Hava Durumu

#Emekli Aylığı

- Emekli Aylığı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Emekli Aylığı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

TÜED Uludağ: İkramiye artmazsa bayram emekliye zehir olur Haber

TÜED Uludağ: İkramiye artmazsa bayram emekliye zehir olur

AK Parti Grup Başkanvekili Abdullah Güler’in, bayram ikramiyesine yönelik kanun teklifinde bir artış düzenlemesi bulunmadığını açıklaması emekliler cephesinde hayal kırıklığı oluşturdu. TÜED Uludağ Şubesi Başkanı Kenan Pars, artan hayat pahalılığı karşısında emeklilerin ciddi geçim sıkıntısı yaşadığını belirterek, “Bayram ikramiyesi emekli için sembolik değil, moral ve nefes kaynağıdır. Artış yapılmaması emeklilerde büyük hayal kırıklığı yaratmıştır.” dedi. Pars, özellikle gıda, kira ve enerji fiyatlarındaki yükselişe dikkat çekerek, sabit gelirli kesimin yükünün her geçen gün arttığını ifade etti. “Tasarruf ve denge arayışlarının bedeli sürekli emekliye ödetilmemelidir. Emeklilerin bekleyecek gücü yok. Ertelemeyin, oyalamayın.” çağrısında bulundu. “EN DÜŞÜK AYLIK YOKSULLUK SINIRININ YÜZDE 19’U” En düşük emekli aylığının 20 bin TL seviyesinde olduğunu hatırlatan Pars, TÜRK-İŞ verilerine göre açlık sınırının 32 bin 365 TL, yoksulluk sınırının ise 105 bin 424 TL’ye ulaştığını söyledi. Pars, “En düşük emekli aylığı açlık sınırının yalnızca yüzde 61,8’ini, yoksulluk sınırının ise yaklaşık yüzde 19’unu karşılayabiliyor.” diyerek tabloyu “vahim” olarak nitelendirdi. Şubat ayı enflasyon verilerine de dikkati çeken TÜED Uludağ Şubesi Başkanı Kenan Pars, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan yıllık yüzde 31,53’lük enflasyon oranına rağmen sokaktaki gerçek enflasyonun çok daha yüksek hissedildiğini savundu. “İKRAMİYE EN DÜŞÜK AYLIĞA ENDEKSLENMELİ” Bayram ikramiyesinin en düşük emekli aylığına endekslenmesi gerektiğini dile getiren Pars, mevcut durumda bunun 20 bin TL’ye karşılık geldiğini belirterek, “Emeklinin huzuru toplumun huzurudur. Emekliye yapılacak artış, yalnızca emeklinin değil ekonominin de yüzünü güldürür. Sosyal devlet, en kırılgan kesimini koruyabildiği ölçüde güçlüdür” diye konuştu. Pars, açıklamasında, taleplerinin ayrıcalık değil insanca yaşam hakkı olduğunu da sözlerine ekledi.

Kamu personeli, istihdam ve sosyal güvenlikte kapsamlı değişiklikler 'Resmi'leşti Haber

Kamu personeli, istihdam ve sosyal güvenlikte kapsamlı değişiklikler 'Resmi'leşti

Kamu personeli, çalışma hayatı, sosyal güvenlik ve ekonomik düzenlemeleri kapsayan 7573 sayılı Kanun, Resmî Gazete’de yayımlandı. Kanunla birlikte Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu, SGK mevzuatı, Türkiye Varlık Fonu, trafik denetimleri ve vergi uygulamalarında önemli değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeye göre, aday memurların disiplin şartları ağırlaştırıldı. Adaylık sürecinde eğitim veya stajda başarısız olanlar ile birden fazla uyarma/kınama cezası alanlar ya da aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların memuriyetle ilişiği kesilecek. Bu kişiler, 3 yıl süreyle yeniden devlet memuru olamayacak. Disiplin cezalarında zamanaşımı süresi 2 yıl olarak netleştirilirken, yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarının belirli süreler içinde yeniden tesis edilebilmesine imkân tanındı. 657 sayılı Kanun’un 57. maddesi ise yürürlükten kaldırıldı. Çalışma hayatına yönelik düzenlemeler kapsamında, alt işveren işçileri için kamu tarafından ödenen kıdem tazminatlarına ilişkin rücu alacaklarının tahsilinden vazgeçildi. Devam eden davalarda bu kısımlar yönünden karar verilmesine yer olmadığı hükme bağlandı. Özel sektör işverenlerine yönelik 2026 yılı istihdam destekleri de kanunla düzenlendi. Prime esas kazancı belirlenen sınırların altında olan çalışanlar için günlük 42,33 TL prim desteği sağlanacak, destek tutarları İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Usulsüzlük tespit edilen işyerlerinden ise destekler faiziyle geri alınacak. Sosyal güvenlikte, en düşük emekli aylığı 20 bin liraya yükseltildi. Ayrıca bazı işyerleri ve kamu kurumları için destek kapsamı dışında bırakılan alanlar netleştirildi. Kanunla birlikte paylaşımlı elektrikli skuter işletmecileri trafik denetimi kapsamına alındı. Trafik birimleri, bu işletmelere idari para cezası uygulayabilecek. Vergi alanında ise KDV Kanunu’ndaki geçici düzenlemenin süresi 31 Aralık 2030’a kadar uzatıldı. Türkiye Varlık Fonu’na ilişkin düzenlemelerle, fon ve bağlı şirketlerin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu vurgulandı; Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği hükümler yeniden düzenlendi. İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda ise yetkili kurum tanımı “yönetici şirket” olarak değiştirildi. Kanunun bazı maddeleri 1 Ocak 2026’dan itibaren, diğer hükümleri ise yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.