Istihdam Haberleri - Son Dakika Istihdam Haber Güncel Gelişmeler

Birlik ve Dayanışma Sendikası'ndan 'e-Sevk' tepkisi...

Birlik ve Dayanışma Sendikası Genel Başkanı Dr. Ahmet Mehlepçi, Sağlık Bakanlığı'nın kamuoyuna duyurduğu "e-Sevk" uygulamasına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Mehlepçi, Merkezi Hekim Randevu Sistemi'nde (MHRS) yaşanan sorunlara kalıcı çözüm üretilmeden hayata geçirilen uygulamanın yeni sorunlara yol açacağını iddia etti. Bakanlığın "Randevu olmasa da bakılacaksınız" açıklamasının mevcut sağlık altyapısıyla örtüşmediğini savunan Mehlepçi, uzman hekim sayısının artırılmadığını, yeni polikliniklerin açılmadığını ve muayene sürelerinin iyileştirilmediğini belirtti. Randevu bulunamayan polikliniklere randevusuz hasta yönlendirilmesinin çözüm olmadığını ifade eden Mehlepçi, "MHRS ekranındaki kuyruk hastane koridorlarına taşınmaktadır." değerlendirmesinde bulundu. Aile hekimlerinin yalnızca tıbbi gereklilik halinde sevk kararı verebileceğini vurgulayan Mehlepçi, "Sevk, vatandaşın talebiyle verilen bir işlem değildir. Hangi hastanın hangi branşa yönlendirileceğine tıp bilimi, klinik gereklilik ve hekimin mesleki değerlendirmesi karar verir." ifadelerini kullandı. Sağlık sistemindeki temel sorunların sevk mekanizmasından değil, yapısal eksikliklerden kaynaklandığını savunan Mehlepçi, kamudan ayrılan sağlık çalışanlarının yerine yeterli istihdam sağlanması, performans sisteminin gözden geçirilmesi ve muayene sürelerinin uzatılması gerektiğini söyledi. Acil servislere yılda 100 milyonu aşan başvurunun başarı göstergesi değil, sistemdeki sorunların yansıması olduğunu ileri sürdü. "RANDEVUSUZ HASTALARI HANGİ UZMAN HEKİM MUAYENE EDECEK?" Sağlık Bakanlığı'na çeşitli sorular yönelten Mehlepçi, sevki tıbben gerekli görmeyen aile hekimlerinin oluşabilecek baskı ve şiddet olaylarından nasıl korunacağını, randevusuz hastaların hangi uzman hekimler tarafından ve hangi kapasiteyle değerlendirileceğinin açıklanmasını istedi. Uygulamanın hem aile sağlığı merkezlerinde hem de hastanelerde sağlık çalışanlarına yönelik şiddet riskini artırabileceğini öne süren Mehlepçi, "Vatandaşa söz verip hekimi hedef tahtasına koymayın. Sağlık sistemindeki yapısal sorunların bedeli hekimlere ve sağlık çalışanlarına ödetilemez." ifadelerini kullandı. Genel Başkan Dr. Mehlepçi, sağlık hizmetlerinin halkla ilişkiler çalışmalarıyla değil, bilimsel veriler ve ortak akıl doğrultusunda planlanması gerektiğini savundu.

OİB İhracatın Şampiyonları Ödül Töreninde 2025 yılının şampiyonları açıklandı

OİB Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Yazıcı’nın ev sahipliğinde Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat ve TİM Başkan Vekili Baran Çelik’in de katıldığı törende geçen yılın ihracat şampiyonu Ford Otomotiv olurken, en fazla ihracat yapan 133 firma da Platin, Altın, Gümüş ve Bronz kategorilerinde ödüllere layık görüldü. OİB Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Yazıcı: “OİB olarak yıllardır Otomotivin Geleceği Tasarım Yarışması ile oluşturduğumuz ekosistemi bir adım daha ileri taşıyarak sektör açısından tarihi öneme sahip OİB Venture Mobilite İnovasyon Fonu'nu hayata geçirdik. Fonumuzu beş yıl içinde 25 milyon dolarlık büyüklüğe ulaştırmayı hedefliyoruz. OİB Venture Mobilite İnovasyon Fonuna aktif katılım ve desteklerinizi bekliyoruz.” Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği (OİB) tarafından düzenlenen İhracatın Şampiyonları Ödül Töreninde 2025 yılının en başarılı kuruluşları ödüllendirildi. Geçen yılın ihracat şampiyonu Ford Otomotiv olurken, gecede son 20 yılda 19 kez Türkiye ihracatının lider sektörü olan otomotivde en fazla ihracat gerçekleştiren ilk 133 firma Platin, Altın, Gümüş ve Bronz kategorilerde ödüllere layık görüldü. OİB Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Yazıcı’nın ev sahipliğinde Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Dış Ticaret Kompleksi’nde düzenlenen geceye Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, TİM Başkan Vekili Baran Çelik, OİB Yönetim Kurulu ile birlikte otomotiv endüstrisinin lider firmalarının üst düzey yöneticileri katıldı. Ford Otomotiv’e birincilik ödülü OİB Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Yazıcı, Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, TİM Başkan Vekili Baran Çelik tarafından Ford Otomotiv Malzeme, Planlama ve Lojistik Lideri ve OİB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Fikri Onur Sarıkaya’ya takdim edildi. Ödül töreni, Birleşmiş Milletler kayıtlarına göre dünyada yer alan yaklaşık 200 ülkenin tamamına ihracat yapan otomotiv sektörünün kısa tanıtım filmi ile başladı. Törenin açılış konuşmasını yapan OİB Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Yazıcı, ülkemize değer katan tüm ihracatçıların Türkiye’nin büyüme hikayesinin öncüleri, dönüşüm yolculuğunun liderleri ve geleceğe olan inancın temsilcileri olduğuna dikkat çekerek “Sizler sadece ürün satmıyorsunuz, Türkiye'nin adını dünyaya taşıyor, yeni yatırımlara öncülük ediyor, istihdam oluşturuyor, ülkemizin yarınlarını inşa ediyorsunuz. Ülkemize değer katan tüm ihracatçılarımıza, sanayicilerimize, çalışanlarımıza, mühendislerimize ve sektörümüzün tüm paydaşlarına teşekkür ediyorum. Başarılarıyla bizleri gururlandıran tüm firmalarımızı, tekrar, yürekten kutluyorum” dedi. Yazıcı, tasarım, mühendislik ve test kabiliyetlerine sahip güçlü alt yapısı, kaliteli ve rekabetçi üretimi ile Avrupa'nın en önemli üretim üslerinden birisi haline gelen sektörün, 250 bini direkt olmak üzere 550 binden fazla kişiye istihdam sağlayan, 14 ana sanayi kuruluşu, binlerce tedarikçi firma ve 3 bini aşkın aktif ihracatçı ile ülke ekonomisine katkı sağlayan bir endüstri olduğunu söyledi. Otomotiv sektörünün 2025 yılında 41,5 milyar dolar ihracat ile Türkiye'nin toplam ihracatının yüzde 15,2 sini gerçekleştirerek ihracat şampiyonu unvanını koruduğunu belirten Yazıcı, bu yılın ilk yarısında ihracatı yüzde 4,3 artışla 20,8 milyar dolar seviyesine çıkarmayı başardıklarını, ihracatın yüzde 85’ini de Avrupa Ülkelerine yaptıklarını hatırlattı. OİB Venture Mobilite İnovasyon Fonuna destek bekliyoruz Dünyada otomotiv sektörünün tarihinin belki de en büyük dönüşümünü yaşadığını da vurgulayan Yazıcı, şunları söyledi: “Otomotiv; yazılım, elektronik, enerji yönetimi, veri yönetimi gibi alanları da içine alıyor, yani rekabetin tanımı da değişiyor. Bugün rekabetçi ve kaliteli üreten, teknoloji geliştirebilen şirketler öne çıkıyor. Yarın ise inovasyon ekosistemi kurabilenler kazanacak. Tam da bu nedenle, yıllardır OİB olarak yıllardır Otomotivin Geleceği Tasarım Yarışması ile oluşturduğumuz ekosistemi bir adım daha ileri taşıyarak sektör açısından tarihi öneme sahip OİB Venture Mobilite İnovasyon Fonu'nu hayata geçirdik. OİB tarafından kaynak taahhüdü olarak belirlenen 75 milyon TL’nin fon hesabına aktarılması ile fon işler hale geldi. Girişim fonumuzu önümüzdeki yıllarda da büyütmek ve sektörümüzün en önemli girişim sermayesi platformlarından biri haline getirmek için çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Fonumuzu beş yıl içinde 25 milyon dolarlık büyüklüğe ulaştırmayı hedefliyoruz ve bu doğrultuda çalışmaları başlatmış bulunuyoruz. OİB Venture – Mobilite İnovasyon Fonuna aktif katılım ve desteklerinizi bekliyoruz.” “Otomotiv, Türkiye sanayisinin dünya arenasındaki yüz akı” Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat konuşmasında “Son 20 yılın 19’unda şampiyon olan otomotiv sektörü, Türkiye sanayisinin dünya arenasında yüz akıdır. Kalitesi, zamanında teslimatı, güvenilirliği, sürdürülebilirlik vizyonu ve nitelikli insan kaynağı ile bu başarı geldi. Sektörümüz Avrupa’da beşinci, dünyada da 13. büyük üretim üssüdür. Otomotivin başarısı; elektronik, çelik, makine ve yazılım sektörlerinin de desteklediği bir başarıdır. Yenilikçiliğe açık vizyon, azim ve kararlılık bu başarıyı kazandırmıştır. Türkiye ve AB arasındaki 63 yıllık ortaklık anlaşmasının en başarılı sektörlerinden biri de otomotiv oldu. AB ile ticaretimizdeki payın dörtte biri otomotivden geliyor. Türkiye’nin otomotiv ihracatının yüzde 71’i AB’ye yapılıyor. Made in EU konusunun Türkiye olarak arzu ettiğimiz bir yapıya doğru dönmekte olduğunu gözlemliyoruz. Ancak henüz bu yönde bir karar alınmadı. NATO Zirvesi için Ankara’ya gelen AB liderlerine de bu konuda çok net olarak görüşümüz ve duruşumuz ifade edilmiştir” dedi. TİM Başkan Vekili Baran Çelik de şunları söyledi: “Marifet iltifata tabidir diyerek başlattığımız ödüllerimizde bu akşam 133 firmamız ödül alacak. Platinden bronza tüm kategorilerde ödül alacak otomotiv firmalarımızın hepsi güçlü ve başarılı. TİM çatısı altında da daha güçlü temsil edilen bir yapıya kavuştuk. Sektör olarak hedef ve çözümlerimiz belli. Ülke ihracatımızı daha da güçlendirmek, inovatif ve teknolojik liderliğimizi sürdürmek için daha çok çalışacağız” dedi. OTOMOTİV İHRACAT ŞAMPİYONU ÖDÜLÜ – 2025 YILI · Ford Otomotiv San. A.Ş. PLATİN İHRACATÇI ÖDÜLLERİ – 2025 YILI (SEKİZ FİRMA) · Toyota Otomotiv San. Türkiye A.Ş. · TGS Dış Tic. Aş · Kibar Dış Ticaret A.Ş. · Oyak-Renault Otomobil Fabrikaları Anonim Şirketi · Mercedes-Benz Türk Aş · Bosch San. Ve Tic. Aş · Man Truck&Bus · Tofaş Türk Otomobil

BTSO Başkanı Burkay MÜSİAD Yönetimi ile buluştu

MÜSİAD Bursa Şubesi’nde düzenlenen toplantıya MÜSİAD Bursa Başkanı Alparslan Şenocak ve yönetim kurulu üyeleri ev sahipliği yaptı. Toplantıya BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay’ın yanı sıra BTSO Meclis Başkanı Ali Uğur ile BTSO Yönetim Kurulu Üyeleri de katıldı. İbrahim Burkay, küresel ekonomide yaşanan dalgalanmaların Türkiye ekonomisini etkilemeye devam ettiğini belirterek, mevcut zorlukların aşılmasının yolunun içe kapanmak değil yeni fırsat alanlarına yönelmek olduğunu söyledi. Pandemi süreci ve deprem felaketinin etkilerinin sürdüğünü ifade eden Başkan Burkay, “2026 yılı arzu ettiğimiz gibi başlamadı. Küresel ekonomik krizin devam eden etkileri, bölgemizde yaşanan güvenlik sorunları ve politik kırılmalar tüm dünyayı olduğu gibi ülkemizi de etkiliyor. Ancak bu süreçten çıkış yolu küçülmekten ya da içe kapanmaktan değil krizleri fırsata dönüştürecek yeni bir atılım dönemine girmekten geçiyor.” dedi. “Bursa’yı Dünyaya Açıyoruz” İhracat, turizm, üretim ve istihdam başta olmak üzere tüm alanlarda güçlü politikalara ihtiyaç olduğunu vurgulayan Burkay, Bursa'nın küresel pazarlara daha güçlü şekilde entegre olması gerektiğini söyledi. Afrika başta olmak üzere yeni coğrafyalara açılmayı hedeflediklerini belirten Burkay, “Bursa’yı daha fazla dünyaya açmak zorundayız. Sanayinin yanı sıra hizmet sektöründe de güçlü yapılar oluşturmalıyız. Dünyada rekabet artık yalnızca üretimle değil bilgi, hizmet ve organizasyon kabiliyetiyle sağlanıyor. Bu nedenle üretici firmalarımızın yanında uluslararası ölçekte hizmet sunabilecek şirketlerin de çoğalması gerekiyor.” ifadelerini kullandı. Yurt dışı fuar organizasyonları ve B2B iş görüşmelerinin önemine dikkat çeken Burkay, Mısır ve Libya gibi pazarlarda geliştirilecek yeni iş modelleriyle firmaların uluslararası rekabet gücünü artırmayı hedeflediklerini kaydetti. “Rüzgârı Arkamıza Almak İçin Yeni Alanlara Yönelmeliyiz” Ekonomide bazı sektörlerin daralırken bazılarının büyüdüğünü belirten İbrahim Burkay, işletmelerin yeni büyüme alanlarına yönelmesi gerektiğini söyledi. “Geçmişte birçok sektörde rüzgâr arkamızdaydı, büyümeyi kolaylaştıran koşullar vardı. Ancak bugün bazı sektörlerde aynı rüzgârı hissetmiyoruz. Bu nedenle yeni fırsat alanlarına yönelmeli ve değişen koşullara uygun hareket etmeliyiz.” diyen Burkay, BTSO’nun bu anlayışla 2030 vizyonunu ortaya koyduğunu ifade etti. Günümüzde ekonomik ve teknolojik dönüşümün çok hızlı gerçekleştiğine işaret eden İbrahim Burkay, “Dün konuşulan birçok konu bugün geçerliliğini yitiriyor. Bu nedenle geleceği doğru okuyarak ekosistemin ihtiyaç duyduğu alanlarda projeler geliştirmemiz gerekiyor. BTSO olarak 2030 vizyonumuz doğrultusunda büyük ölçekli yeni projelerle yolumuza kararlılıkla devam ediyoruz.” dedi. “BTSO’nun Kapasitesini Korumamız Gerekiyor” 2013 yılında belirledikleri 16 makro proje hedefi doğrultusunda bugüne kadar MÜSİAD üyelerinin destekleriyle 60’ın üzerinde projeyi hayata geçirdiklerini belirten Başkan Burkay, “Artık birçok konuda çözümün adresi olarak BTSO gösteriliyorsa bunun temelinde kurumumuza duyulan güven ve inanç yatıyor. Korumamız gereken en önemli değer de BTSO’nun sahip olduğu bu güçlü kapasitesidir. Bu kapasiteyi korumak ve daha ileriye taşımak zorundayız.” diye konuştu. MÜSİAD’ın kurulduğu günden bu yana memleket sevgisi ile davası, ilkeleri, hedefleri ve derdi olan iş insanlarını aynı çatı altında buluşturduğunu belirten Başkan Burkay, derneğin BTSO’nun çalışmalarında her zaman önemli bir paydaş olduğunu söyledi. 2030 vizyonu doğrultusunda iş dünyasının tüm paydaşlarıyla birlikte çalışmayı sürdüreceklerini vurgulayan İbrahim Burkay, MÜSİAD Bursa Şube Başkanı Alparslan Şenocak ile yönetimine ev sahiplikleri dolayısıyla teşekkür ederek, birlik ve beraberliğin güçlenerek devam etmesi temennisinde bulundu. “Başarılı İş Modellerini Destekliyoruz” MÜSİAD Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Alparslan Şenocak, Bursa ekonomisinin kalkınması için başarılı iş modellerinin çoğaltılması gerektiğini belirterek, proje üreten ve heyecanını koruyan isimlerin desteklenmesinin önemine dikkat çekti. Bugün gelinen noktaya kolay ulaşılmadığını vurgulayan Şenocak, daha büyük başarılar için çok daha güçlü bir birlik ve beraberliğe ihtiyaç duyulduğunu ifade etti. Şenocak, BTSO Başkanı İbrahim Burkay’ın başarılı çalışmalarının iş dünyası ve Bursa’nın ekonomik dönüşümüne yeni bir vizyon kazandırdığını belirterek, şunları kaydetti: “Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın dünden bugüne hayata geçirdiği projeler kentimizin yarınlarına değer kattı. Özellikle Girişim Sermayesi Yatırım Fonu projesi ilk uygulamalardan biri olmasına rağmen büyük bir başarıyla hayata geçirildi. Bu fonlar, iş dünyasının en önemli ihtiyaçlarından biri. Bu anlamda projeyi gündeme taşıyan ve öncülük eden İbrahim Burkay Başkanımıza teşekkür ediyorum. Bu iş modellerine sahip çıkmamız ve onları daha da büyütmemiz gerekiyor. Bizler de bu çalışmaların takipçisi ve destekçisi olarak elimizden gelen her türlü katkıyı sunmaya devam edeceğiz.”

Akıa Otomotiv İnegöl’de 396 personel alacak

İnegöl Belediyesi’nin iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu Kariyer ve İstihdam Merkezi (KİM-O), üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İnegöl Belediyesi KİM-O, Akıa Otomotiv firmasında 5 farklı alanda çalışacak personel alımları için bir iş duyurusu paylaştı. 5 AYRI BÖLÜM İÇİN 396 PERSONEL ALINACAK İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Akıa Otomotiv firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Kariyer ve İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Akıa Otomotiv firması; 95 kaynak operatörü (gazaltı), 28 depo elemanı, 98 elektrik-mekanik montaj operatörü, 152 trim operatörü ve 23 kalite kontrol elemanı olmak üzere 5 ayrı alanda görev yapacak personeller alacak. Aranan genel şartlarda başvuracak kişilerin 20-45 yaş aralığında ifade edildi. Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren şirketin İnegöl Otobüs fabrikasında istihdam edilmek üzere alınacak personellerin haftanın 5 günü 08.30-18.15 arasında çalışma yapacağı, Cumartesi Pazar günlerinin tatil olduğu kaydedildi. Başvuracak kişilerin ayrıca İnegöl, Bursa veya Yenişehir'de ikamet etmesinin tercih sebebi olduğu belirtildi. Alım yapılacak bölümlere göre aranan kriterler ise şöyle: Kaynak Operatörü (Gazaltı): Tercihen meslek lisesi mezunu (tercihen kaynak bölümü), kaynak operatörü olarak en az 3 yıl deneyimli, askerlik ile ilişiği olmayan erkek personeller alınacak. Depo elemanı: Depo elemanı pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli, el terminali kullanabilen, askerlik ile ilişiği olmayan erkek personeller alınacak. Elektrik-Mekanik Montaj Operatörü: Elektrik veya mekanik montaj operatörü görevinde en az 3 yıl deneyimli, askerlik ile ilişiği olmayan erkek personeller alınacaktır. Trim Operatörü: Montaj alanında en az 3 yıl deneyimli, askerlik ile ilişiği olmayan erkek personeller alınacak. Kalite kontrol elemanı: En az meslek lisesi mezunu, 20-40 yaş aralığında, otomotiv sektöründe kalite bölümünde minimum 2 yıl tecrübeli, teknik resim okuyabilen, ölçüm cihazları (kumpas, mikrometre, tork) kontrol ekipmanları (mastar vb.) üniversal ölçüm aletlerini kullanabilen, imalat tekniği ve süreçlerini bilen, ön düzen ve rot ayarları ile ilgili bilgi sahibi olan, askerlik ile ilişiği olmayan erkek personeller alınacak. BAŞVURULAR 11 HAZİRAN PERŞEMBE GÜNÜ ALINACAK Akıa Otomotiv firmasıyla yapılacak 396 kişilik personel alımı için başvurular 11 Haziran Perşembe günü 10.30’da İnegöl Belediyesi Yeni Hizmet Binası zemin katındaki çok amaçlı salonda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezine ulaşabilirler.

BTSO Başkan Adayı Özer Matlı: "Bursa'nın geleceğini hep birlikte inşa edeceğiz"

BTSO Başkan Adayı Özer Matlı, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası'nın (BTSO) 137. kuruluş yıl dönümü dolayısıyla yayımladığı mesajında, BTSO'nun 137 yıldır Bursa iş dünyasının en önemli çatı kuruluşlarından biri olduğunu söyledi. Matlı, "Bugün sahip olduğumuz güçlü sanayi altyapısında, üretim kültüründe ve girişimcilik ruhunda BTSO'nun çok önemli katkıları vardır. Bu köklü kurumun kuruluşunda emeği geçenlerden bugüne kadar görev alan tüm başkanlarımıza, meclis üyelerimize ve iş dünyası temsilcilerimize şükranlarımı sunuyorum" dedi. "Bursa'nın Geleceği Kapsayıcı Bir Anlayışla Şekillenmeli" Bursa'nın son yıllarda önemli bir ekonomik gelişim gerçekleştirdiğini belirten Matlı, bundan sonraki dönemin yalnızca büyümeyi değil, geleceği planlama dönemi olması gerektiğini söyledi. Matlı, "Bursa sanayi odaklı büyümesini sürdürürken artık bugünü değil, önümüzdeki 20-30 yılı konuşmamız gerekiyor. Şehrimizin geleceği; üreten, ticaret yapan, hizmet sunan ve istihdam sağlayan tüm kesimlerin katkısıyla şekillenmelidir. BTSO da bu anlayışın en güçlü temsil merkezi olmalıdır." ifadelerini kullandı. BTSO'da Katılımcı Yaklaşım Vurgusu BTSO’nun 60 bin üyesiyle Bursa iş dünyasının en geniş temsil gücüne sahip kuruluş olduğunu belirten Matlı, üyelerin yaklaşık 45 bininin ticaret ve hizmet sektörlerinde, 15 bininin ise sanayi ve üretim alanlarında faaliyet gösterdiğine dikkat çekti. Matlı, "BTSO, ticaretten hizmete, üretimden sanayiye kadar Bursa ekonomisinin tüm dinamiklerini bünyesinde barındıran büyük bir yapıdır. Üyelerimizin yaklaşık dörtte üçünü oluşturan ticaret ve hizmet sektörleri, Bursa ekonomisinin canlılığını sağlayan en önemli güçlerden biridir. Yeni dönemde sanayicimizin yanında olmaya devam ederken, ticaret erbabımızın ve hizmet sektörlerimizin beklenti ve ihtiyaçlarını da daha güçlü şekilde gündeme taşıyacağız. Biz BTSO'nun her üyeyi dinleyen, her fikre değer veren ve tüm sektörleri karar süreçlerine dahil eden bir yapıya kavuşması gerektiğine inanıyoruz. Şeffaflık, istişare ve kapsayıcılık kurum kültürünün vazgeçilmez unsurları haline gelmelidir." dedi. "Kimseyi Ötekileştirmeden, Kimseyi Küstürmeden" Bursa'nın birlik ve beraberlik ruhunun korunmasının önemine dikkat çeken Matlı, iş dünyasının kutuplaşmaya değil dayanışmaya ihtiyacı olduğunu söyledi. Matlı, "Bu şehirde üretime, istihdama ve ihracata katkı sağlayan herkes değerlidir. Bizim anlayışımızda ayrıştırmak değil, birleştirmek vardır. Kimseyi ötekileştirmeden, kimseyi küstürmeden, tüm kesimleri aynı masa etrafında buluşturan bir yönetim anlayışını hâkim kılmak istiyoruz. Çünkü Bursa'nın gücü birlikten gelir." dedi. "Bursa Yeni Bir Lige Yükselmeli" Bursa'nın artık sadece bir sanayi kenti olarak anılmasının yeterli olmadığını ifade eden Matlı, şehrin ulusal ve uluslararası ölçekte daha güçlü bir konuma taşınması gerektiğini belirtti. Matlı, "Geçmişte Bursa'nın en büyük gücü üretim kapasitesiydi. Bugün de öyle. Ancak artık yeni bir döneme giriyoruz. Bursa yalnızca Türkiye'nin değil, dünyanın konuştuğu şehirlerden biri olmak zorundadır. Ticaretiyle, sanayisiyle, hizmetleriyle, teknolojisiyle, tarımıyla, turizmiyle, kültürüyle ve girişimcilik ekosistemiyle yeni bir lige yükselmelidir. Biz Bursa'nın sadece Türkiye'deki gelişmeleri takip eden değil, Türkiye'ye yön veren; sadece ulusal ölçekte değil, uluslararası ölçekte de söz sahibi olan bir şehir haline gelmesi gerektiğine inanıyoruz." ifadelerini kullandı. "Bursaspor Bursa'nın Ortak Değeridir" Bursa'nın ekonomik gelişiminin yanı sıra sosyal ve sportif değerlerinin de güçlenmesi gerektiğini belirten BTSO Başkan Adayı Özer Matlı, Bursaspor'un şehrin en önemli ortak markalarından biri olduğunu vurguladı. Matlı, "Bursaspor sadece bir spor kulübü değil, Bursa'nın ortak değeridir. Sanayicisi, ticaret erbabı, esnafı ve gençleriyle tüm Bursa'yı aynı hedef etrafında buluşturan güçlü bir markadır. Bursa iş dünyası olarak geçmişte olduğu gibi yeni dönemde de Bursaspor'umuzun yanında olacağız. Güçlü bir Bursa ekonomisi ile güçlü bir Bursaspor'un birbirini tamamlayan iki önemli değer olduğuna inanıyoruz." dedi. Mesajının sonunda BTSO'nun 137. kuruluş yıl dönümünü kutlayan Matlı, "Bu köklü kurumun geçmişinden aldığı güçle geleceğe daha emin adımlarla yürüyeceğine yürekten inanıyorum. Bursa iş dünyamızın tüm temsilcilerinin ve BTSO ailemizin 137. kuruluş yıl dönümünü kutluyorum." dedi.

ÖZER MATLI: “DAYANIŞMA KÜLTÜRÜMÜZ EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ”

Kurban Bayramı’nın sadece dini bir vecibenin yerine getirildiği değil, aynı zamanda yardımlaşma, kardeşlik ve gönül birliğinin güç kazandığı özel zamanlar olduğunu ifade eden Başkan Özer Matlı, mesajında şunları kaydetti: “Manevi dünyamızın en özel, en müstesna günlerinden biri olan Kurban Bayramı’na bir kez daha kavuşmanın huzurunu ve mutluluğunu hep birlikte yaşıyoruz. Millet olarak bizi bir arada tutan en güçlü bağların başında paylaşma kültürümüz ve dayanışma ruhumuz gelmektedir. Kurban Bayramı da kırgınlıkların geride bırakıldığı, sevincin paylaşıldığı, ihtiyaç sahiplerinin gözetildiği çok özel bir manevi iklim sunmaktadır. Bayramların özünde yer alan birlik ve beraberlik anlayışını hayatın her alanında yaşatabilmek geleceğe bırakacağımız en değerli toplumsal miraslardan biridir. Birlik ve beraberliğimizi muhafaza ettiğimiz sürece, ülke olarak aşamayacağımız hiçbir engel, ulaşamayacağımız hiçbir hedef yoktur. İş dünyası olarak bizler de bu dayanışma ruhundan aldığımız güçle, ülkemizin refahı ve geleceği için üretmeye, çalışmaya ve istihdam sağlamaya kararlılıkla devam edeceğiz. Bu duygu ve düşüncelerle, başta üyelerimiz ve hemşehrilerimiz olmak üzere, tüm İslam aleminin mübarek Kurban Bayramı’nı tebrik ediyorum. Bayramın evlerimize huzur, sofralarımıza bereket, ülkemize ve tüm insanlığa barış ve esenlik getirmesini temenni ediyorum.”

YATAK ENDÜSTRİSİNDEN GÜNEY AFRİKA ATAĞI

Türk yatak yan sanayi sektörünün temsilcileri, 7-9 Mayıs 2026 tarihleri arasında Johannesburg’da düzenlenen AFROZUM – Mobilya & Yatak Aksesuarları, Yan Sanayi ve Teknolojileri Fuarı’ndan yeni iş bağlantıları ve olumlu izlenimlerle döndü. Türk yatak yan sanayi sektörünün küresel pazardaki etkinliğini artırmayı hedefleyen organizasyon kapsamında, sektör temsilcileri Güney Afrika pazarında önemli temaslarda bulunurken, fuarın yeni ihracat kapıları açısından güçlü fırsatlar sunduğu belirtildi. Fuarın ardından değerlendirmelerde bulunan ve alternatif pazarlarda büyüme hedefleri doğrultusunda önemli bir organizasyonu başarıyla tamamladıklarını söyleyen Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği (IBIA) Başkanı Osman Güler, yatak yan sanayi olarak 30 bin kişilik istihdam ve 3 milyar dolar düzeyindeki üretim kapasitesi ile yaklaşık 150 ülkeye 2 milyar doların üzerinde ihracat yaptıklarını, sektörün dünyanın dört bir tarafındaki yatak üreticilerine tanıtılması için yurtdışı fuarlar ve toplantılara katılım sağladıklarını kaydetti. IBIA Başkanı Osman Güler, Afrika’nın da hedef pazar olarak değerlendirildiğini belirterek, “Sektörümüzün alternatif pazarlarda büyüme stratejisini hızlandırırken, Güney Afrika bölgesi öne çıkan merkezlerden biri haline gelmişti. Bu hedef doğrultusunda IBIA olarak BİFAŞ Fuarcılık ve Hedef Expo iş birliğinde Güney Afrika Cumhuriyeti’nde önemli bir buluşmayı daha başarıyla tamamladık. Johannesburg’daki Gallagher Convention Centre’da düzenlenen fuarımıza yoğun bir ilgi oldu. Etkinliğimiz boyunca Büyükelçimiz Sayın Kezban Nilvana Darama Yıldırımgeç ve Ticari Ateşemiz Sayın Hayrünnisa Karcı da bizlerle yakından ilgilenerek bizleri yalnız bırakmadı” dedi. Afrika önemli bir potansiyel Afrika pazarının Türk yatak yan sanayi sektörü için uzun vadeli ve sürdürülebilir iş birlikleri açısından önemli bir potansiyel taşıdığını vurgulayan Osman Güler, organizasyonun ihracat hedeflerine doğrudan katkı sunduğunu ifade etti. Güler açıklamasında, “Hem sektörümüzün ihracat hedeflerini büyütmek hem de yeni iş birliklerine imza atmak için Güney Afrika’daki temaslarımız sayesinde kıtada güçlü bir başlangıç yaptık. Ticaret Bakanlığı destekleri kapsamında yer kirası, stant kurulumu ve dekorasyonu ile nakliye giderleri gibi kalemlerin karşılanması, firmalarımız açısından önemli bir avantaj sağladı. Afrika pazarında kalıcı ve sürdürülebilir iş birlikleri kurma adına son derece verimli bir organizasyon gerçekleştirdik. Bu nedenle Ticaret Bakanlığımıza değerli destekleri için teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı. IBIA öncülüğünde gerçekleştirilen programın, Türk yatak yan sanayi sektörünün Afrika kıtasındaki görünürlüğünü artırırken, özellikle Güney Afrika üzerinden bölge ülkelerine açılım için önemli bir zemin oluşturduğu değerlendiriliyor.

Nilüfer’de sloganlar engelleri aşmak için yükseldi

Bursa Nilüfer Belediyesi, Engelliler Haftası’na toplumun tüm kesimlerini bir araya getiren güçlü ve farkındalık yaratıcı etkinliklerle dikkat çekmeye devam ediyor. Bu kapsamda son olarak Üç Fidan Gençlik Parkı’nda bir basın açıklaması düzenlendi. Nilüfer Belediye Başkan Vekili Salih Güleç, Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in eşi Nuray Özdemir, engelliler, aileleri ve toplumun farklı kesimlerinden vatandaşların katıldığı açıklamada, engelli bireylerin yaşam standartlarının yükseltilmesi noktasında önemli mesajlar verildi. “ASIL ENGEL YAŞAMIN KENDİSİDİR” Basın açıklamasında söz alan Nilüfer Belediye Başkan Vekili Salih Güleç, engelliliği kişinin bir sorunu olarak değil, kentin bir sorumluluğu olarak gördüklerini ifade ederek; “Bugün Üç Fidan Gençlik Parkı’ndan Halk Evimize kadar birlikte yürüyoruz. Bu yürüyüş bir farkındalık çağrısıdır. Asıl mesele bir insanın engelli olması değil, yaşamın o insanı engellemesidir” dedi. Güleç, belediye olarak dezavantajlı gruplara yönelik 15 yıldır süren “Bizim Ev” ve “Bizim Bahçe” gibi dayanışma projelerinin yanı sıra, Türkiye’nin kapalı alandaki ilk engelsiz oyun parkını da kente kazandıracaklarının müjdesini verdi. Nilüfer Kent Konseyi Engelli Hakları Çalışma Grubu adına söz alan Ayrin Erciyas da engelli bireylerin; MHRS randevu önceliği, EKPSS erişilebilirliği ve istihdam olanaklarının artırılması gibi taleplerini içeren bildiriyi paylaştı. Erciyas, engellilerin taleplerini şu şekilde sıraladı: “18 yaş üstü engelli bireyler için de ÇÖZGER kapsamındaki uygulamaya benzer şekilde MHRS sisteminde öncelikli randevu hakkı tanınmalıdır. EKPSS’de erişilebilirlik standartları eksiksiz uygulanmalıdır. Eğitim kurumları tüm engel grupları için erişilebilir hale getirilmelidir. Engelli istihdamı artırılmalı, nitelikli iş olanakları oluşturulmalıdır. İlaçlara ve protez/ortezlere erişimde yaşanan hak kayıpları giderilmelidir. Otizmli bireyler için yatılı rehabilitasyon merkezleri yaygınlaştırılmalıdır. Araç alımına ilişkin kısıtlayıcı düzenlemeler yeniden gözden geçirilmelidir. Yetkililere çağrımızdır; sağlık hizmetlerinden eğitime, istihdamdan sosyal yaşama kadar uzanan bu çok boyutlu sorunların çözümü, sosyal devlet ilkesinin bir gereğidir. Yaşa dayalı ayrımların ortadan kaldırıldığı, erişilebilirliğin temel hak olarak kabul edildiği bir sistemin ivedilikle hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Engelli bireyler ve onların bakımını üstlenen milyonlarca vatandaşımız için eşit, erişilebilir ve onurlu bir yaşam hakkı ertelenemez. SLOGANLAR EŞLİĞİNDE HAK ARAYIŞI Basın açıklamasının ardından, engelli bireyler, aileleri ve destekçilerinden oluşan topluluk, Üç Fidan Gençlik Parkı’ndan Nilüfer Belediyesi Halk Evi’ne doğru yürüyüşe geçti. Sloganlar eşliğinde gerçekleşen yürüyüş boyunca toplumun her kesimine erişilebilirlik çağrısı yapıldı. Farkındalık yürüyüşünün Nilüfer Belediyesi Halk Evi önünde tamamlanmasının ardından katılımcılar, Bizim Ev Engelliler Sosyal Destek Merkezi tarafından hazırlanan ve geliri ihtiyaç sahiplerine aktarılacak olan Bizim Sergi’yi ziyaret etti. Programın bu bölümünde Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ve CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk de gruba dahil olarak engelli bireylerle bir araya geldi. Başkan Şadi Özdemir, engelli bireyler ve aileleriyle yakından ilgilenerek, taleplerini dinledi ve çözüm odaklı projelerin devam edeceği sözünü yineledi.

Genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 15,8

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılı Şubat ayına ait işgücü istatistiklerini açıkladı. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, işsizlik oranı yüzde 8,5 seviyesine yükseldi. Şubat ayında işsiz sayısı bir önceki aya göre 133 bin kişi artarak 2 milyon 981 bin kişi oldu. Bu artışla birlikte işsizlik oranı 0,3 puanlık bir artışla yüzde 8,5 olarak belirlendi. İşsizlik oranı, cinsiyete göre de farklılık gösterdi. Erkeklerde işsizlik oranı yüzde 6,9 olarak tahmin edilirken, kadınlarda bu oran yüzde 11,6 seviyesinde gerçekleşti. 2026 yılı Şubat ayında istihdam edilenlerin sayısı 153 bin kişi artarak 32 milyon 158 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı ise 0,2 puanlık bir artışla yüzde 48,2 olarak belirlendi. Bu oran erkeklerde yüzde 65,6, kadınlarda ise yüzde 31,1 olarak gerçekleşti. İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI YÜKSELDİ İşgücü, 2026 Şubat ayında bir önceki aya göre 286 bin kişi artarak 35 milyon 139 bin kişi oldu. İşgücüne katılma oranı ise 0,3 puan artarak yüzde 52,6'ya çıktı. Erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 70,5, kadınlarda ise yüzde 35,2 olarak kaydedildi. GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 15,8 Şubat 2026’da 15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,4 puanlık bir artışla yüzde 15,8 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 12,8, kadınlarda ise yüzde 21,8 olarak tahmin edildi. Genç nüfustaki artış, özellikle kadınların iş gücüne katılım oranının düşük olmasından kaynaklanıyor. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, Şubat 2026 ayında 42,5 saat olarak gerçekleşti. Bir önceki aya göre değişmeyen bu süre, istihdam edilenlerin ortalama çalışma süresini yansıtıyor.