Hava Durumu

#Kamu Personeli

- Kamu Personeli haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Kamu Personeli haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Tüketici Hakem Heyeti Raportörlüğüne yeni düzenleme Haber

Tüketici Hakem Heyeti Raportörlüğüne yeni düzenleme

Ticaret Bakanlığı’nca hazırlanan “Tüketici Hakem Heyeti Raportörlüğü Yönetmeliği”, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik ile tüketici hakem heyeti raportörlerinin atanması, görevlendirilmesi, nitelikleri, görev ve sorumlulukları ile eğitim süreçlerine ilişkin kapsamlı düzenlemeler yapıldı. Yeni düzenlemeye göre raportör kadrosuna atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel şartların yanı sıra hukuk, iktisat, işletme, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler gibi ilgili fakültelerden veya adalet, bankacılık ve sigortacılık programlarından mezun olma şartı aranacak. Raportör ihtiyacının belirlenmesi ise Tüketicinin Korunması ve Piyasa Gözetimi Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak. Raportör sayısının yetersiz olduğu illerde ve ilçelerde, il müdürleri ve kaymakamlar tarafından kamu personeli arasından görevlendirme yapılabilecek. Tüketici hakem heyeti bulunmayan ilçelerde ise bir asıl ve bir yedek olmak üzere “irtibat raportörü” görevlendirilecek. Yönetmelikte raportörlerin görev ve yetkileri de ayrıntılı şekilde belirlendi. Buna göre raportörler; tüketici başvurularını Tüketici Bilgi Sistemi’ne kaydetmek, dosyaları hazırlamak, inceleme ve araştırma yapmak, karar taslaklarını oluşturmak, tebligat işlemlerini yürütmek ve heyet faaliyet raporlarını hazırlamakla görevli olacak. Raportörlerin, tüketici hakem heyeti toplantılarında oy kullanamayacağı da açıkça hükme bağlandı. Eğitim süreçlerine ilişkin düzenlemeler kapsamında, raportörlere adaylık eğitimi ve hizmet içi eğitimler verilecek. Eğitimler yüz yüze veya çevrim içi yöntemlerle gerçekleştirilebilecek ve hizmet içi eğitimlere katılım zorunlu olacak. Yönetmelikte ayrıca huzur hakkına ilişkin esaslar da düzenlendi. Raportör olarak görevlendirilen personele huzur hakkı ödenebileceği belirtilirken, raportör kadrosuna atananlara huzur hakkı ödenmeyeceği, ancak tüketici hakem heyeti başkanı olarak görevlendirilen raportörlerin bu haktan yararlanabileceği ifade edildi. Yeni yönetmelikle birlikte, 27 Kasım 2014 tarihli ve 29188 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Tüketici Hakem Heyeti Raportörlüğü Yönetmeliği” yürürlükten kaldırıldı.

Kamu personeli, istihdam ve sosyal güvenlikte kapsamlı değişiklikler 'Resmi'leşti Haber

Kamu personeli, istihdam ve sosyal güvenlikte kapsamlı değişiklikler 'Resmi'leşti

Kamu personeli, çalışma hayatı, sosyal güvenlik ve ekonomik düzenlemeleri kapsayan 7573 sayılı Kanun, Resmî Gazete’de yayımlandı. Kanunla birlikte Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu, SGK mevzuatı, Türkiye Varlık Fonu, trafik denetimleri ve vergi uygulamalarında önemli değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeye göre, aday memurların disiplin şartları ağırlaştırıldı. Adaylık sürecinde eğitim veya stajda başarısız olanlar ile birden fazla uyarma/kınama cezası alanlar ya da aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların memuriyetle ilişiği kesilecek. Bu kişiler, 3 yıl süreyle yeniden devlet memuru olamayacak. Disiplin cezalarında zamanaşımı süresi 2 yıl olarak netleştirilirken, yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarının belirli süreler içinde yeniden tesis edilebilmesine imkân tanındı. 657 sayılı Kanun’un 57. maddesi ise yürürlükten kaldırıldı. Çalışma hayatına yönelik düzenlemeler kapsamında, alt işveren işçileri için kamu tarafından ödenen kıdem tazminatlarına ilişkin rücu alacaklarının tahsilinden vazgeçildi. Devam eden davalarda bu kısımlar yönünden karar verilmesine yer olmadığı hükme bağlandı. Özel sektör işverenlerine yönelik 2026 yılı istihdam destekleri de kanunla düzenlendi. Prime esas kazancı belirlenen sınırların altında olan çalışanlar için günlük 42,33 TL prim desteği sağlanacak, destek tutarları İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Usulsüzlük tespit edilen işyerlerinden ise destekler faiziyle geri alınacak. Sosyal güvenlikte, en düşük emekli aylığı 20 bin liraya yükseltildi. Ayrıca bazı işyerleri ve kamu kurumları için destek kapsamı dışında bırakılan alanlar netleştirildi. Kanunla birlikte paylaşımlı elektrikli skuter işletmecileri trafik denetimi kapsamına alındı. Trafik birimleri, bu işletmelere idari para cezası uygulayabilecek. Vergi alanında ise KDV Kanunu’ndaki geçici düzenlemenin süresi 31 Aralık 2030’a kadar uzatıldı. Türkiye Varlık Fonu’na ilişkin düzenlemelerle, fon ve bağlı şirketlerin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu vurgulandı; Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği hükümler yeniden düzenlendi. İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda ise yetkili kurum tanımı “yönetici şirket” olarak değiştirildi. Kanunun bazı maddeleri 1 Ocak 2026’dan itibaren, diğer hükümleri ise yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.