Hava Durumu

#Istihdam

- Istihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Istihdam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Bursa'nın rayları kadınlara emanet Haber

Bursa'nın rayları kadınlara emanet

Kadınların iş gücüne aktif bir şekilde katılımını sağlamak amacıyla projeler geliştiren Bursa Büyükşehir Belediyesi, Bursa Kent Akademisi ve Bursa İş Ofisi aracılığıyla eğitim programları düzenlemeye devam ediyor. Diğer kurumlarla işbirliklerinin de yapıldığı eğitimlere özellikle kadınlar yoğun ilgi gösteriyor. Bu kapsamda kadın istihdamına yönelik gazaltı kaynakçısı, giyim üretim elemanı, hasta ve yaşlı bakım elemanı, yaş pasta yapımcısı, aşçı yamağı, kahve ve kakao hazırlayıcısı, hijyen, makyaj uygulama teknikleri, saç şekillendirme ve renklendirme, tırnak süsleme, tramvay/metro sürücülüğü, otobüs şoförü gibi alanlarda eğitimler verildi. ‘Eğitim Destekli İstihdam Projesi’ kapsamında düzenlenen ‘tramvay/metro sürücülüğü eğitimlerini başarıyla tamamlayan 10 kadına, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey tarafından belgeleri verildi. KADIN VATMANLAR BAYRAMDAN SONRA GÖREVDE Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin her alanda olduğu gibi kadın istihdamında da öncü kurumlardan biri olduğunu belirten Başkan Mustafa Bozbey, “Bursa İş Ofisi tarafından düzenlenen eğitimleri tamamlayan kadınlara sertifikalarını verdik. 10 kadın, BURULAŞ bünyesinde vatman olarak istihdam edildi. Bayramdan sonra kadın çalışanlarımız vatman sürücüsü olarak göreve başlayacak. Bayramdan sonra tüm vagonlarımız, hafif raylı sistem araçlarımız kadınlara emanet edilecek. Onlar da yolcularımızı güvenli bir şekilde bir yerden bir yere ulaştıracaklar” dedi. “ÇALIŞANLARIN KADIN AĞIRLIKLI OLMASINDAN YANA TAVIR KOYUYORUZ” Göreve geldiklerinde yüzde 19 olan kadın çalışan oranını yüzde 26’ya kadar çıkardıklarını hatırlatan Başkan Mustafa Bozbey, “Yeni alınacak personel konusunda özellikle kadınların değerlendirilmesi noktasında hassasiyet gösteriyoruz. Nüfusumuzun yüzde 50’sinin kadın olduğunu unutmamalıyız. Oranın da bu noktaya yaklaşmasını arzuluyoruz. Bizler de çalışanların kadın ağırlıklı olmasından yana tavır koyuyoruz. Kadının, çalışma yaşamının içerisinde olması gerektiğine inanıyoruz” diye konuştu. Kendilerine bu fırsatın tanınmasından dolayı büyük mutluluk duyduklarını belirten kadınlar, Başkan Mustafa Bozbey’e desteklerinden dolayı teşekkür etti.

Genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 14,3 Haber

Genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 14,3

TÜİK’in açıkladığı Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, Ocak 2026’da işsiz sayısı bir önceki aya göre 73 bin kişi artarak 2 milyon 819 bin kişiye ulaştı. İşsizlik oranı 0,3 puan artışla yüzde 8,1 seviyesinde gerçekleşti. Erkeklerde işsizlik oranı yüzde 6,6, kadınlarda ise yüzde 11,0 olarak tahmin edildi. İSTİHDAM VE İŞGÜCÜNE KATILIM AZALDI Ocak ayında istihdam edilenlerin sayısı 516 bin kişi azalarak 31 milyon 953 bin kişi oldu; istihdam oranı da 0,8 puan düşerek yüzde 47,9 seviyesine geriledi. Erkeklerde istihdam oranı yüzde 65,3, kadınlarda ise yüzde 30,9 olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı ise 0,8 puan azalarak yüzde 52,1 seviyesinde kaydedildi. Toplam işgücü Ocak ayında bir önceki aya göre 443 bin kişi azalarak 34 milyon 772 bin kişi oldu. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,0, kadınlarda yüzde 34,7 olarak gerçekleşti. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı Ocak 2026’da bir önceki aya göre 0,1 puan artışla yüzde 14,3 olarak gerçekleşti. Bu yaş grubunda erkeklerin işsizlik oranı yüzde 11,9, kadınların ise yüzde 19,0 olarak tahmin edildi. HAFTALIK ORTALAMA ÇALIŞMA SÜRESİ VE ATIL İŞGÜCÜ Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi Ocak ayında 42,4 saat olarak gerçekleşti; bir önceki aya göre 0,7 saat azaldı. Atıl işgücü oranı, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan bütünleşik ölçüme göre yüzde 29,9 olarak kaydedildi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,2, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 20,2 olarak tahmin edildi.

DOSAB VE DOSABSİAD GELENEKSEL İFTAR PROGRAMINDA BİR ARAYA GELDİ Haber

DOSAB VE DOSABSİAD GELENEKSEL İFTAR PROGRAMINDA BİR ARAYA GELDİ

Ramazan ayının bereketini paylaşmak ve sanayiciler arasındaki dayanışmayı güçlendirmek amacıyla düzenlenen iftar programı, DOSAB ve DOSABSİAD ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Programa; DOSABSİAD Yönetim Kurulu, dernek üyeleri ve önceki dönem başkanlarının yanı sıra DOSAB Yönetim Kurulu ile önceki dönem başkan ve yöneticileri katıldı. 250’ye yakın sanayicinin katılım gösterdiği etkinlikte birlik ve beraberlik mesajları verilirken, bölgenin geleceğine yönelik hedefler de paylaşıldı. KUTLUALP: “DAYANIŞMAMIZ EN BÜYÜK GÜVENCEMİZDİR” Gecenin açılış konuşmasını yapan DOSABSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Onur Kutlualp, paylaşmanın ve dayanışmanın ön plana çıktığı bu buluşmaların, yoğun iş temposunda sanayicilerin birbirlerine vakit ayırması açısından büyük kıymet taşıdığını vurguladı. DOSABSİAD olarak temel gayelerinin, üyelerin taleplerini doğru mercilere aktarmak ve bölgenin üretim gücünü artırmak olduğunu belirten Kutlualp, “Mevcut gücümüzü korumanın ötesine geçerek; katma değerli üretimi ve ihracat odaklı büyümeyi odağımıza alan bir yapıyı hep birlikte kurmak istiyoruz” dedi. Bu hedeflere ulaşma yolunda sergilenecek ortak aklın ve dayanışmanın en büyük güvenceleri olduğunun altını çizen Kutlualp, “Siz sanayicilerin tecrübesi ve önerileri bu vizyonumuzu hayata geçirirken bize rehberlik ediyor” ifadelerini kullandı. ESKİ: “ÇÖZÜM ÜRETEN ANLAYIŞLA HER ZAMAN YANINIZDAYIZ” Bölgede hayata geçirilen önemli proje ve faaliyetlere değinen DOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Levent Eski ise “Demirtaş Organize Sanayi Bölgemiz, kurulduğu günden bu yana ülkemizin kalkınmasına katkı sunan, istihdam oluşturan ve sanayide örnek gösterilen güçlü bir yapı olmuştur. Bu başarının en önemli mimarları, siz değerli sanayicilerimizin azmi, kararlılığı ve yatırım cesaretidir. Yönetim olarak bizler, sizlerin önünü açan, sorunlarınıza çözüm üreten ve her zaman yanınızda olan bir anlayışla çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Evlenecek gençlere büyük destek Haber

Evlenecek gençlere büyük destek

Bakanlık ile ASKON arasındaki işbirliği protokolünün imza töreninde konuşan Bakan Göktaş, derneğin kurulduğu günden beri yerli üretimi, istihdamı ve ihracatı büyütmeyi hedefleyen güçlü bir iş dünyası teşkilatı olduğunu kaydetti. Göktaş, "Bu yapı sadece farklı sektörleri değil, aynı zamanda ortak değerler etrafında sorumluluk üreten de bir platformdur. Hiç şüphesiz bu değerlerin en belirgini, aile kurumunu toplumun temeli olarak gören anlayıştır. Biz de Bakanlık olarak, ASKON ile aile politikalarımızı üretim, istihdam ve sosyal sorumluluk kapasitesiyle aynı hedefte buluşturan bir modeli hayata geçiriyoruz." diye konuştu. ASKON Genel Başkanı Orhan Aydın başta olmak üzere katkı sunan tüm şirketlere teşekkür eden Göktaş, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın ifade ettiği gibi güçlü bir toplum olmanın yolunun sadece maddi imkanlardan değil, güçlü bir aile yapısına sahip olmaktan geçtiğini dile getirdi. Aile politikalarını, yarının Türkiye'sini kuracak insan sermayesini ailede şekillendiren bir yaklaşımla sürdürdüklerine dikkati çeken Göktaş, fırsatları çoğaltan, dayanıklılığı kalıcı kılan, aile dostu bir ekosistem inşa etmeye gayret ettiklerini vurguladı. Bakan Göktaş, şöyle devam etti: "Sayın Cumhurbaşkanımızın takdirleriyle ilan ettiğimiz '2025 Aile Yılı' aile kurumunu ve değerlerimizi koruyan politikalarımıza hız kazandırdığımız bir dönem oldu. Kamu, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyası başta olmak üzere tüm paydaşlarımızla aynı hedef etrafında buluştuk. Dinamik nüfusunu koruyacak politikaları, kurumsal kapasitemizi güçlendirerek kalıcı hale getirdik. Toplumun tüm kesimlerine aile değerlerinin gücünü yeniden hatırlatan etkinlikler ve farkındalık çalışmaları yürüttük. Ulusalda 46 büyük marka ve yerelde 2 bin 43 firmayla ailelere ve gençlere doğrudan bütçelerine katkı sunan hizmetler başlattık. 190 belediyemizle 20 farklı kategoride destek paketleriyle gençlerimizin evlilik yolunda yanlarında olduk. 2026-2035 dönemini kapsayan 'Aile ve Nüfus 10 Yılı'nda, bu ruhu aileyi ve dinamik nüfusu koruyan uzun vadeli politikalarla daha da yaygınlaştıracağız." İmzaladıkları protokolün hedeflerinde iş dünyasında karşılık bulmasını sağlayan kıymetli bir adım olduğunun altını çizen Göktaş, "ASKON'un 2026 yılında 2 bin 26 şirketle, evlenecek gençleri ve çocuk sahibi olmayı isteyen aileler için sunduğu bu kıymetli desteği, ülkemizin geleceği açısından önemli bir adım olarak gördüğümüzü ifade etmek istiyorum. İş insanlarımızın ortaya koyduğu bu irade, aynı zamanda aileyi güçlendiren politikalarımızın iş dünyasında karşılık bulduğunun somut bir göstergesidir." ifadelerini kullandı.

Bursa’da istihdam konusunda güçlü iş birliği Haber

Bursa’da istihdam konusunda güçlü iş birliği

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından ‘Eğitim yolculuğunda yeni bir kapı, istihdamda güçlü bir başlangıç’ vizyonuyla hayata geçirilen Bursa Kent Akademisi’nin Danışma Kurulu, ilk toplantısını gerçekleştirdi. Bursa Büyükşehir Belediyesi Ana Hizmet Binası’ndaki toplantıya, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in yanı sıra Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, Büyükşehir Belediyesi, İl Millî Eğitim Müdürlüğü, Türkiye İş Kurumu, BEBKA, BTSO, Bursa Ticaret Borsası, BESOB ve üniversitelerden temsilciler katıldı. KENTE DEĞER KATACAK PROJELER Vatandaşların mesleki yetkinliklerini artıracak eğitim çalışmalarının kapsamlı bir şekilde değerlendirildiği toplantıda, sektörlerin ihtiyaçlarına göre şekillendirilecek programlar ve vatandaşların istihdam süreçlerine destek konuları ele alındı. Kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesine yönelik görüş ve önerilerin konuşulduğu toplantıda, ortak akıl ve katılımcı yönetim anlayışıyla Bursa’ya değer katacak projelerin hayata geçirilmesi hedeflendi. SANAYİDEKİ DÖNÜŞÜME BÜYÜKŞEHİR DESTEĞİ Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, Bursa Kent Akademisi ile tüm kursları bir ara toplamayı, sektörlerin ihtiyaç duyduğu iş gücüne yönelik organizasyonlar yapmayı, eğitimler düzenlemeyi ve iş arayanlara da mesleki yeterlilik kazandırmayı amaçladıklarını söyledi. Birçok mesleğin ortadan kalktığını ve yeni mesleklerin yaşamın içerisinde yer almaya başladığını belirten Başkan Mustafa Bozbey, “Bursa İş Ofisi’ne şu ana kadar 125 bin gencimiz başvurdu. Sektörel anlamda Bursa’da bir değişime de ihtiyaç var. Tekstil sektörü Bursa’yı terk ediyor. Maliyeti düşük ülkelere gidiyor. Katma değeri yüksek ürünlere yönelik Bursa’nın nasıl bir dönüşüm yapması gerektiğini, bu dönüşümde eleman ihtiyacının nasıl çözüleceğini konuşmalıyız. Bursa Kent Akademisi bu noktada önemli misyon üstleniyor. Verilecek eğitimlerle dönüşüm sürecine katkı sağlıyoruz” dedi. “GENÇLERİMİZİ EĞİTİMLE İŞ GÜCÜNE HAZIRLAMALIYIZ” İş dünyası, akademisyenler ve kamu kurumlarıyla yapılacak iş birliğiyle kenti kucaklayacak bir yapı oluşturulması gerektiğini ifade eden Başkan Mustafa Bozbey, katma değeri yüksek ürünler konusunda Bursa’nın Türkiye’de öncü olabileceğini dile getirdi. Bu durumun Bursa’nın dünya çapında tanınmasına da katkı sağlayacağını aktaran Başkan Mustafa Bozbey, “Bursa Kent Akademisi, çok önemli bir sorumluluk üstlenen pozisyona gelecektir. Katkı sağlayan herkese teşekkür ediyoruz. Gençlerimizi buralara yönlendirip, eğitimle iş gücüne hazırlamalıyız” diye konuştu.

Bursa’da Celal Sönmez Bakım Rehabilitasyon Merkezi için kapanma iddiası! Haber

Bursa’da Celal Sönmez Bakım Rehabilitasyon Merkezi için kapanma iddiası!

Celal Sönmez Gündüzlü Bakım Rehabilitasyon ve Aile Danışma Merkezindeki Halk Eğitim kurslarının kapanacağına dair duyumlar olduğunu belirten Özel Eğitim Gerektiren Çocuk Hakları Derneği Başkanı Hüsamettin Akyıldız, Bursa kamuoyuna önemli bir çağrıda bulundu. 27 Kasım 2019’da dönemin Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından açılışı yapılan Celal Sönmez Gündüzlü Bakım Rehabilitasyon ve Aile Danışma Merkezinin inşaatını hayırsever İş İnsanı Celal Sönmez’in üstlendiğini anımsatan Özel Eğitim Gerektiren Çocuk Hakları Derneği Başkanı Hüsamettin Akyıldız, yaklaşık 3 bin 200 metrekarelik alanda hizmet veren merkezin, engelli bireyler için örnek bir sosyal yaşam alanı olduğunu vurguladı. Böyle nitelikli bir kurumun açılmasında; Bursa’daki resmi kurum temsilcileri ile birlikte STK‘lar ve federasyonlar da dâhil çok sayıda kişinin katkısı olduğunu ifade eden Hüsamettin Akyıldız, "İnşaatı üstlenen Sayın Celal Sönmez’in dile getirdiği ilk soru, bu merkezden kaç kişinin yararlanacağı yönündeydi. Küçük bir azınlık yerine çok sayıda engellinin buradan yararlanmasını istemişti. Bünyesinde yüzme havuzu olan Türkiye’deki tek bakım evi olan merkez; spor salonu, konferans salonu, kütüphane, yemekhane, sınıflar, atölyeler ve bahçesi ile örnek bir kurum. Modeli, İngiltere’deki bir kurumun küçük bir minyatürüdür. Dolayısıyla engelli bireyler ve ailelerinin hayatında çok önemli yer tutan bir merkez.” diye konuştu. Merkezin 20 kurs açma kapasitesine sahip olduğunu ve hâlihazırda 16 kursun aktif olarak devam ettiğini belirten Akyıldız, kursların Halk Eğitim’in Hayat Boyu Öğrenme Programı kapsamında yürütüldüğünü ifade etti. Merkezde 15 engelli bireyin istihdam edildiğini de kaydeden Akyıldız, kursların iptal edilmesinin engelli bireyleri ve ailelerini derinden etkileyeceğini söyledi. BURSA KAMUOYUNA AÇIK DAVET Engelliler ve aileleri için kötülükten başka bir amaca hizmet etmeyecek bu yoldan bir an önce dönülmesi gerektiğini ifade eden Akyıldız, "İşin aslı bilinmese de yetkililerin acilen önlem almalarını talep ediyoruz. Bursa kamuoyunun, siyasilerin, iş dünyası temsilcilerinin, STK’ların ve yerel basınımızın bu önemli kuruma sahip çıkmalarına bekliyorum" diye konuştu.

BUMİAD’da yapay zeka masaya yatırıldı Haber

BUMİAD’da yapay zeka masaya yatırıldı

Açılış konuşmasını yapan BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, yapay zekânın son yılların en önemli tartışma konularından biri olduğunu vurguladı. Gümüş, kullanım alanlarının her geçen gün genişlediğini ve bu alanların başında iş dünyasının geldiğini belirterek, üyelerini teknolojik gelişmelerden anında haberdar ettiklerini söyledi. Etkinliğe konuk olan Bilişim Sektörü İş İnsanları Derneği (BİSİAD) Başkanı İdris Doğrul, dünyanın insan ve makine işbirliğinin başlangıç çağında olduğunu ifade ederek yapay zekânın hayatın her alanına hızla hakim olmaya başladığını dile getirdi. Doğrul, yapay zekânın işsizliği artıracağı yönündeki görüşlere katılmadığını belirterek, “Geçiş süreci kontrollü olduğu sürece dramatik işsizlik tabloları yaşanmaz. İnsan istemediği sürece yapay zekâ insanı işsiz bırakmaz. Aksine doğru ve ehil ellerde yeni istihdam alanları doğurur” dedi. İŞLETMELER AÇISINDAN YAPAY ZEKÂNIN ÖNEMİ İşletmelerin yapay zekâ teknolojilerindeki gelişmelerden kendilerini uzak tutmalarının, dijitalleşen dünyada telâfisi mümkün olmayan hataları da beraberinde getireceğine işaret eden Doğrul, yapay zekânın insan faktörü olmaksızın varlığını sürdüremeyeceğini ifade etti. Dijitalleşen dünyada hız faktörünün, hiçbir dönemde olmadığı kadar önem kazacağına değinen Doğrul, 500 sayfalık bir raporun analizinin yapay zekâ marifetiyle, 15 saniyede hazırlanabileceğini vurguladı. Yapay zekânın yaygınlık kazanmasıyla rekabet olgusunun daha da artacağını belirten Doğrul, yakın gelecekte yapay zekaya entegre olamayan firmaların, rekabet edebilme reflekslerinin zayıflayabileceğini de sözlerine ekledi.

Kim-O’dan istihdama güçlü katkı Haber

Kim-O’dan istihdama güçlü katkı

İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi, kurulduğu günden bu yana “Güçlü İş Birlikleriyle Güçlü İstihdam” sloganıyla hem iş arayanlara hem de iş verenlere fırsatlar sunmaya devam ediyor. İnegöl’de iş gücü arzı ile iş gücü talebini etkin bir şekilde buluşturmak amacıyla kurulan bu merkez, iş arayan bireylerin yetkinliklerini ve niteliklerini analiz ederek uygun iş fırsatlarıyla eşleştiriyor. Aynı zamanda firmaların personel ihtiyaçlarına hızlı, verimli ve sürdürülebilir çözümler sunan ve kısa adı KİM-O olarak adlandırılan Kariyer ve İstihdam Merkezi, 2025 yılında da şehrin üretim gücüne ve istihdamına önemli katkılar sundu. KİM-O HANGİ HİZMETLERİ SUNUYOR İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi (KİM-O), iş hayatına adım atmak isteyen herkes için yepyeni bir kapı aralarken, merkezde iş bulmanın yanı sıra; istihdam danışmanlığı, kariyer gelişim hizmetleri, meslek edindirme programları, staj ve genç istihdam programları, girişimcilik danışmanlığı, kariyer günleri, kadın istihdamı ve kariyer destek programı, toplumsal eğitim ile gelişim ve farkındalık programı alanlarında da hizmet veriliyor. 2025 YILINDA 886 KİŞİ KİM-O İLE İŞ SAHİBİ OLDU Kariyer ve İstihdam Merkezi’nde 2025 yılı boyunca yürütülen çalışmalar kapsamında toplam 2.398 başvuru alınırken, bu başvurular doğrultusunda 886 vatandaşın istihdamına aracılık edildi. İş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda hareket eden KİM-O, farklı sektörlerden 43 firma ile istihdam görüşmesi gerçekleştirdi. Ayrıca 2025 yılı içerisinde 2 toplu alım programı düzenlenerek, çok sayıda vatandaşın aynı anda işverenlerle birebir görüşme yapması sağlandı. Bu programlar sayesinde hem firmaların personel ihtiyacı karşılandı hem de iş arayan vatandaşlara hızlı ve doğrudan istihdam imkanı sunuldu. İSTİHDAM, SOSYAL BELEDİYECİLİĞİN EN ÖNEMLİ BAŞLIKLARINDAN BİRİ İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, KİM-O’nun hem vatandaşların iş bulma sürecine destek olduğunu hem de firmaların nitelikli iş gücüne ulaşmasına katkı sağladığını kaydederek; “İnegöl Belediyesi olarak istihdamı, sosyal belediyeciliğin en önemli başlıklarından biri olarak görüyoruz. Kariyer ve İstihdam Merkezimiz aracılığıyla iş arayan hemşerilerimiz ile personel ihtiyacı olan firmalarımız arasında güçlü bir köprü kuruyoruz. 2025 yılı boyunca 886 vatandaşımızın iş sahibi olmasına vesile olmak, doğru bir yolda ilerlediğimizin en somut göstergesidir. Önümüzdeki süreçte de hemşerilerimizin istihdamını artıracak, firmalarımızı destekleyecek projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz” dedi.

Yenişehir'de sanayi devrimi Haber

Yenişehir'de sanayi devrimi

Bursa'nın tarım ve lojistik üssü olan Yenişehir, son aylarda yapılan girişimlerle sanayi ve teknoloji alanında da Türkiye’nin yükselen yıldızı olma yolunda kararlı adımlarla ilerliyor. Yenişehir Organize Sanayi Bölgesi’nde yürütülen imar revizyonları, Sümbüllük Bacasız Sanayi Bölgesi’ndeki altyapı çalışmaları ve Gıda İhtisas Organize Sanayi Bölgesi ile yakalanan ivmenin ardından, ilçede büyük bir alanda Endüstri Bölgesi kurulması için somut bir süreç hayata geçirildi. Yenişehir’de resen Endüstri Bölgesi kurulmasına yönelik etüt çalışmaları yürütülürken, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ilgili kurumların görüşlerini almaya başladı. Bu gelişme, Yenişehir’in sanayi ve üretim vizyonu açısından bugüne kadar atılmış en stratejik ve en güçlü adımlardan biri olarak öne çıkıyor. ‘GECE GÜNDÜZ ÇALIŞIYORUZ’ Konu hakkında değerlendirmelerde bulunan Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel, Yenişehir’in planlı sanayileşme ile kalkınacağını vurguladı. Başkan Özel, Yenişehir’in geleceği için yoğun bir çalışma yürüttüklerini belirterek, “Yenişehir’imizin kalkınması ve gelişmesi için gece gündüz çalışıyoruz. Tarımı güçlendirmek, sanayiyi büyütmek ve istihdamı artırmak adına ilgili kurumlarla sürekli görüşmeler gerçekleştiriyoruz” dedi. YENİŞEHİR İÇİN BÜYÜK DÖNÜŞÜM VE GELİŞİM SÜRECİ Başkan Özel şunları kaydetti: “Yenişehir’imiz artık kabuğunu kırıyor. Yenişehir Organize Sanayi Bölgemizdeki revizyonlar, Sümbüllük Bacasız Sanayi Bölgesi’ndeki altyapı çalışmalarıyla birlikte sanayi alanında büyük bir dönüşüm sürecine girmişti. Gıda İhtisas Organize Sanayi Bölgesi ile tarım ve sanayi entegrasyonunu sağlamak adına önemli bir adım atılmıştı. Şimdi ise Bakanlığımızın planladığı bu dev Endüstri Bölgesi projesiyle ilçemizin; tarım ve lojistik merkezi olmasının yanısıra, sanayinin ve teknolojinin de merkezi yapma yolunda çok güçlü bir kapı daha aralıyoruz.” Yenişehir’e yapılacak bu büyük yatırımın on binlerce kişilik istihdam sağlayacağına vurgu yapan Başkan Ercan Özel, Endüstri Bölgesi’nin ilçeye kazandıracağı avantajları da sıraladı. Endüstri Bölgelerinin her şeyden önce planlı sanayileşmenin en güçlü adımı olduğunu ifade eden Başkan Özel, bu projeyle Fabrikaların yerleşim yerlerine ya da doğal alanlara gelişigüzel kurulmasının önüne geçileceğini, sanayi faaliyetlerinin, önceden belirlenmiş ve altyapısı hazırlanmış alanlarda toplanacağını, bu da hem düzenli büyümeyi hem de sağlıklı bir kentleşmeyi beraberinde getireceğini söyledi. Başkan Özel; “Endüstri Bölgelerinin aynı zamanda çevreyi ve tarımı koruyan bir model olduğunu, atık yönetimi, arıtma tesisleri ve emisyon kontrollerinin merkezi şekilde yapılacağını, böylelikle tarım arazilerimizin ve yaşam alanlarımızın sanayinin olumsuz etkilerinden korunmuş olacağını ifade ederken, Yenişehir’in bereketli topraklarını koruyarak üretimi büyütmeyi hedefliyoruz” diye konuştu. YENİŞEHİR’İN DÖNÜM NOKTASI Endüstri Bölgesinin, üretim verimliliğini artıran bir yapıya sahip olacağını anlatan Başkan Ercan Özel, “Bursa’da 4 tane Endüstri Bölgesi var. 5’ncisi ise ilçemizde kurulacak. Bizim hedefimiz; Yenişehir’i sadece bugünün değil, geleceğin de üretim, sanayi ve teknoloji merkezi haline getirmek. Bu Endüstri Bölgesi, ilçemizin kalkınma yolculuğunda çok önemli bir dönüm noktası olacak. Yenişehir kazanacak, Bursa kazanacak, Türkiye kazanacak” ifadelerini kullandı. Başkan Özel açıklamasının sonunda, Yenişehir’in gelişmesi ve kalkınması için bizlerden desteklerini hiçbir zaman esirgemeyen başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a, Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Sayın Mehmet Fatih Kacır’a, il başkanımız sayın Davut Gürkan’a ve Bursa Milletvekillerimize şükranlarımı sunuyorum” dedi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.