İstihdam Haberleri - Son Dakika İstihdam Haber Güncel Gelişmeler

Matlı, Üretim Gücünü Yeni Bir Hizmet Yatırımına Taşıdı

Yörsan Saruhanlı Dinlenme Tesisi, grubun üretim kapasitesini doğrudan tüketiciyle buluştururken Yörsan’ın yatırım ve hizmet alanlarıyla desteklenen gelişim sürecine de yeni bir halka ekliyor. Tesisle birlikte Matlı Şirketler Grubu bünyesindeki markalar, yolculuk ve gastronomi deneyiminin parçası olarak daha geniş bir tüketici kitlesine ulaşacak. Tarım, gıda ve hizmet aynı yatırımda buluştu Otoyolun iki yönünde karşılıklı olarak konumlanan ve iki ayrı bloktan oluşan tesis, toplam 5 bin 500 metrekare kapalı alana sahip. Restoran, kafe, market ve şarküteri alanlarının yanı sıra akaryakıt istasyonu, elektrikli araç şarj üniteleri ve geniş otopark kapasitesi bulunan tesis, 24 saat kesintisiz hizmet verecek. Bebek bakım odaları, çocuk oyun alanı, aile tuvaletleri ve mescit gibi bölümlerle farklı ziyaretçi ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde tasarlanan tesis, bireysel yolculardan ailelere kadar geniş bir ziyaretçi kitlesine konforlu bir mola imkânı sunuyor. Yörsan, Keskinoğlu, HEG Gıda ve CHOK’un aynı yatırım içerisinde yer alması, Matlı Şirketler Grubu’nun üretimden markalaşmaya ve tüketiciyle doğrudan temasa uzanan yönetim yaklaşımını yansıtıyor. Tesisin gastronomi konsepti ve menü yapılanması ise Şef Murat Bozok’un danışmanlığında hazırlandı. Yörsan’ın gelişim sürecine yeni yatırım Yörsan Saruhanlı Dinlenme Tesisi, Yörsan’ın yalnızca mevcut ürün ve pazarlarını koruyan değil, yeni yatırım alanlarıyla gelişimini sürdüren bir marka olarak konumunu destekliyor. Yörsan’ın köklü marka birikimi; Matlı Şirketler Grubu’nun üretim kapasitesi, dağıtım deneyimi ve tüketici beklentilerini izleyen hizmet yaklaşımıyla bir araya getiriliyor. Böylece Yörsan, geleneksel ürün gücünü farklı tüketim alanlarına taşıyarak tüketiciyle temas noktalarını artırıyor. Özer Matlı: “Bir yatırımın gerçek değeri oluşturduğu ekonomik etkiyle ölçülür” Matlı Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Özer Matlı, Yörsan Saruhanlı Dinlenme Tesisi’nin grubun yatırım anlayışını somut biçimde yansıttığını belirtti. Özer Matlı, yatırıma ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Bir yatırımın gerçek değeri yalnızca fiziksel büyüklüğüyle değil; oluşturduğu istihdam, geliştirdiği markalar, genişlettiği tedarik ağı ve bulunduğu bölgeye kazandırdığı ekonomik hareketlilikle ölçülür. Yörsan Saruhanlı Dinlenme Tesisi’ni de bu anlayışla tamamlayarak hizmete açtık.” “Matlı Şirketler Grubu olarak tarım, gıda, üretim, marka yönetimi, perakende ve hizmet alanlarındaki birikimimizi aynı yatırım içerisinde buluşturduk. Yörsan, Keskinoğlu, HEG Gıda ve CHOK’u doğrudan tüketiciyle temas eden bir yapıya taşıdık. Böylece ürettiğimiz değeri yalnızca ürünlerimizle değil, sunduğumuz hizmet ve deneyimle de tüketicilerimize ulaştırıyoruz.” “Şef Murat Bozok’un danışmanlığında hazırlanan gastronomi konsepti, grubumuzun üretim birikimini nitelikli bir hizmet deneyimiyle buluşturdu. Bu çalışma sayesinde markalarımızın sahip olduğu kalite yaklaşımını, yolculuk sırasında tüketicinin doğrudan deneyimleyebileceği bir yapıya dönüştürdük.” “Yörsan’ı yalnızca sahip olduğumuz köklü bir marka olarak görmüyoruz. Yörsan’ın üretim, dağıtım, perakende ve hizmet alanlarında yeni yatırımlarla gelişmesini sağlıyoruz. Saruhanlı yatırımımız da markamızın tüketiciyle daha fazla noktada buluşmasını sağlayan bu sürecin önemli adımlarından biridir.” “Faaliyet gösterdiğimiz her bölgede yalnızca yatırım yapan değil; o bölgenin üretimine, istihdamına ve ticaretine değer katan bir yapı kurmayı önemsiyoruz. Saruhanlı’da tamamladığımız bu yatırımın Manisa ekonomisine, yerel tedarikçilere ve çevredeki hizmet sektörlerine kalıcı katkı sağlamasını amaçlıyoruz.” Bölgesel ekonomiye yeni hareket alanı Yörsan Saruhanlı Dinlenme Tesisi’nin doğrudan oluşturacağı istihdamın yanı sıra yerel tedarik, lojistik, bakım ve hizmet faaliyetleri üzerinden Saruhanlı ve Manisa ekonomisine katkı sağlaması bekleniyor. İzmir ile İstanbul arasındaki yoğun yolcu hareketliliğini bölgesel ekonomik değere dönüştürecek tesis, Matlı Şirketler Grubu’nun markalarını yeni tüketici temas noktalarına taşırken, çevredeki ekonomik faaliyetlerin çeşitlenmesine de katkıda bulunacak. Tesis bünyesinde yer alan TotalEnergies akaryakıt istasyonu ve elektrikli araç şarj altyapısı da yolcuların enerji ve mobilite ihtiyaçlarına aynı noktadan cevap verecek. Yörsan Saruhanlı Dinlenme Tesisi, Matlı Şirketler Grubu’nun üretim gücünü markalaşma, hizmet, istihdam ve bölgesel ekonomik değerle birleştiren yatırım anlayışının yeni bir örneği olarak faaliyet gösterecek.

İGF’den 24 Temmuz açıklaması: Medyaların vergi yükü hafifletilmeli

İnternet Gazetecileri Federasyonu (İGF) Genel Başkanı Mesut Demir, medya emekçilerinin 24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı’nı buruk bir şekilde kutladıklarını belirtti. İGF Genel Başkanı Mesut Demir, 24 Temmuz’un basından sansürün kaldırılmasının yıl dönümü olduğunu ifade ederek, “24 Temmuz 1908 tarihinde İkinci Meşrutiyet’in ilanından sonra alınan kararlar, sansürün kaldırılması olarak yorumlanmıştır. Bunun için de 24 Temmuz tarihi, Gazeteciler ve Basın Bayramı olarak kutlanmaktadır. Ülke demokrasisinin gelişiminde önemli rol oynayan yerel medyalar, halkı bilgilendirme, bilinçlendirme, kamuoyunda gerekli hassasiyetleri oluşturma gibi çok önemli işlevleri bulunuyor. Bu nedenle demokratik hayatın vazgeçilmez unsurlarından biri olan basın, kamuoyuna tarafsız, doğru ve hızlı biçimde bilgi ve haber vererek, toplumu aydınlatıp, meslek ilkelerine, kişilik haklarına saygı çerçevesinde çalışmalarını sürdürmelidir.” diye konuştu. “EKONOMİK SIKINTILAR MEDYALARIN BELİNİ BÜKTÜ” Medyalarının en önemli sorununun istihdam, ekonomik gelir ve vergi yükleri olduğuna dikkat çeken Demir, “Medyalarımız ürün üretip satan bir firma değil, halkı bilgilendiren haberler üreterek kamu kurum ve kuruluşları ile firmalardan aldıkları reklamlarla hayatta kalmaya çalışmaktadır. Vergi yüklerine baktığımızda, alınan reklamlarda yüzde 20 KDV, yüzde 25’e yakın stopaj ve vergi ödemektedir. Ekonomik sıkıntı yaşayan yerel medyalarımız, istihdam konusunda da zorlanmaya başlamıştır. Vergi yüklerinin hafifletilmesi, KDV oranının yüzde 1’e düşürülmesi, bazı vergi kalemlerinden muaf tutulması, Basın İlan Kurumu (BİK) komisyon bedelinin yüzde 4-5’e düşürülmesi şarttır” dedi. “BASIN MESLEK ODASI, YEREL MEDYALARI AYAĞA KALDIRACAK” Yıllardır yerel medyaların büyük beklenti içerisinde olduğu Basın Meslek Odası’nın kurulması gerektiğinin altını çizen Mesut Demir, “Her önüne gelenin haber sitesi kurduğu, her mesleğe mensup kişilerin kendilerini gazeteci olarak tanımladığı günümüzde başta bürokrasi, siyasiler ve iş dünyası olmak üzere her kesimden kurum ve kişilerin büyük sıkıntı yaşadığı duyuyoruz. Ancak, bu konuda henüz bir adım atılmaması üzücüdür. Artık bu konuya ciddi eğilim gösterilmesi, Basın Meslek Odası’nın kurulması kaçınılmazdır” ifadelerini kullandı. İGF Genel Başkanı Mesut Demir, mesleki kuruluş olarak medya ve gazetecilerin sorunlarıyla dertlenmeye devam edeceklerini, çözüme kavuşması için gerekli tüm görüşme ve çalışmaların süreceğini ifade ederek, “Bu vesileyle tüm meslektaşlarımızın 24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı’nı kutluyorum” dedi.

İNŞAAT SEKTÖRÜ ORTAK AKILDA BULUŞTU

Federasyon bünyesindeki derneklerin başkan ve başkan yardımcılarının katıldığı toplantıda, makroekonomik gelişmeler, finansmana erişim, inşaat maliyetleri, kentsel dönüşüm, yapı denetim sistemi, nitelikli iş gücü ve sektörün kurumsal temsiliyeti başta olmak üzere birçok stratejik konu ele alındı. Toplantı sonrasında yapılan değerlendirmede, sektörün mevcut sorunlarının çözümünün ancak kamu kurumları, yerel yönetimler, meslek kuruluşları ve sektör temsilcilerinin ortak aklıyla mümkün olabileceği vurgulanırken, İMSİFED'in çözüm odaklı çalışmalarını kararlılıkla sürdüreceği ifade edildi. İMSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Şeref Demir, toplantının ardından yaptığı açıklamada, "İnşaat sektörü yalnızca konut üreten bir sektör değildir. Yaklaşık 250 alt sektörü besleyen, yüz binlerce kişiye istihdam sağlayan ve şehirlerimizin geleceğini şekillendiren stratejik bir üretim alanıdır. İMSİFED olarak sorunları dile getirmekle yetinmiyor, çözüm önerilerimizi ilgili kurumlarımızla paylaşarak sektörümüzün ve şehirlerimizin geleceğine katkı sunmayı görev kabul ediyoruz. Özellikle deprem gerçeğiyle yaşayan Bursa'mız için kentsel dönüşüm süreçlerinin hızlandırılması ve finansman imkânlarının güçlendirilmesi artık ertelenemeyecek bir ihtiyaçtır" dedi. "Sektörel İstikrarı Korumak ve Konuta Erişimi Kolaylaştırmak Önceliğimiz Olmalı" Yönetim Kurulu toplantısında ilk olarak makroekonomik gelişmeler, inşaat maliyetleri ve bu gelişmelerin konut üretimine etkileri ele alındı. Konut satışları ile yapı izin istatistikleri incelenirken, sektörün sürdürülebilir üretim yapısını koruyabilmesi için kamu ve özel sektörün ortak adımlar atmasının önemine dikkat çekildi. Finansmana erişimin kolaylaştırılmasının hem üreticiler hem de vatandaşlar açısından kritik önem taşıdığı belirtilerek “"Bankaların konut ve ticari kredilerde uyguladığı yüksek faiz oranları, ağır teminat şartları ve krediye erişimde yaşanan zorlukların hafifletilmesi, hem üretimin devamlılığı hem de vatandaşlarımızın güvenli konutlara ulaşabilmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Finansmana erişim bugün yalnızca sektörümüzün değil, toplumun ortak meselesidir" değerlendirilmesinde bulunuldu. "Kentsel Dönüşüm Destekleri Bursa'yı da Kapsayacak Şekilde Genişletilmeli" Toplantıda deprem gerçeği karşısında kentsel dönüşümün hızlandırılmasının zorunluluğu vurgulandı. İMSİFED Yönetim Kurulu "Yarısı Bizden" ve 3 milyon TL'ye kadar dönüşüm kredisi gibi uygulamaların yalnızca belirli illerle sınırlı kalmaması, deprem riski yüksek Bursa başta olmak üzere Marmara Bölgesi'ni de kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiğini ifade etti. Bu kapsamda İMSİFED'in önerileri; artan inşaat maliyetleri dikkate alınarak teşvikler, muafiyetler ve kira yardımlarının güncellenmesi, ada bazlı dönüşüm, parsel birleştirmeleri ve riskli alan projelerinin de teşvik kapsamına alınması, Bursa için kamu bankaları ve yerel yönetimlerin iş birliğiyle uzun vadeli ve uygun maliyetli dönüşüm finansman modellerinin oluşturulması, Bakanlık tarafından sağlanan hibe, kredi ve rezerv alan desteklerinin deprem riski yüksek Bursa ve çevresinde daha etkin kullandırılması şeklinde sıralandı. İMSİFED, bu konuda ilgili tüm kurumlarla yapıcı diyalog ve iş birliğini sürdüreceğini belirtti. Toplantıda sektörün en önemli yapısal sorunlarından biri olan nitelikli iş gücü eksikliği de öncelikli gündem maddeleri arasında yer aldı. Kalifiye usta, kalıpçı, demirci ve operatör ihtiyacının her geçen gün arttığına dikkat çekilirken; mesleki eğitimin güçlendirilmesi gençlerin sektöre yönlendirilmesi ve kamu-özel sektör iş birliğiyle yeni eğitim modellerinin geliştirilmesi gerektiğine dikkat çekildi. "Yapı Denetim Sistemi Güçlenmeli, Üretimi Zorlaştırmamalıdır" Güvenli yapılaşma süreçlerinde denetim mekanizmalarının önemli bir rolü olduğunu belirten İMSİFED Yönetim Kurulu, yapı denetim sisteminin sistemin asıl başarısının şantiyelerdeki üretim akışını kesintiye uğratmadan, kolaylaştırıcı bir yaklaşımla kurgulanmasında yattığını vurguladı. Federasyonun teklifinin, yapı denetimini zayıflatmaya değil, sistemi daha etkin, öngörülebilir ve sürdürülebilir hale getirmeye yönelik olduğu dile getirilirken, küçük metrekareli projelerde yapı denetim hizmet bedellerinin daha dengeli hale getirilmesi, bölgesel uygulama farklılıklarının giderilmesi, risk esaslı ve proje büyüklüğüne göre farklılaştırılmış denetim modellerinin geliştirilmesi ile güvenli yapı üretimini aksatmayacak, uygulamayı kolaylaştıracak düzenlemelerin hayata geçirilmesine yönelik önerilerde görüş birliğine varıldı. "Sektörün Güçlü Temsiliyeti Ortak Sorumluluğumuzdur" İMSİFED Yönetim Kurulu, sektörün karar alma mekanizmalarında daha etkin temsil edilmesinin önemine de dikkat çekti. Bu kapsamda federasyona bağlı derneklerin ortak hareket kültürünü güçlendirmesi, Ticaret ve Sanayi Odaları başta olmak üzere sektörün temsil edildiği platformlarda inşaat sektörünün daha güçlü ve etkin şekilde temsil edilmesi gerektiği vurgulandı. İMSİFED, bu süreçte koordinasyonu güçlendirmeye ve ortak akıl anlayışıyla hareket etmeye devam edeceğini ifade etti. Toplantının sonunda İMSİFED Yönetim Kurulu, sektörün sorunlarını yalnızca tespit eden değil, çözüm önerileri geliştiren, kamu kurumlarıyla iş birliği içerisinde hareket eden ve ülkemizin güvenli şehirler hedefi doğrultusunda sorumluluk üstlenen bir anlayışla çalışmalarını sürdüreceğini vurguladı. İMSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Şeref Demir açıklamasını "Güçlü bir inşaat sektörü güçlü şehirler, güçlü ekonomi ve güvenli yaşam alanları demektir. İnşaat Müteahhitleri Sanayicileri ve İş İnsanları Federasyonu olarak ortak akla, istişareye ve çözüm üretmeye dayalı anlayışımızı sürdürecek; Bursa'mızın ve ülkemizin geleceği için üzerimize düşen her sorumluluğu yerine getirmeye devam edeceğiz" diyerek tamamladı.

Bursa Osmangazi'de paralimpik turnuvada dayanışma kazandı

Toplam 120 sporcunun katıldığı turnuvada; masa tenisi, bocce, bilek güreşi, dart, okçuluk, akıl ve zeka oyunları ile satranç branşlarında müsabakalar gerçekleştirildi. Her branşta 20 sporcu yer alırken, katılımcılar engel gruplarına göre oluşturulan kategorilerde mücadele ederek adil ve eşit şartlarda yarışma imkanı buldu. Turnuva, sporcuların fiziksel olarak müsabakalara hazırlanmasını sağlamak amacıyla toplu egzersiz ve ısınma programıyla başladı. Daha önce yapılan planlama ve fizibilite çalışmaları doğrultusunda sporcular kayıtlı oldukları branşlara yönlendirilirken, gün boyunca dostluk, centilmenlik ve fair-play ruhu ön planda tutuldu. “ENGELLİLER MECLİSİMİZİN YÜRÜTTÜĞÜ FAALİYETLERE CİDDİ BİR İLGİ VAR” Turnuvada sporcuların heyecanına ortak olan Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, organizasyonun önemine dikkat çekerek sözlerinde şu ifadeleri kullandı: “Hem sporda hem bilimde hem diğer çalışma alanlarında Engelliler Meclisimizin çalışmaları giderek artıyor. Bunlardan bir tanesi de çeşitli spor branşlarında düzenlediğimiz bu yarışmalar oldu. Bizim için bu yarışmaya katılan herkes birincidir. Ancak dereceye giren sporcularımızı ayrıca tebrik ediyoruz. Bunun yanında yarışmalara katılan bütün sporcularımıza teşekkür ediyoruz. Engelliler Meclisimizin yürüttüğü faaliyetlere çok ciddi bir ilgi var. Osmangazi Belediyesi olarak engelli bireylerin yaşamlarına katkı sunmaya ve onların hayatını kolaylaştıracak çalışmalara destek olmaya devam edeceğiz.” Turnuvayı çok keyifli ve güzel bir atmosferde gerçekleştirdiklerinin altını çizen Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca da, “Osmangazi Kent Konseyi Engeller Meclisi olarak, Belediye Başkanımız Sayın Erkan Aydın’ın ve Osmangazi Belediyesi’nin destekleriyle ilçemizde yaşayan engelli bireylerin yaşamın her alanında daha aktif yer alabilmeleri için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Sporun yanı sıra kültürel, eğitim, ulaşılabilirlik, erişilebilirlik ve istihdam alanlarında da engelli bireylerimizin yanında olmaya çalışıyoruz. Bu anlamlı organizasyonun gerçekleşmesine katkı sunan herkese gönülden teşekkür ediyorum” diye konuştu. Organizasyona katılan sporcular ve aileleri ise kendilerine spor yapma ve sosyal hayata daha aktif katılma imkanı sunan Osmangazi Belediyesi ile Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi’ne teşekkürlerini sundu. Turnuva sonunda dereceye giren sporcular için ödül töreni düzenlenirken, başarılı sporcular madalya ve ödüllerini protokol üyelerinin elinden aldı. Gün boyunca dostluk ve dayanışma ruhunun hakim olduğu etkinlik, toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle tamamlandı.

Bursa Yıldırım'da istihdama güçlü destek

Hayata geçirdiği yatırımlarla ilçeye değer katan Yıldırım Belediyesi, istihdama yönelik projeleriyle de vatandaşların yaşamına dokunuyor. 2019 yılında hizmete giren Yıldırım İstihdam Merkezi, iş arayanlar ile işverenleri buluşturarak istihdama önemli katkı sunuyor. 2026 yılının ilk 6 ayında Yıldırım İstihdam Merkezi’ne 567 kişi başvuruda bulundu. Bu dönemde 137’si kadın ve 14’ü de özel gereksinimli birey olmak üzere toplam 255 kişinin iş sahibi olmasına katkı sağlandı. Yıldırım İstihdam Merkezi, son 5 yılda ise toplam 5 bin 780 kişinin farklı sektörlerde iş bulmasına aracılık etti. Yıldırım Belediyesi’nin yerel yönetimler arasında ilk kez uyguladığı ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi de özel gereksinimli bireylerin iş hayatına kazandırılmasında önemli rol üstlendi. YILDIRIM’DA İSTİHDAM ATAĞI Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, belediyecilik anlayışlarının merkezinde insanın yer aldığını vurguladı. Başkan Yılmaz, “Daha yaşanabilir bir Yıldırım için çalışmalarımızı sürdürürken, hemşehrilerimizin sosyal ve ekonomik hayatına da destek oluyoruz. Göreve geldiğimiz günden bu yana uyguladığımız istihdam odaklı projelerle binlerce vatandaşımızın iş sahibi olmasına katkı sağladık. İş arayanlar ile personel ihtiyacı bulunan firmalar arasında köprü görevi üstlenen Yıldırım İstihdam Merkezi, hem istihdamın artırılmasına hem de kent ekonomisinin güçlenmesine katkı sağlıyor. İstihdama yönelik çalışmalarımızla üretime ve ekonomiye değer katmaya devam edeceğiz” dedi.

Nilüfer Belediyesi’nden istihdam buluşması

Bursa'da Nilüfer Belediyesi’nin İK 360 Platformu iş birliğiyle Pancar Deposu’nda düzenlediği “Nilüfer Belediyesi İstihdam Buluşması”, iş arayan vatandaşlar ile işverenleri bir araya getirdi. Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, “İstihdam buluşmasıyla, firmalarımızın ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne ulaşmasına ve vatandaşlarımızın doğru iş kollarıyla buluşmasına öncülük etmeyi amaçlıyoruz” dedi. Nilüfer Belediyesi’nin, İK 360 Platformu iş birliği ile düzenlediği “Nilüfer Belediyesi İstihdam Buluşması” Pancar Deposu’nda gerçekleştirildi. İş arayanlar ve işverenlerin bir araya geldiği buluşmada katılımcılar, işverenlerle doğrudan iletişime geçme fırsatı buldu. İstihdam Buluşmasına, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer Belediye Başkan Vekili Tuğçe Savaş, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Serpil Altun’un yanı sıra iş arayanlar ve firma temsilcileri katıldı. Nilüfer Belediye Başkan Vekili Tuğçe Savaş açılışta yaptığı konuşmada, Nilüfer Belediyesi olarak toplumsal refahın ve sosyal adaletin sağlanması için çalıştıklarını söyledi. Savaş, herkesin niteliğine uygun işlerde çalışma imkânı bulması, firmaların ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağına ulaşabilmesi ve bu sürecin güçlü işbirlikleriyle desteklenmesinin herkesin ortak sorumluluğu olduğunu belirtti. İK 360 Platformu Kurucusu Fatma Memiş de, iş arayan adaylar ile istihdam sağlayan firmaları bir araya getirerek yeni fırsatlara, yeni başlangıçlara ve güçlü bir işbirliğinin vesile olmak istediklerini söyledi. Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ise gün içinde alanı ziyaret ederek, işverenler ve iş arayanlarla bir araya geldi. Vatandaşlarla sohbet eden Başkan Şadi Özdemir, “İstihdam buluşmasıyla, firmalarımızın ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne ulaşmasına ve vatandaşlarımızın doğru iş kollarıyla buluşmasına öncülük etmeyi amaçlıyoruz” dedi. İstihdam alanlarının daraldığını ifade eden Başkan Şadi Özdemir, nitelikli insan gücünün ülkede tutulması konusunda herkese önemli sorumluluklar düştüğünü söyledi. İş arayanların yoğun ilgi gösterdiği Nilüfer İstihdam Buluşması’nda aynı zamanda kariyer söyleşileri ve eğitimleri de gerçekleştirildi.

Gemlik’te kadın istihdamına büyük katkı: Tekstil atölyesi açıldı

Açılış programına; CHP Gemlik İlçe Başkanı Servet Pehlivan, CHP Orhangazi İlçe Başkanı Berna İl, CHP Bursa İl Başkan Yardımcısı Av. Levent Dağdeviren, Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, Gemlik Belediye Başkan Yardımcıları Durmuş Uslu, Zülküf Zor, Çaycuma Belediye Başkan Yardımcısı Mürsel Çoban, Çaycuma Belediye Meclis Üyesi Ergin Kabul, Gemlik Kent Konseyi Başkanı Sedat Akkuş, GEMTAŞ Genel Müdürü Nurgül Dağdeviren, belediye meclis üyeleri, muhtarlar, sivil toplum kuruluşu temsilcileri, basın mensupları ve çok sayıda Gemlikli vatandaş katıldı. "Tüm Baskılara Rağmen Başkanlarımız Tarih Yazıyor" Törenin açılış konuşmalarında ilk sözü alan CHP Gemlik İlçe Başkanı Servet Pehlivan, yerel yönetimlerin karşılaştığı zorluklara dikkat çekerek, "Belediyelerimiz üzerindeki tüm siyasi baskılara rağmen, Belediye Başkanımız ve ekibi Gemlik için son derece başarılı çalışmalara imza atmaya devam ediyor. Bu atölye de bunun en güzel kanıtıdır"* dedi. CHP Orhangazi İlçe Başkanı Av. Berna İl ise konuşmasında birlik ve beraberlik mesajı vererek, "Bütün engellemelere ve baskılara rağmen belediye başkanlarımız halkımız için üretmeye devam ediyor. İnanıyoruz ki her şey çok güzel olacak" ifadelerini kullandı. "Hem İstihdam Hem Tasarruf Sağlayacak" Açılışa katılan Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, projenin önemini şu sözlerle özetledi: "Bu atölye, kadın istihdamı açısından şehre çok önemli bir katkı sunarken, aynı zamanda belediyemize ciddi bir tasarruf kalemi sağlayacak. Bizler kamu kaynaklarını, yerel yönetimlerin bize sunduğu imkanları doğrudan vatandaşlarımızın refahı için kullanıyoruz. Gemlik Belediye Başkanımızı ve emeği geçen herkesi yürekten tebrik ediyorum." Törende söz alan CHP Bursa İl Başkan Yardımcısı Av. Levent Dağdeviren de ülkenin ekonomik ve hukuki durumuna değindiği konuşmasında, "Hukuki güvenliğin zorlandığı karanlık bir dönemden geçiyoruz ve bu tarz açılışlar hepimize büyük bir moral veriyor. Bursa tekstilin başkenti ancak yanlış politikalar nedeniyle bu sektör bitme noktasına geldi. Kapanan her fabrika, sofralarımızdan eksilen bir lokma ve gençlerimizin azalan umudu demektir. Emeklilerimiz adeta ölüme terk edilmiş durumda. İşte bu ortamda CHP’li belediyeler, her türlü engellemeye ve siyasallaşmış yargı baskısına rağmen istihdama can suyu olmaya devam edecektir" dedi. Başkan Deviren: "Mazeret Değil, Hizmet Üretiyoruz" Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, ekip ruhunun önemine vurgu yaparak yeni müjdeler verdi. Başkan Deviren, konuşmasında şöyle konuştu: "Bugün burada hep beraber güzel bir hikaye yazıyoruz. Biz çok iyi ve inançlı bir ekibiz. Enerjinizi doğru yere kullandığınızda, ortaya her zaman doğru ve güzel işler çıkar. Tekstil atölyemiz şu an aktif olarak çalışıyor ve kendi kendini döndürebilen bir yapıya sahip. Önümüzdeki süreçte Halk Eğitim Müdürlüğümüz ile ortak bir çalışma yürüterek engelli kadınlarımızın da buraya dahil olmasını, emeklerini kazanca dönüştürmelerini sağlayacağız. Kadını başımızın üstünde taşımadığımız sürece toplum olarak ilerlememiz mümkün değil. Evet, ekonomik şartlar kötü olabilir ama biz buraya mazeret üretmek için seçilmedik. Hizmet götürmek için herkesin kapısını çalarız." Başkan Deviren konuşmasının sonunda Gemliklilere bir açılış müjdesi daha vererek, "Hizmetlerimiz durmaksızın devam edecek. Salı günü de Patili Canlar Yaşam Alanı’mızın açılışını gerçekleştireceğiz" dedi. Konuşmaların ardından açılış kurdelesi protokol üyeleri ve vatandaşlar tarafından hep birlikte kesildi. Açılış sonrasında davetliler Tekstil Atölyesi’ni gezerek incelemelerde bulundu. Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, atölyede üretilen ürünler, üretim kapasitesi ve gelecek hedefleri hakkında misafirlere ve basın mensuplarına bilgi verdi.

TOBB Nefes Kredisi yeniden başlıyor

TOBB, KGF ve Bankaların işbirliğinde verilecek kredide, 24 ay vadeye kadar yıllık yüzde 36, 24 ay üzerindeki vadelerde ise yıllık yüzde 34 faiz uygulanacak. Kredi 6 ay anapara ödemesiz dönem dâhil, toplam azami 48 ay vadeli olacak. Bir firmanın kullanabileceği azami kredi limiti 3 milyon TL olarak belirlendi. Yeni TOBB Nefes Kredisi kapsamında ilk dilim olarak 25 milyar TL kullanıma açılacak, bu yıl içerisinde duyurulacak ilave limitlerle kredi hacminin 100 milyar Türk Lirası’na ulaşması hedefleniyor. Reel sektöre yeni finansman desteği geliyor. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Kredi Garanti Fonu (KGF) ve Bankaların el ele vermesiyle, KOBİ’lere destek olmak için oluşturulan TOBB Nefes Kredisi’nde yeni dönem 8 Haziran 2026 (Pazartesi) tarihi itibariyle başlıyor. KOBİ’lere uygun koşullarda finansman desteği sağlamayı amaçlayan krediye TOBB'a bağlı tüm Oda-Borsa üyesi işletmeler başvurabilecek. -Şartlar ve vade İşletmeler, TOBB Nefes Kredisi başvurularını Akbank, Denizbank, QNB Bank, Ziraat Bankası, Garanti Bankası, Halkbank, Vakıfbank, Yapı ve Kredi Bankası ve Ziraat Katılım Bankası şubelerine yapabilecek. Bir firma azami 3 milyon TL kredi kullanabilecek. Krediler, 6 ay anapara ödemesiz dönem dâhil, azami 48 ay vadeli olacak. Kredi, 24 aya kadar yıllık yüzde 36, 24 ay üzerinde ise yıllık yüzde 34 faizle kullandırılacak. Yeni TOBB Nefes Kredisi kapsamında ilk dilim olarak 25 milyar TL kullanıma açılacak, bu yıl içerisinde duyurulacak ilave limitlerle kredi hacminin 100 milyar Türk Lirası’na ulaşması hedefleniyor. Ekonomi yönetimiyle sağlanan koordinasyon ve başta Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası olmak üzere bankaların yakın işbirliğiyle Kredi Garanti Fonu’nun Özkaynak Kefalet Programı kapsamında hayata geçirilen TOBB Nefes Kredisi’nden 2025 yılında 61 bin firma yararlanırken, 81 milyar toplam kredi hacmine ulaşılmıştı. Finansmana erişim sorunu KOBİ’lerin yaşadığı en büyük sıkıntının finansmana erişim olduğunu belirten TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, “Sürekli vurguladığım en önemli problem finansmana erişim. Özellikle KOBİ kredilerine uygulanan büyüme sınırı krediye erişimi zorlaştırıyor. Böyle bir dönemde KOBİ’lerimize destek olmak için yeni bir kaynak oluşturduk. TOBB, Kredi Garanti Fonu ve Bankalar güç birliği yaptık. Amacımız zor günlerde KOBİ’lerimizin yanında durup çarkların dönmesini sağlamak. 2025 yılı içerisinde üç aşamada TOBB Nefes Kredisi'nden 61 bin firma yararlandı. KOBİ’lere sağladığımız destek 81 milyar Türk Lirası’na ulaştı. Kredi Garanti Fonu (KGF) Özkaynak Kefalet Programı kapsamında 2026 için de toplam 100 milyar Türk Lirası tutarında bir kredi hacmi oluşturmayı hedefliyoruz. Dilimler halinde kullandırılması planlanan bu yeni paketin 25 milyar Türk Lirası tutarındaki ilk dilimi üyelerimizin erişimine açılıyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimsek'e, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan'a, Kredi Garanti Fonu Yönetim Kurulu Başkanı Erdoğan Özegen’e ve katılan tüm banka yöneticilerine verdikleri destek ve katkılardan dolayı teşekkür ediyorum. KOBİ’lerimizin doğru zamanda ve uygun maliyetlerle finansmana ulaşması; daha fazla yatırım, üretim, istihdam ve ihracat, dolayısıyla daha güçlü bir ekonomi demektir” diye konuştu. KİMLER BAŞVURABİLİR? TOBB'a bağlı Oda-Borsa üyesi işletmeler TOBB Nefes Kredisi'ne başvurabilir. NE ZAMAN BAŞLIYOR? Başvurular, 8 Haziran 2026 tarihi itibariyle başlıyor. KREDİ LİMİTİ TOBB Nefes Kredisi'nden bir firma azami 3 milyon TL kredi kullanabilecek. KREDİ HACMİ Kredi hacminin toplam büyüklüğü 100 milyar Türk Lirası olacak. İlk aşamada 25 milyar Türk Lirası iş dünyasının kullanımına sunulacak. ÖDEME KOŞULLARI Krediler, 6 ay anapara ödemesiz dönem dahil toplam azami 48 ay vadeli olacak. Kredi, 24 aya kadar yıllık yüzde 36, 24 ay üzeri yıllık yüzde 34 faizle kullandırılacak.

Başkan Oktay Yılmaz’dan anneler günü buluşması

Bursa Yıldırım Belediyesi, Anneler Günü’nde anlamlı bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. Başkan Oktay Yılmaz, emekleri ve fedakarlıklarıyla hayatı güzelleştiren annelerle bir araya geldi. Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Anneler Günü dolayısıyla Zeyniler Çalıkuşu Kadınlar Tarımsal Kalkınma Kooperatifi üyeleriyle bir araya geldi. Kadın ve Aile Müdürlüğü’nün düzenlediği programa katılan Başkan Yılmaz, annelerin özel gününü kutladı. Başkan Oktay Yılmaz, kadınlarla sohbet ederek Anneler Günü’nün anısına çiçek takdim etti. ANNELER BAŞ TACIMIZDIR Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz; annelerin yalnızca aileyi değil, toplumu da ayakta tutan en güçlü değer olduğunu vurguladı. Başkan Yılmaz, “Annelik fedakarlığın, merhametin ve karşılıksız sevginin en güzel halidir. Aileyi ayakta tutan ve geleceği şekillendiren annelerimiz baş tacımızdır. Bir ömrü sevgisiyle güzelleştiren, fedakarlıklarıyla yolumuzu aydınlatan, duasıyla bizlere güç veren annelerimize minnettarız. Başta şehit annelerimiz olmak üzere tüm annelerimizin Anneler Günü’nü gönülden kutluyorum” dedi. Başkan Oktay Yılmaz, Yıldırım Belediyesi olarak kadınların sosyal hayatta daha aktif rol alması için birbirinden önemli projeler yürüttüklerini belirtti. Yılmaz, bu kapsamda kadınlara yönelik eğitim, istihdam ve girişimcilik çalışmalarına devam edeceklerini söyledi.