Teknoloji Haberleri - Son Dakika Teknoloji Haber Güncel Gelişmeler

BBS ve BÜYEM’den Yapay Zekâ Destekli E-Ticaret Programı

Bursa Business School, dijital dönüşüm ve küresel rekabette öne çıkmak isteyen firmalara yönelik eğitim programlarını sürdürürken, iş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik yeni nesil içerikleriyle dikkat çekiyor. Bu kapsamda BBS ve BÜYEM iş birliğinde Yapay Zekâ Destekli E-Ticaret ve E-İhracat Dönüşüm Programı düzenlendi. Bursa Business School Uludağ Kampüsü’nde gerçekleşen programda, Boğaziçi Üniversitesi ve UC Berkeley Üniversitesi Öğretim Üyesi Ahmet Rasim Çağın tarafından katılımcı firmalara yapay zekayı e-ticaret ve e-ihracat süreçlerine entegre etmelerine katkı sağlayacak teorik ve pratik bilgiler aktarıldı. “Yapay Zeka İş Dünyasında Önemli Bir Kırılma Noktası Oluşturdu” Eğitmen Ahmet Rasim Çağın, Boğaziçi Üniversitesi’nde uygulamaya yönelik yapay zekâ dersleri verdiğini belirterek, “Uludağ’da yapay zekânın ticaret, sanayi, ihracat ve e-ticaret alanlarında nasıl kullanılabileceğini ele aldığımız son derece verimli bir program gerçekleştirdik. Teknolojideki dönüşümün doğrudan iş hayatına nasıl uygulanabileceğini tartıştık. Doğanın içinde böyle bir iş okulu ve tesis yapısını ülkemize kazandırdıkları için BTSO’ya ve eğitimdeki işbirliği için Boğaziçi Üniversitesi’ne teşekkür ederim.” dedi. Yapay zekânın internete ve cep telefonlarına benzer bir kırılma noktası oluşturduğunu vurgulayan Çağın, “Yapay zekâ hayatımızın her alanında yer almaya başladı. Üzerinde çalıştığımız projelerde yapay zekâ hem maliyetlerin azalması hem de ciroyu destekleme açısından şirketlere ciddi değer katıyor. Bu teknolojinin geri dönüşü yok; gelip geçici değil kalıcı bir teknoloji. Ne kadar hızlı öğrenip iş hayatına uygularsak rakiplerimizin o kadar önüne geçeriz.” ifadelerini kullandı. “Artık E-Ticaretin Başında ‘E’ Kalkmalı” BTSO E-Ticaret Meslek Komitesi Başkanı Barış Sülün ise eğitimlerin önemine dikkat çekerek, “BBS’de gerçekleştirilen eğitimler çok kıymetli. Ben de burada katılımcı olarak yer alıyorum. Mevcut içerikleri uygulamalı olarak yapay zekâ üzerinden çalıştırıyoruz. Yapay zekâ kullanımı herkese hız kazandıracak. Artık e-ticarette her şey hız üzerine kurulu. 40 kişinin yaptığı işleri tek kişiye düşürebilecek AI agent’lerin (yapay zekâ aracıları) sayısı artıyor.” dedi. Bu tür etkinlikleri artırmak istediklerini belirten Sülün, “Geleneksel ticaret anlayışını kırmakta zorlanıyoruz. Artık e-ticaretin başındaki ‘e’ kalkmalı; ticaretin kendisi bu dönüşüme evriliyor. Bundan sonraki eğitimlerimizi sektördeki paydaşlarımızın taleplerine göre şekillendireceğiz. Devletimiz de ivmesini e-ihracata çevirmiş durumda. Eğitim planlamalarımızı bu doğrultuda yapacağız.” diye konuştu. “Eğitim İş Akışımıza Olumlu Katkı Sağlayacak” Eğitimde yer alan Ehiltek Kalıp Tasarım Kıdemli E-Ticaret Yöneticisi Taha Taştekin de ilk kez BBS eğitimine katıldığını belirterek, “Gerek düzenlendiği yer gerek organizasyon gerek eğitmen kalitesi ve işlenen içerik açısından çok iyi bir eğitimdi. E-ticaret sektöründe faaliyet gösteriyoruz ve bu eğitimin iş akışımıza olumlu katkı sağlayacağına inanıyorum. Aldığımız çıktılarla operasyonumuzu daha da geliştireceğiz. BTSO, BBS ve değerli eğitmenimize teşekkür ederim. Bundan sonraki eğitimlere de mutlaka katılmak isterim.” dedi. “Eğitim Beklentimin Üzerindeydi” Bil Plastik Yönetim Kurulu Üyesi Alihan Biliktü ise, “Bursa Business School ve Boğaziçi Üniversitesi iş birliğiyle düzenlenen yapay zekâ eğitiminde çok kıymetli bilgiler edindik. Aynı ilgi alanlarına sahip kişilerle tanışma fırsatı bulduk. Beklentimin çok üzerindeydi. Uludağ’da düzenlenmesi de ayrı bir değer kattı. Bundan sonra da sektörümle ilgili eğitimlere katılmayı düşünüyorum.” ifadelerini kullandı. “Eğitim Farklı Bir Yaklaşımla Hazırlanmıştı” Pakkens firmasında satış bölümünde çalışan Can Demiralay da eğitimin kendisine farklı bir bakış açısı kazandırdığını belirterek, “Eğitimin ilk bölümünde teknik bir başlangıç yapıldı ve yapay zekânın tarihçesi, altyapısı ve temel oluşumu çok iyi anlatıldı. Daha önce katıldığım eğitimlerden farklı bir yaklaşımla hazırlanmıştı. Uygulamalı örnekler teorik bilgileri pekiştirmede oldukça etkili oldu ve bana yeni bir perspektif kazandırdı.” dedi.

BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay ASKON’un konuğu oldu

Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON) Bursa Şubesi tarafından düzenlenen “Milli Kalkınmanın Güçlü Buluşmaları” programı, ASKON Bursa Şube Başkanı Emre Yıldız ve dernek üyelerinin ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Yoğun katılımla düzenlenen toplantıya BTSO Meclis Başkan Yardımcısı Metin Şenyurt ile BTSO Yönetim Kurulu üyeleri Haşim Kılıç, Erol Kılıç ve Hakan Batmaz da katıldı. Başkan Burkay 2030 Vizyonunu Paylaştı Toplantıda konuşan BTSO Başkanı İbrahim Burkay, ASKON üyeleriyle Bursa için 2030 vizyonunu paylaştı. Başkan Burkay, Bursa’nın tarihsel birikimi, sanayi altyapısı ve girişimci gücüyle Türkiye’nin kalkınmasında kritik rol üstlendiğini söyledi. Küresel rekabetin giderek arttığına dikkat çeken Burkay, bu süreçte şehirlerin ve kurumların vizyoner bir bakış açısıyla hareket etmesi gerektiğini vurguladı. “Dünyayı iyi okuyamayanlar geride kalıyor” diyen Başkan Burkay, “Değişime ayak uyduranlar yoluna devam ediyor, diğerleri ise zamanla silinip gidiyor. Bizim hem ülke olarak hem de kurumlar olarak dünyadaki dönüşümü doğru analiz etmemiz gerekiyor.” ifadelerini kullandı. “Bursa’nın Gücünü Projelerle Geleceğe Taşıyoruz” BTSO olarak Bursa’nın sahip olduğu potansiyeli sürdürülebilir şekilde geleceğe taşımayı hedeflediklerini belirten İbrahim Burkay, son yıllarda hayata geçirilen projelerin bu vizyonun somut çıktıları olduğunu dile getirdi. BTSO’nun makro düzeyde 60’ı aşkın projeye imza attığını hatırlatan Başkan Burkay, “Bu projelerin her biri kendi alanında Türkiye’nin en büyükleri arasında yer alıyor. Sadece ülkemizde değil, yakın coğrafyamızda da örnek gösterilen çalışmaları hayata geçirdik.” dedi. İbrahim Burkay, söz konusu projelerin sanayi, ticaret, hizmetler, eğitim ve teknoloji başta olmak üzere birçok alanda Bursa iş dünyasının rekabet gücünü artırmaya yönelik olduğunu ifade ederek, kurumların temel görevinin üyelerini değişime hazırlamak olduğunu vurguladı. “Krizler Aynı Zamanda Fırsat Dönemleridir” Ekonomide yaşanan dalgalanmaların doğru yönetildiğinde fırsata dönüşebileceğine işaret eden İbrahim Burkay, “Kriz anları aslında yeni bir başlangıcın da kapısını aralar. Hazırlıklı olanlar bu süreçleri fırsata çevirir. Hazırlığınız yoksa krizlerin tahribatıyla uğraşmak zorunda kalırsınız.” diye konuştu. Sivil toplum kuruluşlarının bu noktada önemli bir rol üstlendiğini kaydeden Burkay, bu yapıların iş dünyasına yol gösteren, farkındalık oluşturan ve strateji geliştiren merkezler olması gerektiğini söyledi. “Bursa Küresel Ölçekte Güçlü Bir Oyuncu” Bursa’nın üretim ve ihracat gücüne de değinen Burkay, şehrin 200’e yakın ülke ve bölgeye ihracat gerçekleştirdiğini, 36 milyar dolarlık dış ticaret hacmiyle küresel ölçekte güçlü bir aktör konumunda bulunduğunu ifade etti. Farklı kültürlerle kurulan ticari ilişkilerin iş yapma biçimlerine katkı sağladığını belirten İbrahim Burkay, “Bursa, dünyanın her yerine dokunan bir şehir. Bu etkileşim, iş modellerimizi ve üretim anlayışımızı da sürekli geliştiriyor.” dedi. “Sanayi ve Şehirleşme Birlikte Planlanmalı” İbrahim Burkay, sanayi bölgeleri ile konut alanlarının birlikte planlanmasının sürdürülebilir kalkınma açısından kritik önemde olduğunu belirterek, geçmişte bu entegrasyonun yeterince sağlanamamasının şehirlerde ciddi yapısal sorunlara yol açtığını ifade etti. Gelişmiş ülkelerin sanayi devrimi sonrası üretim alanlarını yalnızca fabrikalarla sınırlı tutmadığını, aynı zamanda bu bölgeleri konut, sosyal donatı ve ulaşım altyapılarıyla birlikte kurguladığını vurgulayan Başkan Burkay, bu yaklaşımın iş gücü verimliliğini artırdığına dikkat çekti. Bursa’da da bu anlayış doğrultusunda hareket edilmesi gerektiğini ifade eden İbrahim Burkay, “İnsanların şehrin bir ucundan diğer ucuna uzun mesafeler kat etmek zorunda kalmadığı, üretim ve yaşam alanlarının entegre olduğu yeni bir planlamayı hayata geçirmek zorundayız.” değerlendirmesinde bulundu. “Zamanlama Projelerde Kritik Unsur” Projelerin başarısında en belirleyici faktörlerden birinin doğru zamanlama olduğuna işaret eden Burkay, ihtiyaç duyulan dönemde hayata geçirilmeyen yatırımların, ne kadar doğru planlanmış olursa olsun beklenen etkiyi oluşturamayabileceğini söyledi. İbrahim Burkay, “Bir projenin başarısındaki en önemli kriter zamandır. İhtiyaç duyulan anda hayata geçirilen projeler gerçek anlamda değer üretir. Doğru proje, doğru lokasyon kadar doğru zaman da en az onlar kadar belirleyicidir.” ifadelerini kullandı. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, geçmişte bazı projelerin zamanında hayata geçirilememesi nedeniyle işlevini yitirdiğine işaret ederek, planlama süreçlerinde hız ve etkinliğin artırılması gerektiğini vurguladı. “Sosyal Yapı ve İş Gücü Dengesi Yeniden Düşünülmeli” İş gücü piyasasına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan İbrahim Burkay, sosyal destek mekanizmalarının üretim ve istihdam politikalarıyla uyumlu bir şekilde ele alınmasının önemine dikkat çekti. Çalışma hayatı ile sosyal yardımlar arasındaki dengenin doğru kurulamadığı durumlarda iş gücüne katılımın olumsuz etkilenebileceğini ifade eden Burkay, özellikle genç nüfusun üretime yönlendirilmesinin stratejik bir gereklilik olduğunu belirtti. Burkay, “Gençlerimizin eğitimini aldığı alanlarda istihdam edilmesi, üretim süreçlerine katılması ve değer üretmesi gerekiyor. Nitelikli insan kaynağını doğru alanlara yönlendirebildiğimiz ölçüde hem şehir hem de ülke ekonomisi güç kazanacaktır.” dedi. ASKON Bursa Şube Başkanı Yıldız: “BTSO’nun Vizyonu Bursa’yı İleri Taşıyor” ASKON Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Emre Yıldız da programın açılışında yaptığı konuşmada, iş dünyasının ortak akıl etrafında buluşmasının önemine dikkat çekti. “Milli Kalkınmanın Güçlü Buluşmaları” programlarının iş dünyası temsilcileri arasında istişare kültürünü güçlendirdiğini belirten Yıldız, bu tür organizasyonların şehir ve ülke ekonomisine önemli katkılar sunduğunu ifade etti. BTSO Başkanı İbrahim Burkay’ı ağırlamaktan memnuniyet duyduklarını dile getiren Yıldız, “Bursa iş dünyasının çatı kuruluşu olan BTSO’nun vizyonu ve hayata geçirdiği projeler, şehrimizin üretim gücünü daha da ileri taşıyor. Bu tür buluşmalarla ortak hedefler doğrultusunda çok daha güçlü adımlar atacağımıza inanıyoruz. Başkanımıza Bursa ve ülke ekonomisine kattıkları değer için teşekkür ediyorum.” dedi. Yıldız, ASKON olarak üretim, ihracat ve istihdam odaklı çalışmaları desteklemeye devam edeceklerini de sözlerine ekledi.

BTSO, Yerelden Ulusala Kooperatifler Buluşması’na ev sahipliği yaptı

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) ve Türkiye Kooperatifçilik Vakfı iş birliğinde, Bursa Ticaret İl Müdürlüğü katkılarıyla “Yerelden Ulusala Kooperatifler Buluşması” gerçekleştirildi. Bursa’daki kooperatiflerin katılımıyla BTSO Ana Hizmet Binası’nda düzenlenen toplantıda kooperatiflerin mevcut sorunları ve çözüm önerileri, stratejik iş birlikleri ve ortaklıklar ile iş fırsatları değerlendirildi. Toplantının açılışında konuşan BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Batmaz, Türkiye’nin dört bir yanında tarımdan turizme, kadın girişimciliğinden hizmet sektörüne kadar geniş bir alanda faaliyet gösteren binlerce kooperatif bulunduğunu söyledi. “Ekonomik Kalkınmada Stratejik Önemde” Kooperatiflerin refahın toplumun tüm kesimlerine yayılmasında, bireylerin ortak akıl ve dayanışma kültürüyle üretim ve ticaret süreçlerine katılım sağlamasında hayati bir işleve sahip olduğunu belirten Hakan Batmaz, “Bu yapı, ekonomik kalkınmanın sosyal boyutunu güçlendiren en önemli unsurlardan biridir. BTSO olarak bizler, kooperatifleşmeyi stratejik bir değer olarak görüyor; girişimcilerimizin ekonominin her alanında daha güçlü, daha etkin ve daha sürdürülebilir bir şekilde varlık göstermesini destekliyoruz. Bu çerçevede özellikle kadın kooperatiflerine yönelik eğitim programları, fuar organizasyonları ve buluşmalar gerçekleştiriyoruz.” dedi. “Bursa, Kooperatifçilikte Öncü Bir Kent” Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşabilmesi adına kooperatifçilik kültürünün gelişmesinin büyük önem taşıdığını ifade eden Batmaz, “Bu çerçevede Bursa’mızın merkezinde bulunduğu Marmara Havzası, sahip olduğu ekonomik dinamizm ve üretim gücüyle kooperatifler için son derece elverişli bir zemindir. Sanayi ve ticaretin güçlü bir şekilde varlık gösterdiği bölgemiz; üretim kapasitesi, ihracat hacmi, istihdam gücü ve oluşturduğu katma değer ile ülkemizin lokomotif bölgeleri arasında yer almaktadır. Böylesine güçlü bir potansiyele sahip bölgemizde, kooperatiflerimizin kurumsal kapasitelerini geliştirmesi; üretimden tüketime uzanan değer zincirlerinde daha etkin roller üstlenmesi mümkündür. Nitekim imece kültürü ve dayanışma ruhuyla hareket eden girişimcilerimizin ortaya koyduğu başarı hikâyelerini gururla takip ediyoruz. BTSO olarak bu başarıların artarak devam etmesi adına çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz. Bugünkü toplantımızın da faydalı olmasını diliyor, emeği geçenlere teşekkür ediyorum.” diye konuştu. Kooperatiflerin Sayısı 80 Bini Aştı Türkiye Kooperatifçilik Vakfı Genel Başkanı Bahar Kastan, kooperatiflerin yerel kalkınmanın, sosyal adaletin ve ekonomik dengelenmenin önemli araçları haline geldiğini söyledi. Özellikle kırsal bölgelerde, kadınların ve gençlerin ekonomik hayata katılımını artırmada kooperatiflerin kritik rol oynadığını ifade eden Kastan, Türkiye genelinde faaliyet gösteren kooperatiflerin sayısının 80 bini aştığını kaydetti. Yerelden başlayan bu yapıların doğru planlama ve desteklerle ulusal düzeyde güçlü bir ekonomik modele dönüşebileceğini belirten Kastan, “Kooperatiflerin sahip olduğu potansiyele rağmen çeşitli yapısal sorunlar gelişimlerini sınırlandırmaktadır. En önemli sorunlardan biri finansmana erişimdir. Birçok kooperatif, başlangıç sermayesi yetersizliği veya krediye ulaşamama nedeniyle büyüme fırsatlarını değerlendirememektedir. Bununla birlikte pazarlama ve markalaşmada yaşanan eksiklikler, karmaşık mevzuat ve bürokratik süreçler ile nitelikli insan kaynağı eksikliği de kooperatiflerin önünde engel oluşturabilmektedir.” diye konuştu. “Kooperatifçilik Teknoloji Odaklı Bir Yapıya Dönüşecek” Bu sorunların aşılması için çok yönlü ve sürdürülebilir çözümlerin geliştirilmesi gerektiğini ifade eden Kastan, kooperatiflere özel finansman destek mekanizmaları oluşturulmasının önemli olduğunu vurguladı. Hibe programları, düşük faizli krediler ve mikro finans desteklerinin bu noktada büyük önem taşıdığını belirten Kastan, eğitim ve kapasite geliştirme programlarının yaygınlaştırılması ve dijital pazarlama araçlarının etkin kullanılmasının da stratejik adımlar olacağını ifade etti. “Gelecekte kooperatifçilik daha yenilikçi ve teknoloji odaklı bir yapıya dönüşecek.” diyen Kastan, “Dijital kooperatifler, üretimden pazarlamaya kadar tüm süreçleri dijital platformlar üzerinden yürüten yapılardır. Bu model, özellikle genç girişimciler için büyük fırsatlar sunmaktadır. E-ticaret sayesinde coğrafi sınırlar ortadan kalktı. Küçük bir kooperatif bile ürünlerini farklı şehirlere ve ülkelere satabiliyor. Bu noktada kooperatiflerin e-ticaret platformlarına entegre olması, sosyal medya üzerinden satış yapması ve dijital pazarlama araçlarını kullanması gerekiyor.”

GÖKKUŞAĞI KOLEJİ VE SEGER’DEN DENEYİM PAYLAŞIMI

2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nu kısa bir süre kamuoyuyla paylaşan ve Global Sustainability Awards’tan ödülle dönen Gökkuşağı Koleji, Bursa Sürdürülebilirlik Başarı Ödülü sahibi, otomotiv sektörünün öncü ismi SEGER’in üst düzey yöneticilerini öğrencileriyle buluşturdu. Bilim, teknoloji ve çevresel farkındalığın ön planda olduğu buluşmada, öğrenciler ve sektör temsilcileri daha yaşanabilir bir dünya vizyonunu paylaştı. Etkinlik kapsamında Gökkuşağı Koleji öğrencileri, gerçekleştirdikleri Osiloskop Deneyi ve teknik sunumlarıyla dikkat çekerken, gençlerin analitik yaklaşımı ve bilimsel dili, SEGER yöneticileri tarafından ilgiyle takip edildi. Söyleşide Seger’in sürdürülebilirlik çalışmalarını paylaşan Genel Müdür Mine Tuna, dünyanın gelecek nesillerden ödünç alınan bir emanet olduğuna vurgu yaparak, firmanın 1981’den bu yana süregelen yolculuğunun son yıllarda teknolojik bir dönüşüme uğradığını belirtti. Tuna, “Kendimizi artık sadece bir korna üreticisi değil, mobilite alanında teknoloji tasarlayan bir firma olarak tanımlıyoruz. Bu dönüşümün merkezinde ise sürdürülebilirlik var. TÜBİTAK destekli ‘Yeşil Korna’ projemiz gibi somut adımlarla çevreye ve topluma değer katmaya devam ediyoruz” açıklamasında bulundu. Seger Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Yöneticisi Eren Jale Yörükoğlu ise öğrencilere çevreye duyarlı üretim politikaları, toplumsal cinsiyet eşitliği projeleri ve sürdürülebilir yönetişim konularında detaylı bir sunum yaparak, bu kavramların bir zorunluluk olduğunun altını çizdi. Eğitim ve Sanayi İş Birliğinde Güçlü Vizyon Bilim, teknoloji ve çevresel farkındalık ekseninde gerçekleşen organizasyon, okul-özel sektör iş birliğinin eğitime kattığı değeri gözler önüne serdi. Soru-cevap bölümünde sektör profesyonelleriyle doğrudan iletişim kurma fırsatı yakalayan öğrenciler, sürdürülebilir bir gelecek için merak ettikleri sorulara yanıt aradı. Gökkuşağı Koleji, sürdürülebilirliği sadece bir ders konusu olarak değil, bir yaşam biçimi ve kurum kültürü olarak öğrencilerine aşılamaya; geleceği bugünden inşa etmeye devam ediyor.

BUİKAD’DAN “DİJİTAL KIZKARDEŞLİK” PROJESİ

İş dünyasında kadının varlığını güçlendiren projeleriyle Türkiye’ye örnek olan BUİKAD, dijitalleşmenin sunduğu fırsatlara erişimde yaşanan eşitsizliklere karşı harekete geçti. Dijital dönüşümün ekonomik büyüme, istihdam ve toplumsal katılım üzerindeki etkisinin her geçen gün arttığı günümüzde BUİKAD; kadınların bu süreçte sadece birer kullanıcı değil, teknolojiyi geliştiren ve yöneten aktörler olarak konumlanması için 7 Nisan’ı “Dijital Kızkardeşlik Günü” olarak belirledi. “Dijital Gelecek Kadınların Zekasıyla Şekillenecek” projenin temel vizyonunu açıklayan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, kadınların ve kız çocuklarının teknoloji dünyasında sadece kullanıcı değil, öncü ve üretici olmaları gerektiğine inandıklarını, belirterek, “Dijital Dönüşüm Komisyonumuzun özverili çalışmaları ve Yönetim Kurulu Üyemiz Dr. Arzu Erdi’nin öncülüğünde hayata geçen bu inisiyatif; bilgiye erişimin ve dijital becerilerin her kadın için ulaşılabilir olduğu bir dünya hedeflemektedir. Daha eşit ve güçlü bir dijital gelecek için omuz omuza ilerliyoruz” dedi. Şençayır, yapay zekâ, yazılım geliştirme ve dijital girişimcilik gibi kritik alanlarda kadın temsilinin sınırlı kalmasının dijital ekonominin kapsayıcılığını zayıflattığına işaret ederek, Dijital Kızkardeşlik Günü’nün bu yapısal eşitsizlikleri gidermek adına şu temel amaçları taşıdığını belirtti: “Dijital Kimlik ve Görünürlük: Kadınların dijital ekosistemde aktif ve üretken aktörler olarak konumlanmasını teşvik etmek. “Kapasite Gelişimi: Bilgi üretimi, deneyim aktarımı ve ağ kurma (networking) süreçlerini tetikleyen stratejik bir müdahale noktası oluşturmak. “Rol Model Etkisi: Teknoloji sektöründe daha fazla kadının yer almasını destekleyerek rol model görünürlüğünü artırmak ve kurumsal dönüşümü tetiklemek.” Dijital Kızkardeşlik Günü’nün yalnızca sembolik bir farkındalık günü değil, sürdürülebilir bir kalkınma ve kolektif bir etki hareketi olarak tasarlandığını dile getiren Başkan Şençayır; kamu kurumlarını, yerel yönetimleri, üniversiteleri, sivil toplum kuruluşlarını ve özel sektör temsilcilerini bu inisiyatifi kurumsal gündemlerine entegre etmeye davet etti. Şençayır, bu çağrının sadece bir kutlama değil, dijital becerilerin her kesime yaygınlaştırılması, kapsayıcı katılımın güçlendirilmesi ve potansiyel yetenek havuzunun etkin kullanımı, kadınların teknoloji ve dijital sektörlerdeki temsilinin artırılması ve eşitlik temelli bir dijital dönüşümün hızlandırılması hedefleri için bir ortaklık daveti olduğunu vurguladı. Başkan Şençayır, sözlerini “Hedefimiz; dijital kapsayıcılığı güçlendirmek ve kadın emeğini teknolojik geleceğin merkezine güçlü bir şekilde entegre etmektir” diyerek noktaladı.

Bursa'da 'İstihdam Buluşması'na ilgi yoğun

Bursa Büyükşehir Belediyesi Bursa İş Ofisi ve Peryön Güney Marmara iş birliğiyle ‘Parla’ temasıyla düzenlenen BİİB 2026-İnsan Yönetimi Zirvesi, 3-4 Nisan tarihlerinde iş arayanları, öğrencileri ve işverenleri aynı platformda buluşturdu. Atatürk Kültür Merkezi Merinos Yerleşkesi Fuar Alanı’nda ücretsiz olarak gerçekleştirilen organizasyona, iki gün boyunca on binlerce ziyaretçi katıldı. Otomotiv, tekstil, hizmet ve teknoloji alanlarında faaliyet gösteren yaklaşık 180 firmanın yer aldığı organizasyonda, iş arayanlar ve iş verenler doğrudan temas kurma imkanı yakaladı. Stantları gezerek firmaların kurumsal yapılarını yakından tanıyan katılımcılar, staj ve iş başvurularını yerinde yaparak mülakatlara katılma fırsatı buldu. Kişisel gelişim ve vizyon paylaşımlarının da ön plana çıktığı buluşmada, Sunay Akın, Ahmet Şerif İzgören, İdil Türkmenoğlu, Mert Fırat gibi önemli isimler de verdikleri konferanslarda binlerce kişiye tavsiyelerde bulunarak önemli bilgiler paylaştı. Birbirinden önemli firmaların yöneticileri de panel, söyleşi ve seminerlerde deneyimlerini Bursalılara aktardı. 15 panel, seminer ve söyleşi, 21 eğitim programı, 45 konuşmacı ve eğitmen, 2 performans gösteriminin yer aldığı organizasyon, istihdamı artırmayı, kariyer gelişimini desteklemeyi ve insan yönetimi vizyonunu güçlendirmeyi amaçlayarak katılımcılara yeni fırsatlar sundu. İstihdamın merkezinde yer almak, kariyerine yön vermek ve geleceğin iş dünyasını yakından tanımak isteyen vatandaşlar, iki gün boyunca çok verimli bilgiler edindiklerini ve görüşmeler yaptıklarını belirterek Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür etti.

BTSO MESYEB, nitelikli dönüşümün öncüsü olmaya devam ediyor

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yayımlanan son tebliğle birlikte, belge zorunluluğu getirilen meslek grubu sayısı 244’e ulaştı. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren tebliğ uyarınca; Batarya Elektrikli Araç Bakım Onarımcısı, Elektrikli Araç Montaj Elemanı, Elektro-Mekanik Montaj İşçisi, Hibrit Araç Bakım Onarımcısı, Mermer-Doğaltaş İmalat Elemanı ve Mermer-Doğaltaş Ocakçısı gibi sanayide dönüşümü sırtlayan meslek dallarıyla birlikte 40 alanda daha belge zorunluluğu başladı. Söz konusu değişiklikle birlikte, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının en üst seviyeye çıkarılması, nitelikli iş gücü kapasitesinin artırılması ve üretim süreçlerinde hata payının minimize edilerek kalitenin sürdürülebilir kılınması amaçlanıyor. MESYEB 2026 Hedeflerini Büyüttü Yeni düzenlemede, özellikle teknoloji odaklı alanlarda geniş yetki kapsamına sahip olan BTSO MESYEB, sanayicinin en stratejik çözüm ortağı olarak konumunu sağlamlaştırdı. MESYEB, bu alanlardaki tecrübesiyle belgelendirme süreçlerini hızlı, etkin ve uluslararası standartlarda yönetmeyi hedefliyor. Hâlihazırda 112 ulusal yeterlilik kapsamında faaliyet gösteren MESYEB, Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi’ndeki (DOSAB) tam donanımlı tesisinde 87 farklı meslekte sınav ve belgelendirme yapabiliyor. Sanayicinin üretim hızını kesmeden hizmet sunan merkez, 2026 yılı içerisinde portföyüne 18 yeni mesleği daha ekleyerek etki alanını genişletmeyi planlıyor. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, yeni düzenlemenin sanayideki dijital ve yeşil dönüşümle tam uyum sağladığını belirterek, “Küresel rekabette gücümüzü belirleyen temel unsur, sahip olduğumuz nitelikli insan kaynağıdır. Bugün sanayi, elektrikli ve hibrit araç teknolojileri gibi yeni nesil üretim modellerine evrilirken, mesleki yeterlilik sistemi bu değişimin en sağlam zeminini oluşturuyor. MESYEB olarak bu değişimi önceden okuyor, altyapımızı her geçen gün daha ileriye taşıyoruz.” dedi. Yeni düzenlemeyle kapsama alınan kritik mesleklerin büyük bir kısmında BTSO MESYEB’in yetkili olduğunu ifade eden Başkan Burkay, şöyle devam etti: “Merkezimizin bu kapsamlı yapısı Bursa iş dünyası ve ülkemiz sanayisi için büyük bir avantaj. Firmalarımızın bu geçiş sürecinde üretim kaybı yaşamadan uyum sağlamalarını desteklemeyi amaçlıyoruz. Çalışanlarımızın mesleki yetkinliklerini uluslararası standartlarla tescil ederek hem istihdam kalitesini yükseltiyor hem de güvenli bir üretim ekosistemi oluşturuyoruz. MESYEB’i, yeni meslek dallarıyla zenginleştirerek sanayicimizin yolunu açmaya devam edeceğiz.”

BTSO’nun vizyonu Türkiye’nin hedefini güçlendiriyor

Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürü Salih Kaygusuz ve beraberindeki heyet, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) öncülüğünde hayata geçirilen Gökmen Uzay Havacılık Eğitim Merkezi (GUHEM) ile BTSO Eğitim ve Teknoloji Kampüsü’nü ziyaret etti. Genel Müdür Salih Kaygusuz, BTSO vizyonuyla hayata geçen her iki merkezin yeni neslin ekosisteme adaptasyonunu hızlandırdığını ve Türkiye’nin hedeflerine katkı sağladığını söyledi. Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürü Salih Kaygusuz’a ziyaret programında Bursa İl Milli Eğitim Müdürü Gürhan Çokgezer, Müdür Yardımcısı Bülent Altıntaş ve Mesleki ve Teknik Eğitim Şube Müdürü Emin Küçük eşlik etti. Heyeti, BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Muhsin Koçaslan ve Meclis Üyesi Emre Yıldız karşıladı. Ziyaret kapsamında Genel Müdür Kaygusuz’a, BTSO’nun vizyon projeleri ve yürüttüğü çalışmalar hakkında kapsamlı bilgiler verildi. “GUHEM ETKİLEYİCİ BİR YAPIYA SAHİP” Genel Müdür Salih Kaygusuz, mesleki ve teknik eğitimde sektörle iş birliğinin en önemli önceliklerinden biri olduğunu vurgulayarak, “Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın hayata geçirdiği projeleri yerinde görmek istedik. Önce GUHEM’i ayrıntılı şekilde gezdik ve bu merkezden gerçekten çok etkilendim. BTSO burada son derece vizyoner bir projeye atmış. Hem Bursa’ya hem de Türkiye’ye değer katan bir proje ortaya çıkmış. Ardından da BTSO Eğitim ve Teknoloji Kampüsü’ndeki merkezleri inceleme fırsatı buldum. Öğrencilerimizin bu merkezden üst düzeyde faydalanması bizleri ayrıca mutlu etti. Buradaki eğitim alanları son derece modern ve teknolojik altyapıyla donatılmış. Bakanlık olarak BTSO ile verimli görüşmeler gerçekleştirdik. Her iki merkezin mesleki eğitime ve aynı zamanda Türkiye’nin hedeflerine güç katacağına inanıyorum.” diye konuştu. “MESLEKİ EĞİTİM STRATEJİK BİR ALANDIR” BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Muhsin Koçaslan BTSO Eğitim ve Teknoloji Kampüsündeki merkezlerin ve GUHEM’in Türkiye’nin vizyon projelerinden biri olduğuna dikkat çekerek, “BTSO öncülüğünde hayata geçirilen Gökmen Uzay Havacılık Eğitim Merkezi, yeni neslin ufkunu açan, bilim ve teknolojiye yön veren bir merkez. Yılda yaklaşık 1 milyon ziyaretçi ağırlayan GUHEM, Avrupa’nın en büyük uzay ve havacılık eğitim merkezi konumunda. GUHEM, dünyada da kendi alanında en büyük ve kapsamlı 5 merkez arasında. BTSO olarak mesleki eğitimi stratejik bir alan olarak görüyor, bu doğrultuda önemli yatırımlar gerçekleştiriyoruz. Milli Eğitim Bakanlığımız ile güçlü bir iş birliği içerisinde çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Eğitim ve Teknoloji Kampüsümüzle gençlerimizi geleceğin mesleklerine en iyi şekilde hazırlamayı hedefliyoruz. Bu vizyon doğrultusunda iş birliklerimizi artırarak sürdürmeye kararlıyız.” dedi.

Osmangazi’de Kadın Çalıştayı ile geleceğe yön verildi

Osmangazi Belediyesi, kadınların toplumsal yaşamın her alanında güçlenmesini önceleyen vizyoner yaklaşımıyla önemli bir organizasyona daha ev sahipliği yaptı. Kadınlara yönelik sosyal, ekonomik ve kültürel projeleriyle örnek olan Osmangazi Belediyesi, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kent hedefi doğrultusunda Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi, Bursa Kent Konseyi Kadın Meclisi, Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi, Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi ve YEİP iş birliğiyle “Bursa Kadın Çalıştayı: Şehirde Eşit Adımlar” programını gerçekleştirdi. İki gün boyunca süren çalıştay, 20 moderatör, 20 raportör, 110 katılımcı ve organizasyon ekibinin de dahil olduğu yaklaşık 200 kişilik geniş bir buluşmayı sağladı. Kadınların kent yaşamındaki haklarını, ihtiyaçlarını ve taleplerini görünür kılan çalıştay; eşitlikçi ve kapsayıcı yerel politikaların inşasına güçlü bir zemin sunan kolektif bir üretim süreci olarak dikkat çekti. Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey ve Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir’in de katıldığı sonuç oturumunda somut, uygulanabilir ve dönüştürücü çözüm önerileri geliştirilerek paylaşıldı. 20 Masada Çok Boyutlu Kadın Politikaları Masaya Yatırıldı Çalıştay boyunca 5 ana masa ve 15 alt masa olmak üzere toplam 20 masada yürütülen yoğun tartışmalar ve atölye çalışmaları sonucunda, birçok başlıkta kapsamlı değerlendirmeler yapıldı. Kadın girişimciliği ve kooperatifçilik alanında; finansman ve destek mekanizmaları, kooperatif yönetimi ve sürdürülebilirlik ile eğitim ve mentorluk konularında önemli öneriler geliştirildi. Yerel yönetimlerde kadın politikaları kapsamında; kadın dostu şehir tasarımı, kadın temsili ve liderlik ile sosyal hizmetlerin güçlendirilmesine yönelik somut adımlar ele alındı. Eğitim ve teknoloji başlığında; dijital okuryazarlığın artırılması, teknolojiye erişimin kolaylaştırılması, STEM alanlarında kadınların güçlendirilmesi ve eğitim fırsatlarının yaygınlaştırılması konuları öne çıktı. Kadınların sosyal güvenliği ve sağlığı alanında; şiddetle mücadele ve rehabilitasyon, sağlık hizmetlerine erişim, önleyici sağlık uygulamaları ile psikolojik destek mekanizmaları detaylı şekilde değerlendirildi. Kadın istihdamı ve çalışma hayatı başlığında ise; kadın istihdamının artırılması, sosyal destekler, kadın dostu işyerleri ve kurumsal politikalar ile kadınların emek ve meslek örgütlerindeki hakları ve temsiliyeti üzerine kapsamlı öneriler ortaya kondu. Çalıştay Kitaplaştırılarak Rehber Niteliği Taşıyacak Çalıştay çıktıları, kadınların yalnızca hizmetlerden yararlanan bireyler değil; karar alma süreçlerinde aktif rol üstlenen, kenti dönüştüren güçlü aktörler olması gerektiğini ortaya koydu. Sonuç oturumunda kadın dostu kent politikalarının hayata geçirilmesinin ancak katılımcı, şeffaf ve eşitliği esas alan bir yerel yönetim anlayışıyla mümkün olduğu vurgulandı. Çalıştayın en önemli kazanımlarından biri ise farklı temalar altında geliştirilen önerilerin ortak bir strateji çerçevesinde bir araya getirilerek bütüncül bir yol haritasına dönüştürülmesi oldu. Bu kapsamda elde edilen içerik, “Bursa Kadın Odaklı Yerel Yönetim Strateji Belgesi” için güçlü bir temel oluşturdu. Düzenleme kurulu, çalıştay süresince üretilen tüm çıktıları derleyerek kapsamlı bir kitap hazırlayacak. Hazırlanacak bu eser; kadınların taleplerini, ihtiyaçlarını ve çözüm önerilerini doğrudan yerel yönetimlere aktaran önemli bir rehber niteliği taşıyacak. “Çalıştay Kollektif Kadın Çalışmasının Ürünüdür” Osmangazi Belediyesi ev sahipliğinde gerçekleştirilen çalıştaya katılan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, kadınlara yönelik çalışmalara destek verdiklerini ifade ederek emeği geçen herkese teşekkür etti. Çalıştay hakkında bilgiler vererek, sonuçların çok başarılı olacağına inandıklarını belirten Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal, şöyle konuştu; “Bu çalıştayın sonuçların bir kitaba dönüştürülecek ve o kitabın, bir yerel politika strateji belgesi olmasını bekliyoruz. Sadece Osmangazi Belediye’miz için değil, bütün Bursa’nın kamu kurumları için ve yerel yönetim temsilcileri için. Kadın girişimciliği ve kooperatifçilik, yerel yönetimlerde kadın politikaları, eğitim ve teknoloji, kadınların sosyal güvenliği ve sağlığı, kadın istihdamı ve çalışma hayatı konularında ve bunların alt masalarında derinlemesine iki gün boyunca çalışmalar yapıldı. Yaklaşık 75 kurumun temsilcisi vardı. Bu elde edilen çıktılar, daha sonra bir ürün olarak ortaya konacaktır. Bu, kollektif kadın çalışmasının ürünüdür. Sürecin Bursa’ya hayırlı olmasını diliyorum.” Çalıştayda ayrıca plan ve projelere emek veren kadınlar, sonuç oturumunda da söz alarak fikir alışverişinde de bulundu. Güçlü ortak akıl ve dayanışma zeminiyle şekillenen çalıştayın, Bursa’da kadın odaklı yerel yönetim anlayışının gelişmesine önemli katkılar sunması bekleniyor.