Hava Durumu

#Genel Kurul

- Genel Kurul haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Genel Kurul haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yıldız'dan sert sözler! Haber

Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yıldız'dan sert sözler!

Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yıldız, son dönemde kooperatif yönetimine yeniden aday olan eski bir yöneticinin kamuoyunu ve ortakları yanıltmaya yönelik açıklamalar yaptığını belirterek sert eleştirilerde bulundu. Geçmişte kaybettiği koltuğu geri alma hırsıyla hareket edildiğini ifade eden Yıldız, ortakların gerçekle örtüşmeyen iddialarla yanıltılmaya çalışıldığını üzülerek takip ettiklerini söyledi. BİRLİĞİ KREDİYE MAHKUM EDEN DÖNEMİN HESABI VERİLMELİ Geçmiş döneme ilişkin cevap bekleyen çok sayıda soru bulunduğunu belirten Ali Yıldız, şu soruları yöneltti: “Birlik, geçmişte tek kuruş kredi kullanmadan ürün alabilirken nasıl oldu da siz görevdeyken öz kaynak kullanamadan, tamamen banka kredileriyle ürün almaya çalışan bir yapıya dönüştü? 2016/2017 yıllarında İznik Kooperatifi'nin Birlikten alacağı varken, görevden ayrıldığı dönemde kooperatifin Birliğe yaklaşık 700 milyon TL borçlu hale gelmesini nasıl açıklıyorsunuz?” BİRLİĞİN SIRTINA 4,2 MİLYAR LİRALIK BORÇ YÜKÜ BIRAKTI Birliğin mali yapısına verilen zararın ortada olduğunu ifade eden Yıldız, “3 milyar lirası anapara, 1,2 milyar lirası faiz olmak üzere Birliğin sırtına toplam 4,2 milyar lira borç yükleyip, karşılığında 3,4 milyar liralık ürün almak mı başarıdır?” sorusunu yöneltti. KOTA HERKESE VARDI, KENDİSİNE YOKTU Kota uygulamalarına da değinen Yıldız, ortakların hafızasında yer eden uygulamaları hatırlatarak şöyle konuştu: “Öte yandan, herkese kota uygulanırken kendi adına kota fazlası teslim edilen zeytinlerin bedelinin tüm ortaklardan erken ödenmesini sağlamak nasıl bir yöneticiliktir? Sonuçta kota herkese vardı, ama kendisine yoktu.” 15 YILDA İZNİK DEPOLAMA KAPASİTESİNE TEK BİR KİLOGRAMLIK KATKI YOK İznik Kooperatifi'nin fiziki yatırımlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yıldız, şunları kaydetti: “15 yıl Birlik Başkanlığı yapıp İznik Kooperatifi'nin depo kapasitesine bir kilogram bile katkı sağlamadan görevden uzaklaştırılmak da herhalde İznik ortaklarının takdirine bırakılması gereken bir tablodur.” PERSONEL NEDEN KAPIDAN ÇIKTI? Geçmiş dönemde çalışanların yaşadığı sorunların da unutulmadığını belirten Yıldız, “Birlikte ve kooperatiflerde çalışanların büyük bölümünün tepkisini çekmek, baskı ve mobbing iddiaları nedeniyle personelin işten ayrılmasına yol açmak, ardından da ‘Nasıl olsa tazminat cebimden çıkmıyor’ anlayışıyla kurumu ağır yükler altında bırakmak mı başarılı yöneticilik anlayışıdır?” ifadelerini kullandı. ORTAĞIN HAKKI KİMİN İÇİN DAĞITILDI? Yıldız, geçmiş dönemde gerçekleştirilen bazı uygulamalara da dikkat çekerek, “Siyasi makama atlama uğruna, Birliğin kazandığı kamu ihalesinde, imzalar atıldıktan sonra fiyat düşürerek ortakların hakkını har vurup harman savurmak da herhalde ortaklarımızın değerlendireceği bir konudur” dedi. 1,5 YIL YURT DIŞINDA GEÇEN GÖREV SÜRESİ Yurt dışı seyahatlerine ilişkin eleştirilerini de dile getiren Yıldız, “15 yıllık görev süresinin yaklaşık 1,5 yılını yurt dışı seyahatlerinde geçirerek harcırah almak da kamuoyunun takdirine bırakılması gereken bir başka husustur” görüşünü ortaya koydu. ARSA SATIŞI YALANIYLA ALGI OLUŞTURULUYOR Son günlerde Birlik arsalarının satıldığı yönünde ortaya atılan iddiaların tamamen asılsız olduğunu vurgulayan Ali Yıldız, şöyle konuştu: “Birlik arsaları satılıyor yönünde yanlış beyanlar dolaşmaktadır. Tek bir metrekare arsa satışı olmamıştır. Bu konudaki asılsız beyanlara ilişkin yasal haklarımızı kullanacağız. Ortağın faydasına olmayacak hiçbir şey de yapılmayacaktır. Asılsız belge ve iddialarla kamuoyu oluşturulmasına itibar edilmemelidir.” BU DÖNEM KAPANMIŞTIR “İznik'te koltuk hırsıyla on beş yıldır çalınmayan kapılara gidilmiştir” diyen Yıldız, “İznik Kooperatifi'nin dışarıda bırakılacağı yönündeki yalanlara da en güzel cevabı Genel Kurul vermiştir. Yunus Emre Koyutürk, Birlik Başkan Vekilliğine seçilmiştir” dedi. Açıklamasının sonunda ortakların sağduyusuna güvendiğini belirten Ali Yıldız, sözlerini şöyle tamamladı: “Bu kişinin dönemi artık sona ermiştir. Kişiler değil, koltuklar değil, ortakların faydası önemlidir. Ortaklarımızın sağduyusuna güveniyoruz. Bugün artık gerçekler ortadayken, bu tür yalan ve algı çalışmalarına kimsenin inanacağını düşünmüyoruz. Birlik kimsenin babasının malı değildir, koltuk için her yol mübah olamaz. Son söz ortakların olacaktır.”

YASAV’DA EMİRE CANTÜRK EREN YENİDEN BAŞKAN SEÇİLDİ Haber

YASAV’DA EMİRE CANTÜRK EREN YENİDEN BAŞKAN SEÇİLDİ

BTSO’da gerçekleştirilen ve Divan Başkanlığını Gülçin Güleç’in yaptığı Genel Kurula, Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Serpil Altun, BTSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener, BALKANTÜRKSİAD Başkanı İskender İskenderoğlu, BİZSİAD Başkanı Levent Bilek, BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, Bursa UNESCO Derneği Başkanı İlker Özaslan, GÜMTOB Başkanı Buğra Ardıç, İçmimarlar Odası Bursa Şubesi Başkanı Nehir Özbey, KIRCAALİSİAD Başkanı Osman Güler, TÜMKAD Başkanı Ülfet Öztürk, TÜRSAB Güney Marmara Bölge Temsil Kurulu Başkanı Engin Balta, Artvin ve Kafkas Dernekleri Federasyonu Başkanı Özgür Gümüş, Mudanya Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Gıyasettin Bingöl, Genel Sekreteri Ali Mollasalih ve AK Parti Bursa İl Başkan Yardımcısı Fatma Şahin ile üyeler katıldı. Genel Kurulun açılışında konuşan YASAV Başkanı Emire Cantürk Eren, “Bugün burada sadece bir genel kurul gerçekleştirmek için değil, yardımlaşma, dayanışma, insanlara hizmet etme, ortak hedef ekranında bir kere daha bir araya gelmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Katılımlarınızla bizi umutlandırdığınız için şahsım ve Yönetim Kurulum adına her birinize teşekkür ederim. Genel kurulumumuzun Derneğimize, üyelerimize ve bugüne kadar hizmet ettiğiniz tüm insanlar adına hayırlı sonuçlar getirmesini diliyorum” dedi. Konukların selamlama konuşmalarının sonrasında YASAV’ın 2024-2026 dönemi faaliyet raporu, mali tabloları ile denetleme kurulu raporu okunarak müzakeresinden sonra kabul edildi ve 2026-2028 dönemi Yönetim Kurulu asıl ve yedek üyeleri, Denetim Kurulu asıl ve yedek üyeleri ile Disiplin Kurulu asıl ve yedek üyeleri seçimi gerçekleştirildi. Seçimlerin ardından teşekkür konuşması yapan ve güven tazeleyerek yeniden YASAV Başkanlığına seçilen Emire Cantürk Eren, “Yeniden Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine layık görülmek benim için büyük bir onur ve aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Bu görevi bir makam ya da unvan olarak değil, sizlerin bizlere emanet ettiği kutsal bir hizmet görevi olarak görüyorum” dedi. Eren konuşmasını, “Geride bıraktığımız dönemde, içinde yaşadığımız zorluklara rağmen yardımlaşma ve dayanışma ruhundan ödün vermeden çalışmalarınızı sürdürdük. İhtiyaç sahiplerine ulaşmaya, öğrencilerinizin yanında olmaya, sosyal sorumluluk projelerinizi üretmeye ve YASAV’ın kurumsal yapısını güçlendirmeye devam ettik. İlk günden bu yola ben değil, biz anlayışımla hareket ettik. Birileri yapsın demedik. Ben ne yapabilirim sorusuna cevap aradık. Bu anlayış YASAV’ın bugünlere gelmesinde en büyük gücümüz olmuştur” diyerek sürdürdü. Sözlerinin devamında, “Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da YASAV’ın değerlerine, kuruluş amaçlarına ve ilkelerine bağlı kalarak çalışmaya devam edeceğiz” diyen Başkan Emire Cantürk Eren, “Derneğimizi daha güçlü, daha etkin ve daha fazla insana ulaşabilen bir yapıya kavuşturmak için var gücümüzle çalışacağız. Görev süremiz boyunca eğitimden sosyal yardımlaşmaya, burs faaliyetlerinden sosyal sorumluluk projelerine kadar birçok alanda önemli çalışmalara imza attık. Ancak biliyoruz ki yapacak daha çok işimiz, ulaşacak daha çok insanımız ve gerçekleştirecek daha çok hayalimiz var. Bu nedenle yeni dönemde de ‘Ben değil, Biz’ anlayışıyla hareket etmeye devam edeceğiz. Çünkü YASAV’ın gerçek gücü ne başkanındadır ne de yönetim kurulunda; YASAV’ın gerçek gücü, aynı amaç etrafında birleşen siz değerli üyelerimizin yüreğidir” şeklinde konuştu. Önümüzdeki döneme ilişkin hedeflerini de dile getiren YASAV Başkanı Emire Cantürk Eren, “Yeni hizmet dönemimizde bizlere ilham verecek sembol olarak Turna Kuşu’nu belirledik. Turna; birlikteliğin, sadakatin, dayanışmanın ve umudun sembolüdür. Turnalar nasıl ki birlikte uçar, birlikte yol alır ve birbirine güç verirse; bizler de YASAV ailesi olarak aynı inanç ve dayanışma ruhuyla yolumuza devam edeceğiz. Ayrıca derneğimiz için çok kıymetli olan Turna Kızları Projemiz, yeni iki yıllık hizmet dönemimizde daha da aktif hale getirilecek ve faaliyet listemizin önemli bir parçası olarak çalışmalarımıza yön verecektir. Bu proje, hem sosyal sorumluluk anlayışımızı hem de dayanışma kültürümüzü daha da güçlendirecektir. Yeni dönemde Turna Kuşu’nun ilhamıyla, Turna Kızları Projemizi daha görünür, daha etkin ve daha geniş kitlelere ulaşan bir yapıya kavuşturmayı hedefliyoruz” dedi. Emire Cantürk Eren sözlerini şöyle tamamladı: “Bizlere duyduğunuz güvenin farkındayız. Bu güvene layık olmak için şeffaf, hesap verebilir, katılımcı ve üretken bir yönetim anlayışını sürdürmeye devam edeceğiz. Üyelerimiz arasındaki dayanışmayı artıracak, burs faaliyetlerimizi büyütecek, sosyal sorumluluk projelerimizi geliştirecek ve ihtiyaç sahiplerine daha fazla ulaşmak için var gücümüzle çalışacağız. Bu vesileyle geçmiş dönemde birlikte görev yaptığımız tüm yönetim kurulu üyelerimize, denetim ve disiplin kurullarımıza, komisyonlarımızda görev alan arkadaşlarımıza, bağışçılarımıza, gönüllülerimize ve YASAV’ın başarısına katkı sağlayan herkese gönülden teşekkür ediyorum. Ayrıca bugün burada bulunan ve bulunmayan tüm üyelerimize; farklı düşüncelerimiz olsa da ortak paydamızın YASAV olduğunu gösterdikleri için teşekkür ediyorum. Çünkü bizler aynı hedefe yürüyen büyük bir aileyiz. YASAV’ın geleceği adına umutluyum. Birlik ve beraberliğimizi koruduğumuz sürece aşamayacağımız hiçbir engel, ulaşamayacağımız hiçbir hedef yoktur. Gelin; yardımlaşmayı büyütelim, dayanışmayı güçlendirelim, daha çok insanın hayatına dokunalım ve YASAV’ı geleceğe gururla taşıyalım. Turnaların gökyüzünde kurduğu ahenk gibi, biz de sevgi, saygı ve dayanışma içerisinde yolumuza devam edelim. Eren konuşmasının ardından kurullarda görev alan üyelere teşekkür plaketlerini takdim etti. Yarına Şans Ver Derneği’nin 2026-2028 dönemi Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Disiplin Kurulu şu isimlerden oluştu: Yönetim Kurulu Asıl: Emire Cantürk Eren, Özleyiş Ardalı, Öznur Özeren, Bilgen Şentürk, Elif Hanoğlu, Gönül Pala, Gülçin Güleç, İpek Uçar, Sanem Çetiner, Seval Mutlu, Zeynep Pınar Yılmaz Yönetim Kurulu Yedek: Ahu Alnıpak, Gizem Yılmaz, İlayda Karakaş, Leman Sarı, Melda Bayraktar, Merve Alnıpak, Nihan Toprak, Sibel Kızılbulut, Yeliz Yiğit Sazcılar, Zeliha Arslan, Zuhal Ünür Osanmaz Denetleme Kurulu Asıl: Elif Tiryaki, Sema Aslan, Aysun Acar Denetleme Kurulu Yedek: Burcu Yavuz, Nilgün Arslan, Özlem Duygu Disiplin Kurulu Asıl: Av. Emel Coşkun, Av. Zeliha Arslan, Av. Hacer Avcı Kasımoğlu Disiplin Kurulu Yedek: Av. Ekin Yazgan, Av. Kübra Cakalıoğlu, Av. Tuğçe Çamurtaşı

DİŞ HEKİMLERİ SEÇİM İÇİN TOPLANIYOR Haber

DİŞ HEKİMLERİ SEÇİM İÇİN TOPLANIYOR

2 Mayıs Cumartesi günü saat 10.00’da başlayacak ve BAOB’da yapılacak Genel Kurul öncesi açıklama yapan ‘Yenilik Grubu’ Başkan Adayı Mümin Kırcalı, mesleğin geleceğine dair vizyonunu ve sahada büyük yankı uyandıran projelerini kamuoyuyla paylaştı. "Birleştirici ve kapsayıcı" bir yönetim modelini temel alan Kırcalı, tüm meslektaşlarını kucaklayan, aidiyet duygusunu merkeze alan yeni nesil bir oda yapısı vaat etti. Yenilik Grubu olarak hazırladıkları projelerin odağında meslektaş dayanışmasının yer aldığını belirten Mümin Kırcalı, seçim çalışmaları kapsamında yaptığı açıklamada "Biz, Bursa Diş Hekimleri Odası'nı sadece resmi işlemlerin yürütüldüğü bir meslek kuruluşu değil; her bir meslektaşımızın kendini evinde hissettiği, sesinin duyulduğu ve aidiyet duygusunun en üst seviyeye ulaştığı büyük bir aile haline getirmek istiyoruz. Temel ilkemiz; şeffaf, hesap verebilir ve herkesi kucaklayan bir yönetim anlayışıdır. Hiçbir meslektaşımızı ötekileştirmeden, birleştirici bir dil ile mesleğimizin saygınlığını ve gücünü daha da yukarı taşıyacağız" dedi. Seçim çalışmaları sürecinde klinikleri dolaşarak meslektaşlarıyla bir araya geldiklerini ve sorunları birinci ağızdan dinlediklerini belirten Kırcalı, sahada en çok dikkat çeken ve destek gören projelerinin "Genç BDO" olduğunu ifade etti. Tamamen genç meslektaşlardan oluşacak bu özel komisyonun hayati bir rol üstleneceğini belirten Kırcalı, "Mesleğe yeni adım atan genç hekimlerimizin sektöre girişte yaşadıkları zorlukları çok iyi biliyoruz. Onları bu zorlu süreçte yalnız bırakmayacağız. Tamamen genç meslektaşlarımızdan oluşacak Genç BDO komisyonumuz aracılığıyla, mesleğe yeni başlayanlara yönelik ekstra ve tamamen ücretsiz eğitimler düzenleyeceğiz. Sektöre entegrasyon sürecinde karşılaşacakları her türlü engelde onlara rehberlik edecek, çok güçlü bir dayanışma ve destek mekanizması kuracağız" şeklinde konuştu. Mesleki tükenmişliğin ve yalnızlaşmanın önüne geçmenin ancak güçlü bir sosyal etkileşimle mümkün olacağını belirten Kırcalı açıklamasını şöyle tamamladı: "Yeni dönemde odamız sadece idari işlerle değil, üyelerimizin hayatına dokunan projelerle anılacak. Saha ziyaretlerimizde meslektaşlarımıza sadece bir yönetim vizyonu değil; sosyalleşen, bir araya getiren, nitelikli eğitimler ve aktivitelerle yaşayan bir oda anlattık. Planladığımız bu sosyal alanları ve sürekli eğitim programlarını paylaştığımızda, meslektaşlarımızın gözlerindeki o heyecanı ve aidiyet isteğini net bir şekilde gördük. BDO Mobil Uygulaması’ndan Genç BDO’ya kadar tüm projelerimiz, bu heyecanı sürekli kılmak içindir." 3 Mayıs'ta yapılacak seçimlerde, Bursa’daki diş hekimliği camiasında aydınlık bir dönemin kapılarını aralayacaklarını belirten Mümin Kırcalı liderliğindeki Yenilik Grubu, tüm meslektaşlarını bu coşkuya ortak olmaya ve sandıkta yeniliğe destek vermeye davet etti.

İhracat şampiyonu Has Tavuk'a 4 ödül birden Haber

İhracat şampiyonu Has Tavuk'a 4 ödül birden

Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Dış Ticaret Kompleksi’nde gerçekleştirilen ödül törenine Tarım ve Orman Bakanlığı Gıda Kontrol Genel Müdür Yardımcısı Erkan Alkan, Tarım ve Orman Bakanlığı Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Hüseyin Akbaş, İSHİB Başkanı Müjdat Sezer ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile sektörün önde gelen firma ve dernek temsilcileri katıldı. Arı Ürünleri, Et Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Yumurta, Beyaz Et, Su Ürünleri olmak üzere 6 alt sektör ile birlik genelinde ilk ona giren firmaların açıklandığı törende, ilk beş firmaya ödül, ilk ona giren diğer firmalara ise başarı sertifikaları verildi. Birlik toplam ihracatında sırasıyla; Pak Tavuk, Kemal Balıkçılık, Şenpiliç, Banvit, Orallar Zirai Ürünler, Hastavuk Dardanel, Fokacı Su Ürünleri, Ak Gıda Sanayi ve Parlak Su Ürünleri toplamda en fazla ihracat yapan firmalar arasında yerlerini aldılar. Sektörel bazda bakıldığında ilk 3’te yer alan firmalar sırasıyla şöyle: Arı Ürünlerinde Altıparmak Gıda, Yılmaz Gıda, Natur Gıda Balık ve Su Ürünlerinde Kemal Balıkçılık, Dardanel, Fokacı Su Ürünleri Beyaz Et kategorisinde; Banvit, Şenpiliç, Hastavuk Et kategorisinde Rapak, Namet, Akşeker Yumurta kategorisinde; Pak Tavuk, Orallar ve HasTavuk Törenin açılış konuşmalarında; Tarım ve Orman Bakanlığı Gıda Kontrol Genel Müdür Yardımcısı Erkan Alkan, gıda ihracatının önemine değinerek, gıda ihracat artışını sadece ticari başarı olarak görmemek gerektiğini vurguladı. Alkan, “Aynı zamanda, ülkemizin bayrağını, ihracat yapılan o ülkelerde dalgalandırmak demektir. İhracatçılarımız, Türk gıda sektörünün ne kadar güçlü olduğunu ihracat yapılan ülkelerde gösteriyorlar” dedi. Tarım ve Orman Bakanlığı Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Hüseyin Akbaş ise su ürünleri sektörünün ihracat rakamlarına değindi. Akbaş, “Geçtiğimiz yıl, su ürünleri sektörü, 2.25 milyar dolar tutarında ihracat yaptı. Bu ihracatın yüzde 40’ı Avrupa Birliği ülkelerine yönelik gerçekleşti. İthalatımız çok daha az. İhracatımız ile ithalatımız arası da 1.8 milyar dolarlık fark var. Su ürünleri sektörünün yüzde yüz kendine yeterliliği var ve üretim değerimiz yüzde 100’ün üzerinde. 2026 rakamlarına baktığımızda ise ilk çeyrekte yüzde 20’lik bir artış söz konusu” dedi. Sektörde ihracat 4 milyar doları aştı İSHİB Başkanı Müjdat Sezer, törende yaptığı konuşmada, su ürünleri ve hayvansal mamuller sektörünün son yıllarda hem ihracat hacmi hem de pazar çeşitliliği açısından önemli bir ivme yakaladığını belirtti. Sezer, 2025 yılı itibarıyla su ürünleri ve hayvansal mamuller ihracatının 4 milyar doları aştığını ifade etti. Sezer, “2018 yılında yaklaşık 2,2-2,5 milyar dolar seviyesinde olan su ürünleri ve hayvansal mamuller ihracatı, 2025 itibarıyla yüzde 61 artışla 4 milyar doların üzerine çıktı. İstanbul Birliğimiz özelinde baktığımızda ise 2017 yılında 661 milyon dolar, 2018 yılında yaklaşık 757 milyon dolar olan ihracatımız, 2025 yılı itibarıyla 1,1 milyar dolar seviyesine ulaşmıştır” dedi. Son 8 yılda pazar çeşitliliğinin artırıldığını vurgulayan Sezer, Rusya pazarında güçlü büyüme sağlandığını, Japonya gibi stratejik pazarlarda önemli ilerleme kaydedildiğini, Avrupa Birliği ülkelerinde varlığın güçlendiğini söyledi. Orta Doğu ve Uzak Doğu’da da yeni fırsatlar oluşturduklarını belirten Sezer, sektörün artık yalnızca hacim değil, kalite, sürdürülebilirlik ve katma değer açısından da küresel bir oyuncu konumuna ulaştığını ifade etti. Sezer, bundan sonraki süreçte katma değerli üretime odaklanılması, birim fiyatların artırılması ve sürdürülebilirlik ile yeşil dönüşüm alanlarında daha güçlü adımlar atılması gerektiğini kaydetti. Sezer, ödül töreninde seçim sonuçlarını açıkladı Ödül töreni öncesinde düzenlenen İstanbul Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçıları Birliği’nin seçimli genel kurul toplantısının sonuçlarını, törende açıklayan Sezer, 2018 yılından bu yana yürüttüğü yönetim kurulu başkanlığı görevini, Teoman Durukan’a devrettiğini bildirdi. Sezer, Teoman Durukan ve yeni yönetim kuruluna başarılar diledi. Görevi devralan Durukan, Sezer’e teşekkür plaketi takdim etti. İSHİB’in Yeni Başkanı Teoman Durukan oldu Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin (TİM) Yenibosna’daki Dış Ticaret Kompleksi’nde gerçekleştirilen Seçimli Olağan Genel Kurul’da, tek liste ile seçime giren Teoman Durukan, İSHİB Yönetim Kurulu Başkanlığı’na seçildi. Birlik yeni yönetim kurulu şu isimlerden oluştu: Başkan Teoman Durukan (Rella Gıda), Oğulcan Kemal Sagun (Kemal Balıkçılık), Müjdat Sezer (Has Tavuk), Ömür Oral (Orallar Zirai Ürünleri), Ahmet Kaan (Kaanlar Gıda), Teoman İnal (Beypi Beypazarı Tarımsal Üretim), Muhammed Şeker (Akşeker Tarım), Nerdin Alp (Banvit), Turgay Eser (Nures Su Ürünleri), Firdevs Külekçioğlu (TSM Deniz Ürünleri), Rengin Karakaşlar (Karakaşlar Tavukçuluk ve Yem Sanayi) Ödül gecesinden, Beyaz Et, Yumurta, Yumurtacı Damızlık ve Birlik Genelinde 4 Ödülle ayrılan HasTavuk’u ; Beyaz Et Genel Müdürü Müfit Yavuz, Kurumsal İletişim Müdürü Bircan Özkan, Dış Ticaret Uzmanları, Orhun Öksüz, Berkant Güven ve Ömer Öztürk temsil ettiler.

TÜGİAD BURSA ŞUBESİ’NDE KEREM KAHVECİ DÖNEMİ Haber

TÜGİAD BURSA ŞUBESİ’NDE KEREM KAHVECİ DÖNEMİ

Türkiye Genç İş İnsanları Derneği (TÜGİAD) Bursa Şubesi’nin 14. Dönem Olağan Genel Kurulugerçekleştirildi. Yapılan seçim sonucunda TÜGİAD Bursa Şubesi’nin yeni başkanı Kerem Kahveci oldu. Yeni dönem yol haritasını açıklayan Kahveci, TÜGİAD Bursa’nın odağını “üyegelişimi ve katma değer”, “Bursa ile daha güçlü entegrasyon” ile “kurumsal güçlenme ve sürdürülebilirlik” olarak belirlediklerini ifade etti. Genel kurula, Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, BTSOBaşkan Yardımcısı Cüneyt Şener, Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, Osmangazi Belediyesi Başkan Yardımcısı Ahmet Tolga Kornoşor, Yıldırım Belediyesi Meclis Üyesi Mert Tiryaki, TÜGİAD Genel Başkanı Gürkan Yıldırım, TÜGİAD şube başkanları, geçmiş dönem Bursa şube başkanları, STK temsilcileri ve TÜGİAD üyeleri katıldı. BAYKAL, TÜGİAD’IN AVRUPA’DAKİ GÜÇLÜ TEMSİLİNE VURGU YAPTI Selamla konuşması için sahneye gelen TÜGİAD Bursa Şubesi 13. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Selim Baykal, görev sürecini değerlendirerek; ekonomik sıkılaşma, jeopolitik belirsizlikler ve deprem felaketinin gölgesinde geçen dönemde önemli projeler hayata geçirdiklerini söyledi. Baykal, dönem boyunca Türkiye’nin yeni ekonomik modeli, değişen küresel dengeler ve yapay zekâ etkileri üzerine yoğunlaştıklarını belirterek, finansmana erişimde yaşanan zorluklara karşı yurt dışı kaynaklara yönelik alternatif modeller geliştirdiklerini ifade etti. Avrupa’daki güçlü temsil gücüne vurgu yapan Baykal, “YES for Europe dönem başkanlığı ve JEUNE’de üstlendiğimiz rollerle Türk genç girişimcilerini uluslararası arenada daha görünür kıldık” dedi. TÜGİAD’ın büyüme stratejisi kapsamında Pekin’de 500 metrekarelik ofisle Çin şubesini, ardından Houston’da ABD şubesini açtıklarını hatırlatan Baykal, yakın dönemde Türk Cumhuriyetleri merkezinin Taşkent’te faaliyete geçeceğini belirtti. Bursa’da ise üyelerin gelişimine yönelik etkinlikler, ekonomik ve sosyal buluşmalar ile yapay zekâ odaklı Teknoloji Zirvesi düzenlediklerini aktaran Baykal, “TÜGİAD’ı siyaset üstü bir yapıda tutarak gençlere ilham veren bir organizasyon oluşturma hedefiyle çalıştık” ifadelerini kullandı. Baykal, görev süreci boyunca kendisine destek veren yönetim kurulu üyelerine, TÜGİAD ailesine ve eşine teşekkür ederek sözlerini tamamladı. YILDIZ, “YEREL YÖNETİMLER OLARAK HER ZAMAN YANINIZDAYIZ” Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, TÜGİAD Bursa Şubesi Kongresi’nde yaptığı konuşmada kent ekonomisine ve geleceğine ilişkin önemli mesajlar verdi. Yıldız, Türkiye’nin 30 milyar doları aşan ihracat hacmi ve 750 bini aşan istihdam gücüne katkı sunan tüm girişimcileri ve iş insanlarını tebrik ederek sözlerine başladı. Kongrenin üretimi, girişimciliği, yeniliği ve toplumsal sorumluluğu aynı çatı altında buluşturması açısından büyük önem taşıdığını belirten Yıldız, etkinliğin “muhteşem bir atmosferde” gerçekleştiğini ifade etti. Bursa’nın, kültürel açıdan İstanbul’dan sonra Türkiye’nin en önemli kenti olduğunu vurgulayan Yıldız, ekonomik anlamda ise ülkenin adeta lokomotifi konumunda bulunduğunu söyledi. Ankara, İstanbul ve İzmir’in kesiştiği bir bölgede yer alan Bursa’nın, ülke nüfusunun büyük bölümünün yaşadığı bir coğrafyanın merkezinde bulunduğuna dikkat çekti. Bununla birlikte Yıldız, kentin bazı sorunları olduğunun altını çizerek şu çağrıda bulundu: “Bursa biraz yorgun, biraz üzgün, biraz kırgın. Bu kentte yaşayan herkesin sorumluluğu var. Hepimizin Bursa’ya borcu var ve bu borcu ödeme zamanı. Kentin entelektüel seviyesine hep birlikte katkı sunmamız gerekir. Başka Bursa yok.” Kentlerin rekabet ettiği bir dünyada, Bursa’nın hak ettiği yere gelebilmesi için herkesin desteğine ihtiyaç duyulduğunu belirten Yıldız, TÜGİAD ailesine seslenerek yerel yönetimler olarak her zaman yanlarında olduklarını ifade etti. ŞENER: “TÜGİAD BENİM YUVAM” Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener, TÜGİAD Bursa Şubesi Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, TÜGİAD’a olan güçlü bağını “Ben evimdeyim, yuvamdayım” sözleriyle ifade etti. Daha önce TÜGİAD’da üyelik, yönetim kurulu üyeliği ve denetim kurulu başkanlığı görevlerinde bulunduğunu hatırlatan Şener, bugün burada kendi kardeşleriyle birlikte olmaktan büyük memnuniyet duyduğunu söyledi. Konuşmasında küresel ölçekte yaşanan dönüşüme dikkat çeken Şener, rekabetin giderek sertleştiği bu yeni dönemde başarının yolunun yenilikçilik, girişimcilik ve güçlü iş birliklerinden geçtiğini vurguladı. Türkiye’nin genç ve dinamik nüfusu ile bu sürecin önemli aktörlerinden biri olduğunu belirtti. TÜGİAD gibi genç iş insanlarını temsil eden yapıların ülkenin geleceği açısından kritik bir rol üstlendiğini dile getiren Şener, gençlerin dinamizmi ve değişime uyum kabiliyetinin Türkiye’nin rekabet gücünü artıracağını ifade etti. BTSO’nun “Bursa büyürse Türkiye büyür” vizyonuyla hareket ettiğini belirten Şener, teknoloji odaklı üretimden yeşil dönüşüme kadar hayata geçirilen projelerle Bursa’nın rekabet gücünü artırmaya devam ettiklerini söyledi. Önümüzdeki dönemde TÜGİAD ile daha fazla ortak projeye imza atacaklarını da sözlerine ekledi. Konuşmasının sonunda genel kurulun hayırlı olmasını dileyen Şener, önceki yönetime teşekkür ederek yeni yönetime başarılar diledi. DEVİREN, “İŞ BİRLİĞİMİZ DAİM OLSUN” Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, genel kurulda yaptığı konuşmada Türk iş insanlarının uluslararası alanda ortaya koyduğu başarıya dikkat çekerek, proaktif çalışma kültüründe dünya şirketlerinin önünde yer aldığını söyledi. Uzun yıllar uluslararası bir şirkette edindiği deneyimlere değinen Deviren, Türk insanının takım çalışmasına yatkınlığının her fırsatta öne çıktığını vurguladı. Deviren, tüm bu güçlü yönlere rağmen sürdürülebilirlik konusunda eksikler bulunduğunu belirterek, “Biraz aceleciyiz. Hem süreçlerde hem de insanın dönüşümünde kendi içimizdeki inovasyonu geliştirmemiz gerekiyor. Potansiyelimiz yüksek ancak davranış modellerimizi geliştirdiğimizde, bulunduğumuz bölgenin ötesine geçecek bir etki yaratma kapasitesine sahibiz” dedi. Genç iş insanlarının kararlılığına güvendiğini ifade eden Deviren, “Bu azmi görmek bize umut veriyor. Tüm iş insanlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu. Yerel yönetimler olarak iş dünyasıyla güçlü bir iletişim ve iş birliği içinde olduklarını aktaran Deviren, “Kendi ilçemizde iş dünyasıyla fikir birliği içerisindeyiz. Ortak akılla çözülemeyecek hiçbir sorun yok. İş birliğimizin daim olmasını diliyorum” sözleriyle konuşmasını tamamladı. YILDIRIM, “REKABET ARTIK ŞEHİRLER DEĞİL EKOSİSTEMLER ARASINDA YAŞANIYOR” TÜGİAD Genel Başkanı Gürkan Yıldırım, TÜGİAD Bursa Şubesi’nin genel kurulunda yaptığı konuşmada Bursa’nın Türkiye ekonomisindeki stratejik rolüne dikkat çekerek, şubenin ulusal ve uluslararası alandaki yükselen etkisini değerlendirdi. Yıldırım, Bursa’nın tarih boyunca üretim, ticaret ve sanayinin merkezi olduğunu vurgulayarak, “Bursa’nın yüksek üretim kapasitesi, nitelikli insan kaynağı ve güçlü ihracat yapısı, Türkiye’nin küresel rekabet gücünü doğrudan besleyen en önemli unsurlardır” dedi. TÜGİAD Bursa Şubesi’nin teknoloji, inovasyon ve uluslararası açılım konularındaki çalışmalarla derneğin en stratejik yapılarından biri haline geldiğini ifade eden Yıldırım, geçtiğimiz yıl düzenlenen Teknoloji Zirvesi ve TÜGİAD Bursa Buluşmaları gibi etkinliklerin Bursa’nın düşünce liderliğini güçlendirdiğini belirtti. TÜGİAD’ın G20 YEA, YES for Europe ve JEUNE gibi uluslararası ağlarda Türkiye’yi başarıyla temsil ettiğini hatırlatan Yıldırım, Bursa Şubesi’nin ihracat odaklı yapısı sayesinde bu küresel iş birliklerinin sahadaki en önemli taşıyıcısı olduğunu söyledi. Genel Başkan Yıldırım, konuşmasında rekabetin artık şehirler değil ekosistemler arasında yaşandığını vurgulayarak, “Hedefimiz yalnızca güçlü şirketler değil; birlikte hareket eden, küresel bağlantıları sağlam bir iş insanları ekosistemi oluşturmaktır. Bursa bu ekosistemin en kritik merkezlerinden biri olmayı sürdürecektir” ifadelerini kullandı. Bursa Şube Başkanı Selim Baykal ve ekibinin çalışmalarını takdirle anan Yıldırım, Bursa’nın güçlenmesinin Türkiye’nin güçlenmesi anlamına geldiğini belirterek yeni dönemin şehre, derneğe ve ülkeye hayırlı olmasını diledi. Konuşmaların ardından gerçekleştirilen açık oylamada TÜGİAD Bursa Şubesi’nin yeni başkanı Kerem Kahveci oldu. KAHVECİ, “BU GÜVEN BENİM İÇİN BİR ONUR VE BÜYÜK SORUMLULUK” TÜGİAD Bursa Şubesi’nin 14. Dönem Olağan Genel Kurulu’nda başkanlığa seçilen Kerem Kahveci, genel kurulda yaptığı konuşmada teşekkürlerini sunarken yeni dönem vizyonunu da detaylarıyla paylaştı. Kahveci, Divan Kurulu, TÜGİAD Genel Başkanı, şube başkanları, geçmiş dönem başkanları ve tüm üyelere katılımları için teşekkür ederek konuşmasına başladı. Gösterilen güvenin kendisi için büyük bir onur olduğunu söyleyen Kahveci, “Bu güven aynı zamanda ciddi bir sorumluluk yüklüyor” dedi. Divan Kurulu’nda görev alan ve yıllardır TÜGİAD’a emek veren isimlere özel olarak teşekkür eden Kahveci, onların bilgi ve deneyimlerinden yararlanmaya devam edeceklerini belirtti. Geçmiş dönem Bursa Şube Başkanı Selim Baykal’a teşekkür eden Kahveci, 19. Dönem Genel Başkanı Gürkan Yıldırım’a da derneğe kazandırdığı değerler ve genel kurula katılımı nedeniyle şükranlarını iletti. “REKABETİN DEĞİL, DAYANIŞMANIN BÜYÜTTÜĞÜ BİR TÜGİAD” Konuşmasında yalnızca bir görev değişiminin değil; yeni bir bakış açısı, yeni hedefler ve yeni bir enerjiyle başlayan bir dönemin ilan edildiğini söyleyen Kahveci, TÜGİAD’ın Türkiye’nin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sunan güçlü bir sivil toplum hareketi olduğunu vurguladı. “Biz rekabetin değil, dayanışmanın büyüttüğü bir TÜGİAD anlayışını temsil ediyoruz” diyen Kahveci, Bursa Şubesi’nin bu vizyonun yereldeki en güçlü temsilcisi olacağını ifade etti. ÜYE GELİŞİMİ VE KATMA DEĞER Kahveci, TÜGİAD’ın yalnızca aidiyet hissi oluşturan değil, üyelerine gerçek anlamda fayda sağlayan bir yapıya dönüşeceğini belirtti. Eğitim programları, sektörel buluşmalar, mentorluk mekanizmaları ve iş geliştirme platformlarıyla üyelerin birlikte öğrenmesini ve büyümesini amaçladıklarını söyledi. Genç girişimcilerin ulusal ve uluslararası ağlara erişimini artıracak projelerin önceliklendirileceğini aktardı. BURSA İLE DAHA GÜÇLÜ ENTEGRASYON Bursa’nın Türkiye’nin sanayi ve girişimcilik merkezlerinden biri olduğunu vurgulayan Kahveci, kamu kurumları, üniversiteler, OSB’ler, sanayi kuruluşları, yerel yönetimler ve STK’larla daha sistematik iş birlikleri geliştireceklerini söyledi. Bursa’nın ekonomik vizyonuna katkı sunan, inovasyon ve istihdamı destekleyen projelerde TÜGİAD’ın daha görünür olacağını ifade etti. KURUMSAL GÜÇLENME VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Kahveci, derneğin kurumsal yapısını daha şeffaf, ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getireceklerini belirtti. Dijitalleşme, iletişim, üye etkileşimi ve kurumsal hafıza alanlarında yeni adımlar atacaklarını söyledi. Kadın girişimcilerin daha fazla temsil edildiği, gençlerin daha aktif rol aldığı, kapsayıcı bir yapının öncelikleri arasında olduğunu ifade etti. “BU BİR MAKAM DEĞİL, HİZMET SORUMLULUĞUDUR” Yeni yönetim kurulu ile uyumlu, üretken ve vizyoner bir dönem geçireceklerine inandığını belirten Kahveci, başarının tek bir kişiye ait olmadığını; tüm üyelerin katkılarıyla mümkün olacağını vurguladı. Konuşmasını protokol üyelerine, onursal üyelere ve tüm misafirlere teşekkür ederek tamamlayan Kahveci, yeni dönemin TÜGİAD Bursa’ya, şehre ve ülkeye hayırlı olmasını diledi. Genel kurul, plaket takdimi ve fotoğraf çekimi ile son buldu. TÜGİAD 14. DÖNEM YÖNETİM KURULU ŞU İSİMLERDEN OLUŞTU: YÖNETİM KURULU Kerem Kahveci Erol Akbaş Murat Yenişen Alper Pekcan Fatih Taşyakan Ali Emre Tarakçıoğlu Ertan Çeçener Kamer Enderer Direnç Durmuş Ahmet Çelebi Adnan Sinan Solakbaşı Burak Göztepe Selim Baykal Yakup Değirmencioğlu Alara Emengen Zeynep Ceren Çelik Sudan Şahin Engin Bektaş Kerim Sönmez DENETİM KURULU Şeyma Özçimen Serdar Bali Ali Direnç Ulaşan Nurgül Arslan Hasan Keskin Gökçe Belge

Trafik cezaları artıyor, Milli Parklara yeni yaptırımlar geliyor Haber

Trafik cezaları artıyor, Milli Parklara yeni yaptırımlar geliyor

TBMM Genel Kurulu'nda 23 maddesi kabul edilen Karayolları Trafik Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin görüşmeleri devam edecek. Teklif, trafik ihlallerine yönelik ağır para cezaları ve sürücü belgelerine el koyma yaptırımları içeriyor. PLAKA VE HIZ İHLALLERİNE AĞIR YAPTIRIM Teklife göre, tescil plakasının farklı okunmasına veya okunamamasına bilerek neden olan sürücülere 140 bin lira idari para cezası verilecek, araç 30 gün trafikten menedilecek. Yerleşim yeri içinde hız sınırını; 46–55 km/s aşanların ehliyetleri 30 gün, 56–65 km/s aşanların ehliyetleri 60 gün, 66 km/s ve üzeri aşanların ehliyetleri ise 90 gün süreyle geri alınacak. ACİL ARAÇLARA YOL VERMEYENE 46 BİN LİRA CEZA Geçiş üstünlüğüne sahip ambulans, itfaiye ve yangınla mücadele araçlarına yol vermeyen sürücülere 46 bin lira para cezası kesilecek, sürücü belgeleri 30 gün geri alınacak. Geçiş hakkı olan araçlara yol vermeyenlere ise 15 bin lira idari para cezası uygulanacak. Trafikte başka bir aracı saldırı amacıyla takip eden veya bu amaçla araçtan inen sürücülere 180 bin lira para cezası, 60 gün ehliyet geri alma ve 30 gün trafikten men cezası verilebilecek. Yarış yapan sürücülere 46 bin lira ceza kesilecek, sürücü belgeleri 2 yıl süreyle geri alınacak. CEP TELEFONU, KIRMIZI IŞIK VE GÜRÜLTÜ CEZALARI Seyir halinde cep telefonu kullanan sürücülere 5 bin lira, çevreyi rahatsız edecek şekilde gürültü çıkaran araç sürücülerine 16 bin lira idari para cezası uygulanacak. Kırmızı ışık ihlali yaparak kazaya neden olan sürücülerin ehliyetleri 60 gün geri alınacak ve psikoteknik değerlendirme şartı getirilecek. Ölümlü veya yaralanmalı trafik kazalarında, zorunlu bir neden olmaksızın olay yerini terk eden sürücülere 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası öngörülüyor. MİLLİ PARKLARA ZARAR VERENE HAPİS CEZASI Genel Kurul’da ayrıca Milli Parklar Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin görüşmelerine başlanacak. Teklife göre; Milli parklarda ekosistem dengesini bozanlara 1–3 yıl hapis ve 5 bin güne kadar adli para cezası verilecek. Milli parklara izinsiz girenlere giriş ücretinin 14 katı ceza uygulanacak. Kaçak yapı ve tesisler derhal yıkılacak. Yasağa rağmen avlananlara verilen para cezaları 10 bin ila 15 bin liraya yükseltilecek. Öte yandan TBMM'nin resmi internet sitesinde yer alan gündeme göre mecliste hafta boyunca Suça Sürüklenen Çocuklar Araştırma Komisyonu, Dilekçe Komisyonu, İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu ve alt komisyonları da gündemlerindeki konuları görüşmek üzere toplanacak.

Mimarlar Odası Bursa'da mazbata yine Şirin Rodoplu Şimşek'te Haber

Mimarlar Odası Bursa'da mazbata yine Şirin Rodoplu Şimşek'te

Düzenlenen genel kurulun ardından güven tazeleyerek yeniden TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şube Başkanlığı'na seçilen Şirin Rodoplu Şimşek ve yönetim kurulu üyeleri, Şube Merkezi’nde gerçekleştirilen törenle mazbatalarını 21. Genel Kurul Divan Başkanı M. Orhan Efe’nin elinden aldılar. Genel kurul sürecinin oldukça verimli geçtiğini ifade eden Başkan Şirin Rodoplu Şimşek, “Genel Kurul Toplantımız, meslektaşlarımızın mimarlık meslek ortamına ilişkin önerilerini sunduğu kapsamlı bir değerlendirme toplantısı niteliğinde gerçekleşti. Yeniden göreve gelmenin heyecanını yaşıyoruz. Komite ve komisyonlarımızla birlikte kentimiz, mesleğimiz ve meslektaşlarımız adına projeler üretmeye ve faaliyetlerimizi hız kesmeden sürdürmeye devam edeceğiz” dedi. TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nin yeni yönetim kurulunun ilk toplantısında yapılan görev dağılımında; Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Şirin Rodoplu Şimşek, 2. Başkanlığa Murat Emrah Saka, Sekreter Üyeliğe Aytül Küçüközdemir Aydın, Sayman Üyeliğe ise Şeref Gündüz seçildi. Yönetim Kurulu’nda Abdullah Kamalı, Kurtuluş Göktaş ve Can Şahin de üye olarak görev yapacaklar. Toplantının sonunda, geçmiş dönem yönetim kurulu ve oda organları üyelerine plaket ve teşekkür belgeleri takdim edildi. TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şubesi’nin Şirin Rodoplu Şimşek başkanlığındaki 21. Dönem Yönetimi; Murat Emrah Saka, Aytül Küçüközdemir Aydın, Abdullah Kamalı, Kurtuluş Göktaş, Can Şahin ve Şeref Gündüz'den oluştu. Melih Türa, H. Aşkın Şencan, Ebru Erdoğdu Kara, M. Derya Kangal ve Gün Işık Soruşturma–Uzlaştırma Kurulu'na seçilirken, Şennur Ay, Özden Seçil Muharremoğlu, Ali Kağan Atabey, Umut Can Acar ve Yunus Can Denetleme Kurulu'nu oluşturdu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.