Hava Durumu

#Tören

- Tören haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Tören haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Bursa'da 'Arena Anne Baba Okulu'nda sertifika heyecanı Haber

Bursa'da 'Arena Anne Baba Okulu'nda sertifika heyecanı

10 hafta boyunca uzman akademisyenlerden eğitim alan ebeveynler, Arena Okulları Beşevler Kampüsü’nde düzenlenen törenle sertifikalarına kavuştu. Törene BUÜ Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Salih Çepni, Arena Eğitim Kurumları Bilim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Feyyat Gökçe, Arena Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkanı Celal Arslan, BUÜ Öğretim Üyesi Dr. İsmail Çimen kurum yöneticileri ve çok sayıda veli katıldı "TEMEL FELSEFEMİZ EVİ DEĞİŞTİRMEK" Törende konuşan Arena Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkanı Celal Arslan, projenin hem kurum hem de toplum için taşıdığı değeri vurguladı. Eğitimin evdeki değişimle başladığına dikkat çeken Arslan, "Bugünkü tabloyu kelimelerle anlatmak mümkün değil; bizim için gerçekten çok anlamlı bir gün. 10 hafta boyunca hem Bursa’dan hem de çevre illerden çok değerli hocalarımız velilerimizle buluştu. Projemizdeki temel felsefe 'evi değiştirmekti'. İnanıyoruz ki evdeki ortamı dönüştürebilirsek, çocuklarımız hayata çok daha güçlü adapte olacaklardır. Kendi velilerimizle sınırlı kalmayıp, bu bilinçle Bursa genelinde öncü bir rol üstlenmek ve benzer çalışmalara model teşkil etmek istiyoruz. Çünkü biliyoruz ki çevremiz güzelleşirse biz de güzelleşiriz. Bu toplumsal gelişim vizyonuyla hareket ederek, her yıl daha da güçlenen bu projeyi kentimiz için köklü bir geleneğe dönüştürmeyi amaçlıyoruz. Bu yolda bizden desteğini esirgemeyen, Eğitim Fakültesi Dekanımız Prof. Dr. Salih Çepni ve Bilim Kurulu Başkanımız Prof. Dr. Feyyat Gökçe hocalarımız başta olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum." ifadelerini kullandı. "EĞİTİMDE SORUMLULUK SADECE OKULUN DEĞİLDİR" BUÜ Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Salih Çepni ise konuşmasında, projeyle üniversite-şehir iş birliğinin en güzel örneklerinden birinin sergilendiğini belirtti. Ebeveynlerin eğitimdeki rolüne değinen Çepni, "Anne Baba Okulu, iki yıllık süreçte kendi kültürünü ve sistemini oluşturmuş kıymetli bir proje. Bursa Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi olarak topluma hizmet etme misyonumuz doğrultusunda, bu çalışmanın bilimsel tarafında yer almayı ve akademik bilgiyi sahaya indirmeyi önemsiyoruz. Velilerimizin 'tüm sorumluluk okulda olsun' anlayışından uzaklaşarak okul ile aktif bir iş birliği içine girmesi, çocuklarımızın geleceği için en büyük kazanımdır. Bu modelin zamanla daha da zenginleşerek çok daha geniş kitlelere ulaşacağına kalpten inanıyorum." diye konuştu. BİLİMSEL VE PRATİK ÇÖZÜM YOLLARI SUNULDU Program süresince veliler; 21. yüzyılda ebeveynlik, dijital dünyada çocuk yetiştirme, akran zorbalığı, güvenli bağlanma ve etkili iletişim gibi kritik başlıkları ele aldı. Alanında uzman akademisyenlerin sunumlarıyla gerçekleşen eğitimler, ebeveynlere çocuklarının gelişim süreçlerinde karşılaştıkları zorluklara karşı bilimsel ve pratik çözüm yolları sundu. Tören, protokol üyelerinin velilere sertifikalarını takdim etmesi ve çekilen hatıra fotoğrafı ile sona erdi.

Bursa'da İK Kodları 2. dönemi mezunlarını verdi Haber

Bursa'da İK Kodları 2. dönemi mezunlarını verdi

Yaklaşık 4 ay süren programda 4’ü çeşitli kuruluşlarda aktif olarak çalışan 2’si de üniversitede halen eğitim alan kursiyere sertifikaları düzenlenen bir törenle verildi. Törende konuşan BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, dijital dönüşüm çağında insan kaynağının rolünün daha da kritik hale geldiğini vurgulayarak şunları kaydetti: “Bugün dünyada insanın beyin gücünün yerine teknolojinin konulmaya çalışıldığı bir dönemden geçiyoruz. Bu sürecin adı dijital dönüşüm. Ancak unutulmamalıdır ki, bilgiye dayalı yönetim anlayışını benimsememiş hiçbir işletmenin bu yeni dünyada var olma şansı yoktur. Yeni düzende insan kaynakları fonksiyonu artık destek birimi değil, stratejik kararların merkezindedir. Yapay zekânın insanın yerini tamamen alacağına inanmıyorum. Aksine, insanın yetkinliklerini daha ileri taşıyacak bir araç olarak görülmesi gerektiğini düşünüyorum. Özellikle maliyet yönetimi konuşulurken ilk akla gelenin ‘kaç kişiden tasarruf edeceğiz?’ olması doğru bir yaklaşım değildir. Maliyet tasarrufu; insanı azaltarak değil, verimsizliği azaltarak yapılmalıdır. Kaliteden, kurumsal itibardan ve marka değerinden ödün vererek sürdürülebilir bir başarı sağlanamaz. BUSİAD olarak insanı merkeze alan, yetkinliği artıran ve dönüşümü yöneten bir insan kaynakları anlayışını önemsiyoruz. İK’nın Kodları programı da bu bakış açımızın somut bir sonucudur. Sizler burada yalnızca bir eğitim almadınız; dönüşümü okuyabilen, veriye dayalı düşünebilen ve kurumlarında fark yaratabilecek bir bakış açısı kazandınız. Çalışacağınız her kurumda ülke sanayisinin dönüşümüne katkı sağlayacağınıza inanıyorum.” Bursa Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi’nden (ULUSEM) Doç. Dr. Zerrin Fırat da, “Sürekli gelişen bir dünya içinde yetkinliklerimizi artırmadıkça başarılı olamıyoruz. Ne güzel ki Bursa’da bunu anlayan BUSİAD gibi kurumlar var” dedi. Oyak Renault Yetenek Yönetimi, Öğrenme ve Gelişim Departman Müdürü ve aynı zamanda İnsan Kaynaklarının Kodları Programı’nın sorumlusu Elif Yurdanur da, “Tüm bu öğrendikleriniz ve yaptıklarınızla güçlü temellere oturan bir kariyer inşa edersiniz” diye konuştu. Konuşmaların ardından Hangy Akademi’den Yılmaz ve Gülin Dindar’ın düzenlediği interaktif etkinlikle ve sonrasında mezunlara sertifikalarının sunulmasıyla tören sona erdi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.