllü tasarım; Red Dot’un çevrim içi kazananlar platformunda, Red Dot Design Yearbook 2026/27’de ve Essen’deki Red Dot Design Museum’da uluslararası tasarım kamuoyuyla buluşuyor.

Nilüfer Belediyesi stratejik planını güncelliyor Haber

Nilüfer Belediyesi stratejik planını güncelliyor

Bursa Nilüfer Belediyesi, 2025 – 2029 Stratejik Planı’nı yeniden ele alıyor. Değişen idari ve mali koşullara uyum sağlamak amacıyla başlatılan “2027 – 2029 Stratejik Plan Revizyon Çalıştayı”nın ilk ayağı Nilüfer Barış Meclisi’nde, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Belediye Başkan Yardımcıları ve birim müdürlerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Çalıştayın açılışında, planda revizyona gidilmesinin gerekçeleri ile önümüzdeki süreçte izlenecek yol haritasını içeren bir sunum yapıldı. Sunumun ardından katılımcılar; kentin ve kurumun geleceğini doğrudan ilgilendiren ana başlıkları masaya yatırdı. Çalıştay kapsamında yapılan anket çalışmasıyla, Nilüfer Belediyesi’nin mevcut durumu ve geleceğe yönelik potansiyeli değerlendirildi. Katılımcılar; “Güçlü Kurumsal Yapı ve Etkin Yönetişim”, “Sürdürülebilir, Dirençli ve Yaşanabilir Kent”, “Toplumsal Refah ve Sosyal Kapsayıcılık”, “Çevre ve Ekolojik Denge”, “Ekonomik ve Kırsal Kalkınma” ile “Teknoloji ve Yenilikçilik” olmak üzere 6 temel başlık altında kurumun güçlü ve zayıf yönlerini oylayarak belirledi. BAŞKAN ŞADİ ÖZDEMİR: “KAYNAKLARIMI EN DOĞRU VE VERİMLİ ŞEKİLDE KULLANACAĞIZ” Çalıştayda konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, dinamik bir kent yapısına sahip olan Nilüfer’de ihtiyaçların da aynı hızla değiştiğine dikkat çekti. Göreve geldiklerinden bu yana Nilüfer’i daha dirençli, daha yaşanabilir ve mali yapısı daha güçlü bir kent haline getirmek için çalıştıklarını belirten Başkan Şadi Özdemir, “Değişen ekonomik şartlar ve kurumsal yapılanmamız, stratejik planımızı daha gerçekçi ve uygulanabilir hedeflerle güncellemeyi zorunlu kıldı. Bu revizyon çalışmasıyla amacımız, belediyemizin tüm kaynaklarını en doğru, en verimli ve tasarruflu şekilde halkımızın hizmetine sunmaktır. Ortak akılla, tüm çalışma arkadaşlarımızın katkısıyla Nilüfer’i geleceğe taşıyacak en doğru rotayı birlikte çizeceğiz” dedi. Çalıştayın ikinci kısmında ise Nilüfer Belediyesi Nikahevi’nde birim müdürleri ve belediye personelinin katılımıyla bir ortak akıl toplantısı düzenledi. Nilüfer Belediyesi’nin 2027 – 2029 Plan Revizyon Süreci takvimi, müdürlükler düzeyinde gerçekleştirilecek odak grup çalışmalarıyla devam edecek. Çalıştaylar ve teknik hazırlıkların tamamlanmasının ardından hazırlanan revize plan, Nilüfer Belediye Meclisi’nin onayına sunularak resmiyet kazanacak.

Tekstil sektöründe inovasyonun şampiyonları için geri sayım başladı Haber

Tekstil sektöründe inovasyonun şampiyonları için geri sayım başladı

Türkiye genelindeki Ar-Ge ve Tasarım merkezlerinin yanı sıra Tekstil ve Hazır Giyim İhracatçıları Birliği’ne üye olan tüm firmaların katılımına açık olan TechXtile İnovasyon Ligi, işletmelerin sadece üretim değil, pazarlamadan lojistiğe kadar tüm departmanlarını inovasyon potasına dahil ediyor. Başvuru süreci devam eden program kapsamında düzenlenen çevrimiçi bilgilendirme toplantısında firmalarla bir araya gelen Program Koordinatörü Ufuk Batum, Türkiye’nin küresel rekabetteki yerini ancak "kolektif akıl" ve "inovasyon kültürüyle" koruyabileceğini vurguladı. “İNOVASYONU TÜM BİRİMLER İÇİN RUTİN HALE GETİRMELİYİZ” TechXtile Challenge ekosistemini sadece bir yarışma değil, iş birliği ortamı olan bir yapı olarak tanımlayan Ufuk Batum, yapının iki temel eksen üzerinde yükseldiğini belirtti. Batum, TechXtile Challenge Tasarım Yarışması ile girişimci projelerine odaklanıldığını, TechXtile İnovasyon Ligi ile de firmaların kurumsal yenilikçilik kapasitelerinin ölçümlendiğini ifade etti. Sektörün içinden geçtiği dönüşüm sürecine de değinen Batum, "Tekstil ve hazır giyim, Türkiye için istihdamdan katma değere kadar her alanda önemli bir niteliktedir. Bugün üretimin farklı coğrafyalara kaydığını, maliyetlerin ve küresel dengelerin sürekli değiştiğini görüyoruz. Ancak biz bu dalgalanmaların ötesine bakmak zorundayız. Coğrafi hareketlilikten bağımsız olarak bizi asıl güçlü kılacak olan şey; katma değerli ürünler, yenilikçi hizmetler ve teknoloji odaklı dönüşümdür. Hedefimiz inovasyonu sadece Ar-Ge birimlerinin kapalı kapıları ardında bırakmak değil; üretimin, tasarımın, satışın, hatta idari birimlerin de günlük rutini haline getirmektir. Şirketlerimizde bu bilinci tabana yaymak, ülkemizin uluslararası inovasyon ve rekabet endekslerinde daha üst sıralara çıkması için önemlidir." dedi. “FİRMALARIMIZ GÜÇLÜ İNOVASYON KAPASİTESİNE SAHİP” TechXtile İnovasyon Ligi’nin temel amaçlarına da değinen Batum, Türkiye’nin tekstil inovasyon indeks değerini artırmak için şirketlerin organizasyonel ve operasyonel süreçlerini interaktif bir platformda buluşturduklarını belirtti. Birçok firmanın aslında çok güçlü inovasyonlar yaptığını ancak bunu sistemli bir şekilde dokümante etmediğini hatırlatan Batum, "Amacımız bu yetkinlikleri görünür kılmak ve kurumsallaştırmaktır. Bir şirketimiz birden fazla alanda değer üretiyorsa, her projesi için ayrı başvuru yapabilir. Bizim için sınır koymak değil, yapılan inovasyonu dünyaya anlatmak önceliktir." dedi. Şirketlerin inovasyon kapasitesini desteklemeyi ve proje bazında ödüllendirmeyi amaçlayan programda alanında uzman jüri üyelerince yapılacak değerlendirmelerin ardından 26 Mart 2026 tarihinde düzenlenecek törenle, İnovasyon Ligi’nin ilk 10 firması, sektör şampiyonları ve TechXtile Challenge Tasarım Yarışması finalistleri ödüllerine kavuşacak.

TÜGİAD BURSA ŞUBESİ’NDE KEREM KAHVECİ DÖNEMİ Haber

TÜGİAD BURSA ŞUBESİ’NDE KEREM KAHVECİ DÖNEMİ

Türkiye Genç İş İnsanları Derneği (TÜGİAD) Bursa Şubesi’nin 14. Dönem Olağan Genel Kurulugerçekleştirildi. Yapılan seçim sonucunda TÜGİAD Bursa Şubesi’nin yeni başkanı Kerem Kahveci oldu. Yeni dönem yol haritasını açıklayan Kahveci, TÜGİAD Bursa’nın odağını “üyegelişimi ve katma değer”, “Bursa ile daha güçlü entegrasyon” ile “kurumsal güçlenme ve sürdürülebilirlik” olarak belirlediklerini ifade etti. Genel kurula, Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, BTSOBaşkan Yardımcısı Cüneyt Şener, Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, Osmangazi Belediyesi Başkan Yardımcısı Ahmet Tolga Kornoşor, Yıldırım Belediyesi Meclis Üyesi Mert Tiryaki, TÜGİAD Genel Başkanı Gürkan Yıldırım, TÜGİAD şube başkanları, geçmiş dönem Bursa şube başkanları, STK temsilcileri ve TÜGİAD üyeleri katıldı. BAYKAL, TÜGİAD’IN AVRUPA’DAKİ GÜÇLÜ TEMSİLİNE VURGU YAPTI Selamla konuşması için sahneye gelen TÜGİAD Bursa Şubesi 13. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Selim Baykal, görev sürecini değerlendirerek; ekonomik sıkılaşma, jeopolitik belirsizlikler ve deprem felaketinin gölgesinde geçen dönemde önemli projeler hayata geçirdiklerini söyledi. Baykal, dönem boyunca Türkiye’nin yeni ekonomik modeli, değişen küresel dengeler ve yapay zekâ etkileri üzerine yoğunlaştıklarını belirterek, finansmana erişimde yaşanan zorluklara karşı yurt dışı kaynaklara yönelik alternatif modeller geliştirdiklerini ifade etti. Avrupa’daki güçlü temsil gücüne vurgu yapan Baykal, “YES for Europe dönem başkanlığı ve JEUNE’de üstlendiğimiz rollerle Türk genç girişimcilerini uluslararası arenada daha görünür kıldık” dedi. TÜGİAD’ın büyüme stratejisi kapsamında Pekin’de 500 metrekarelik ofisle Çin şubesini, ardından Houston’da ABD şubesini açtıklarını hatırlatan Baykal, yakın dönemde Türk Cumhuriyetleri merkezinin Taşkent’te faaliyete geçeceğini belirtti. Bursa’da ise üyelerin gelişimine yönelik etkinlikler, ekonomik ve sosyal buluşmalar ile yapay zekâ odaklı Teknoloji Zirvesi düzenlediklerini aktaran Baykal, “TÜGİAD’ı siyaset üstü bir yapıda tutarak gençlere ilham veren bir organizasyon oluşturma hedefiyle çalıştık” ifadelerini kullandı. Baykal, görev süreci boyunca kendisine destek veren yönetim kurulu üyelerine, TÜGİAD ailesine ve eşine teşekkür ederek sözlerini tamamladı. YILDIZ, “YEREL YÖNETİMLER OLARAK HER ZAMAN YANINIZDAYIZ” Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, TÜGİAD Bursa Şubesi Kongresi’nde yaptığı konuşmada kent ekonomisine ve geleceğine ilişkin önemli mesajlar verdi. Yıldız, Türkiye’nin 30 milyar doları aşan ihracat hacmi ve 750 bini aşan istihdam gücüne katkı sunan tüm girişimcileri ve iş insanlarını tebrik ederek sözlerine başladı. Kongrenin üretimi, girişimciliği, yeniliği ve toplumsal sorumluluğu aynı çatı altında buluşturması açısından büyük önem taşıdığını belirten Yıldız, etkinliğin “muhteşem bir atmosferde” gerçekleştiğini ifade etti. Bursa’nın, kültürel açıdan İstanbul’dan sonra Türkiye’nin en önemli kenti olduğunu vurgulayan Yıldız, ekonomik anlamda ise ülkenin adeta lokomotifi konumunda bulunduğunu söyledi. Ankara, İstanbul ve İzmir’in kesiştiği bir bölgede yer alan Bursa’nın, ülke nüfusunun büyük bölümünün yaşadığı bir coğrafyanın merkezinde bulunduğuna dikkat çekti. Bununla birlikte Yıldız, kentin bazı sorunları olduğunun altını çizerek şu çağrıda bulundu: “Bursa biraz yorgun, biraz üzgün, biraz kırgın. Bu kentte yaşayan herkesin sorumluluğu var. Hepimizin Bursa’ya borcu var ve bu borcu ödeme zamanı. Kentin entelektüel seviyesine hep birlikte katkı sunmamız gerekir. Başka Bursa yok.” Kentlerin rekabet ettiği bir dünyada, Bursa’nın hak ettiği yere gelebilmesi için herkesin desteğine ihtiyaç duyulduğunu belirten Yıldız, TÜGİAD ailesine seslenerek yerel yönetimler olarak her zaman yanlarında olduklarını ifade etti. ŞENER: “TÜGİAD BENİM YUVAM” Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener, TÜGİAD Bursa Şubesi Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, TÜGİAD’a olan güçlü bağını “Ben evimdeyim, yuvamdayım” sözleriyle ifade etti. Daha önce TÜGİAD’da üyelik, yönetim kurulu üyeliği ve denetim kurulu başkanlığı görevlerinde bulunduğunu hatırlatan Şener, bugün burada kendi kardeşleriyle birlikte olmaktan büyük memnuniyet duyduğunu söyledi. Konuşmasında küresel ölçekte yaşanan dönüşüme dikkat çeken Şener, rekabetin giderek sertleştiği bu yeni dönemde başarının yolunun yenilikçilik, girişimcilik ve güçlü iş birliklerinden geçtiğini vurguladı. Türkiye’nin genç ve dinamik nüfusu ile bu sürecin önemli aktörlerinden biri olduğunu belirtti. TÜGİAD gibi genç iş insanlarını temsil eden yapıların ülkenin geleceği açısından kritik bir rol üstlendiğini dile getiren Şener, gençlerin dinamizmi ve değişime uyum kabiliyetinin Türkiye’nin rekabet gücünü artıracağını ifade etti. BTSO’nun “Bursa büyürse Türkiye büyür” vizyonuyla hareket ettiğini belirten Şener, teknoloji odaklı üretimden yeşil dönüşüme kadar hayata geçirilen projelerle Bursa’nın rekabet gücünü artırmaya devam ettiklerini söyledi. Önümüzdeki dönemde TÜGİAD ile daha fazla ortak projeye imza atacaklarını da sözlerine ekledi. Konuşmasının sonunda genel kurulun hayırlı olmasını dileyen Şener, önceki yönetime teşekkür ederek yeni yönetime başarılar diledi. DEVİREN, “İŞ BİRLİĞİMİZ DAİM OLSUN” Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, genel kurulda yaptığı konuşmada Türk iş insanlarının uluslararası alanda ortaya koyduğu başarıya dikkat çekerek, proaktif çalışma kültüründe dünya şirketlerinin önünde yer aldığını söyledi. Uzun yıllar uluslararası bir şirkette edindiği deneyimlere değinen Deviren, Türk insanının takım çalışmasına yatkınlığının her fırsatta öne çıktığını vurguladı. Deviren, tüm bu güçlü yönlere rağmen sürdürülebilirlik konusunda eksikler bulunduğunu belirterek, “Biraz aceleciyiz. Hem süreçlerde hem de insanın dönüşümünde kendi içimizdeki inovasyonu geliştirmemiz gerekiyor. Potansiyelimiz yüksek ancak davranış modellerimizi geliştirdiğimizde, bulunduğumuz bölgenin ötesine geçecek bir etki yaratma kapasitesine sahibiz” dedi. Genç iş insanlarının kararlılığına güvendiğini ifade eden Deviren, “Bu azmi görmek bize umut veriyor. Tüm iş insanlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu. Yerel yönetimler olarak iş dünyasıyla güçlü bir iletişim ve iş birliği içinde olduklarını aktaran Deviren, “Kendi ilçemizde iş dünyasıyla fikir birliği içerisindeyiz. Ortak akılla çözülemeyecek hiçbir sorun yok. İş birliğimizin daim olmasını diliyorum” sözleriyle konuşmasını tamamladı. YILDIRIM, “REKABET ARTIK ŞEHİRLER DEĞİL EKOSİSTEMLER ARASINDA YAŞANIYOR” TÜGİAD Genel Başkanı Gürkan Yıldırım, TÜGİAD Bursa Şubesi’nin genel kurulunda yaptığı konuşmada Bursa’nın Türkiye ekonomisindeki stratejik rolüne dikkat çekerek, şubenin ulusal ve uluslararası alandaki yükselen etkisini değerlendirdi. Yıldırım, Bursa’nın tarih boyunca üretim, ticaret ve sanayinin merkezi olduğunu vurgulayarak, “Bursa’nın yüksek üretim kapasitesi, nitelikli insan kaynağı ve güçlü ihracat yapısı, Türkiye’nin küresel rekabet gücünü doğrudan besleyen en önemli unsurlardır” dedi. TÜGİAD Bursa Şubesi’nin teknoloji, inovasyon ve uluslararası açılım konularındaki çalışmalarla derneğin en stratejik yapılarından biri haline geldiğini ifade eden Yıldırım, geçtiğimiz yıl düzenlenen Teknoloji Zirvesi ve TÜGİAD Bursa Buluşmaları gibi etkinliklerin Bursa’nın düşünce liderliğini güçlendirdiğini belirtti. TÜGİAD’ın G20 YEA, YES for Europe ve JEUNE gibi uluslararası ağlarda Türkiye’yi başarıyla temsil ettiğini hatırlatan Yıldırım, Bursa Şubesi’nin ihracat odaklı yapısı sayesinde bu küresel iş birliklerinin sahadaki en önemli taşıyıcısı olduğunu söyledi. Genel Başkan Yıldırım, konuşmasında rekabetin artık şehirler değil ekosistemler arasında yaşandığını vurgulayarak, “Hedefimiz yalnızca güçlü şirketler değil; birlikte hareket eden, küresel bağlantıları sağlam bir iş insanları ekosistemi oluşturmaktır. Bursa bu ekosistemin en kritik merkezlerinden biri olmayı sürdürecektir” ifadelerini kullandı. Bursa Şube Başkanı Selim Baykal ve ekibinin çalışmalarını takdirle anan Yıldırım, Bursa’nın güçlenmesinin Türkiye’nin güçlenmesi anlamına geldiğini belirterek yeni dönemin şehre, derneğe ve ülkeye hayırlı olmasını diledi. Konuşmaların ardından gerçekleştirilen açık oylamada TÜGİAD Bursa Şubesi’nin yeni başkanı Kerem Kahveci oldu. KAHVECİ, “BU GÜVEN BENİM İÇİN BİR ONUR VE BÜYÜK SORUMLULUK” TÜGİAD Bursa Şubesi’nin 14. Dönem Olağan Genel Kurulu’nda başkanlığa seçilen Kerem Kahveci, genel kurulda yaptığı konuşmada teşekkürlerini sunarken yeni dönem vizyonunu da detaylarıyla paylaştı. Kahveci, Divan Kurulu, TÜGİAD Genel Başkanı, şube başkanları, geçmiş dönem başkanları ve tüm üyelere katılımları için teşekkür ederek konuşmasına başladı. Gösterilen güvenin kendisi için büyük bir onur olduğunu söyleyen Kahveci, “Bu güven aynı zamanda ciddi bir sorumluluk yüklüyor” dedi. Divan Kurulu’nda görev alan ve yıllardır TÜGİAD’a emek veren isimlere özel olarak teşekkür eden Kahveci, onların bilgi ve deneyimlerinden yararlanmaya devam edeceklerini belirtti. Geçmiş dönem Bursa Şube Başkanı Selim Baykal’a teşekkür eden Kahveci, 19. Dönem Genel Başkanı Gürkan Yıldırım’a da derneğe kazandırdığı değerler ve genel kurula katılımı nedeniyle şükranlarını iletti. “REKABETİN DEĞİL, DAYANIŞMANIN BÜYÜTTÜĞÜ BİR TÜGİAD” Konuşmasında yalnızca bir görev değişiminin değil; yeni bir bakış açısı, yeni hedefler ve yeni bir enerjiyle başlayan bir dönemin ilan edildiğini söyleyen Kahveci, TÜGİAD’ın Türkiye’nin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sunan güçlü bir sivil toplum hareketi olduğunu vurguladı. “Biz rekabetin değil, dayanışmanın büyüttüğü bir TÜGİAD anlayışını temsil ediyoruz” diyen Kahveci, Bursa Şubesi’nin bu vizyonun yereldeki en güçlü temsilcisi olacağını ifade etti. ÜYE GELİŞİMİ VE KATMA DEĞER Kahveci, TÜGİAD’ın yalnızca aidiyet hissi oluşturan değil, üyelerine gerçek anlamda fayda sağlayan bir yapıya dönüşeceğini belirtti. Eğitim programları, sektörel buluşmalar, mentorluk mekanizmaları ve iş geliştirme platformlarıyla üyelerin birlikte öğrenmesini ve büyümesini amaçladıklarını söyledi. Genç girişimcilerin ulusal ve uluslararası ağlara erişimini artıracak projelerin önceliklendirileceğini aktardı. BURSA İLE DAHA GÜÇLÜ ENTEGRASYON Bursa’nın Türkiye’nin sanayi ve girişimcilik merkezlerinden biri olduğunu vurgulayan Kahveci, kamu kurumları, üniversiteler, OSB’ler, sanayi kuruluşları, yerel yönetimler ve STK’larla daha sistematik iş birlikleri geliştireceklerini söyledi. Bursa’nın ekonomik vizyonuna katkı sunan, inovasyon ve istihdamı destekleyen projelerde TÜGİAD’ın daha görünür olacağını ifade etti. KURUMSAL GÜÇLENME VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Kahveci, derneğin kurumsal yapısını daha şeffaf, ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getireceklerini belirtti. Dijitalleşme, iletişim, üye etkileşimi ve kurumsal hafıza alanlarında yeni adımlar atacaklarını söyledi. Kadın girişimcilerin daha fazla temsil edildiği, gençlerin daha aktif rol aldığı, kapsayıcı bir yapının öncelikleri arasında olduğunu ifade etti. “BU BİR MAKAM DEĞİL, HİZMET SORUMLULUĞUDUR” Yeni yönetim kurulu ile uyumlu, üretken ve vizyoner bir dönem geçireceklerine inandığını belirten Kahveci, başarının tek bir kişiye ait olmadığını; tüm üyelerin katkılarıyla mümkün olacağını vurguladı. Konuşmasını protokol üyelerine, onursal üyelere ve tüm misafirlere teşekkür ederek tamamlayan Kahveci, yeni dönemin TÜGİAD Bursa’ya, şehre ve ülkeye hayırlı olmasını diledi. Genel kurul, plaket takdimi ve fotoğraf çekimi ile son buldu. TÜGİAD 14. DÖNEM YÖNETİM KURULU ŞU İSİMLERDEN OLUŞTU: YÖNETİM KURULU Kerem Kahveci Erol Akbaş Murat Yenişen Alper Pekcan Fatih Taşyakan Ali Emre Tarakçıoğlu Ertan Çeçener Kamer Enderer Direnç Durmuş Ahmet Çelebi Adnan Sinan Solakbaşı Burak Göztepe Selim Baykal Yakup Değirmencioğlu Alara Emengen Zeynep Ceren Çelik Sudan Şahin Engin Bektaş Kerim Sönmez DENETİM KURULU Şeyma Özçimen Serdar Bali Ali Direnç Ulaşan Nurgül Arslan Hasan Keskin Gökçe Belge

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.