Belediyecilik Haberleri - Son Dakika Belediyecilik Haber Güncel Gelişmeler

Şadi Başkan’la akşam çayı Karaman’da buluştu

Nilüfer Belediyesi tarafından düzenlenen “Şadi Başkan’la Akşam Çayı” buluşmaları Karaman Mahallesi’nde devam etti. Muhtarlık binası önünde düzenlenen etkinlikte çocuklar için oyun ve atölye alanları kuruldu, yetişkinlere sağlık tarama testleri yapıldı, kadınlara yönelik bilgilendirici atölyeler düzenlendi. Program kapsamında kurulan stantı vatandaşlar sahipsiz hayvanları sahiplendi. Etkinlik kapsamında açılan stantta da, sahipsiz hayvanlar vatandaşlar tarafından sahiplenerek yeni yuvalarına kavuştu. Buluşmaya Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in yanı sıra Nilüfer Belediye Başkan Yardımcıları, meclis üyeleri, birim müdürleri, Karaman Mahalle Muhtarı Hatice Avcı ve çok sayıda mahalle sakini katıldı. “HERKESİN SESİNİN YANSIDIĞI BİR BELEDİYE” Etkinlikte konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, “Arzu ettiğimiz şu; herkesin düşüncesinin yansıdığı, hepimizin kendimizi ait hissettiğimiz bir belediye yaratmak. Kişiye göre değil, olaya göre refleksi olan, kuralları belli bir belediyecilik yapmak ve vatandaşın taleplerini mümkün olduğunca yerine getirmek” dedi. Nilüfer’in 64 mahallesi bulunduğunu anımsatan Başkan Şadi Özdemir, kaynakların sınırlı olduğuna vurgu yaparak, “Her mahallenin çok talebi var. Ama kaynaklar sınırsız değil. Kaynaklar da vatandaşlarımızın parası. Belediyenin bütçesini bunlar oluşturuyor. Dolayısıyla sizin paranızı sizin için harcıyoruz. Onu da mümkün olduğunca adil dağıtmaya çalışıyoruz” diye konuştu. “HER ŞİKAYET BİR ARMAĞANDIR” Vatandaşları görüşlerini paylaşmaya davet eden Başkan Şadi Özdemir, “Biz isteği de öneriyi de değerli buluruz, şikayeti de kıymetli buluruz. Her şikayet bir armağandır deriz” diye konuştu. Başkan Şadi Özdemir, akşam çayı programlarının yanı sıra “Şadi Başkan Mahallende Söz Sende”, Instagram üzerinden düzenlenen canlı yayınlarla da vatandaşların taleplerini doğrudan aldıklarını sözlerine ekledi. Nilüfer Belediyesi’nin hizmetlerini ve çalışmalarını anlatan Başkan Şadi Özdemir, program boyunca vatandaşlardan gelen soruları da yanıtladı. Karaman Mahalle Muhtarı Hatice Avcı da etkinliğin mahallelerinde düzenlenmesinden dolayı Başkan Şadi Özdemir’e teşekkür etti.

Yıldırım’da eğitimle iş imkanı

Bursa'da Yıldırım Belediyesi İnovasyon ve Girişimcilik Merkezi, Yıldırımlılara hem mesleki eğitim veriyor hem de kursları tamamlayanların istihdama katılmasını sağlıyor. Yıldırım Belediyesi’nin istihdama katkı sağlamak ve nitelikli iş gücü oluşturmak amacıyla hayata geçirdiği İnovasyon ve Girişimcilik Merkezi, kursiyerleri meslek ve iş sahibi yapmaya devam ediyor. Faaliyete başladığı 2021’den bugüne kadar 12 bin kişiye eğitim verilen merkez aracılığıyla bin 125 kişi de istihdam edildi. 2 Boyutlu Nesne Modelleme, 3 Boyutlu Tasarım Modelleme, Yazılım Uygulamaları, Bilgisayarlı Kalıp Hazırlama, Giyim Üretim Teknolojileri, Bilgisayar İşletmenliği, Ofis Programları, Excel Uygulamaları, İleri Excel, Grafik ve Reklam Tasarım, Web Tasarımı, E-Ticaret, Muhasebe ve Finansman, Arıcılık, Mantar Yetiştiriciliği, Bahçecilik, Bilgisayar Destekli Moda Tasarım, Bilgisayar Destekli Grafik Tasarım, Protez Tırnak Eğitimi, Fotoğrafçılık ve İşaret Dili alanlarında eğitim verilen merkezde CNC Uygulamaları kursu da başladı. CNC kursuyla birlikte, kursiyerlerin istihdam edilmesi ve sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli personel ihtiyacının karşılanması hedefleniyor. NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, belediyecilik anlayışlarının merkezinde insanın yer aldığını vurguladı. Başkan Yılmaz, “Daha yaşanabilir bir Yıldırım için çalışmalarımızı sürdürürken, hemşehrilerimizin sosyal ve ekonomik hayatına da destek oluyoruz. Göreve geldiğimiz günden bu yana uyguladığımız istihdam odaklı projelerle binlerce vatandaşımızın iş sahibi olmasına katkı sağladık. İnovasyon ve Girişimcilik Merkezi’mizde hemşehrilerimize mesleki ve teknik eğitim veriyoruz. Özellikle tekstil başta olmak üzere otomotiv ve makine sektörlerine nitelikli ara eleman yetiştiriyoruz. Kursiyerlerimize sadece eğitim vermekle kalmıyor, eğitimden sonra istihdama dahil olmaları için uygun iş yerlerine yönlendiriyoruz. Böylece hem hemşehrilerimize istihdam sağlıyor hem de sektörün iş gücü açığını gidermesine yardımcı oluyoruz” dedi.

Bursa Büyükşehir’den gençlere saha deneyimi!

Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı, belediye bünyesinde staj gören 32 öğrenciye yönelik inceleme programı organize etti. Büyükşehir Belediyesi’nin farklı hizmet birimlerini ziyaret eden öğrenciler, ilk olarak Bursa Hayvanat Bahçesi’ne uğrayarak tesiste yürütülen çalışmalar ve hayvanların bakım süreçleri hakkında bilgi aldı. Daha sonra BUSKİ Genel Müdürlüğü’nü gezen öğrenciler, Bursa’nın su ve kanalizasyon hizmetleri, altyapı çalışmaları ve kurumun kent yaşamına sunduğu hizmetler hakkında bilgi edindi. Ziyaret kapsamında BUSKİ bünyesinde bulunan SCADA sistemi de inceleyen öğrenciler, kentin su ve altyapı sistemlerinin uzaktan izlenmesini ve kontrol edilmesini sağlayan SCADA sistemini deneyimledi. Program kapsamında Trafik Sinyalizasyon Birimi’ni de inceleyen öğrenciler, kent genelindeki trafik akışının düzenlenmesi, sinyalizasyon sistemlerinin çalışma prensipleri ve ulaşım güvenliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar hakkında yetkililerden bilgi aldı. Gezinin son bölümünde ise Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin çağrı merkezi olan ALO 153 birimini ziyaret eden öğrenciler, vatandaşlardan gelen talep, öneri ve şikayetlerin ilgili birimlere aktarılması ile çözüm süreçlerinin takibi konusunda yürütülen çalışmaları yakında görme imkânı buldu. Gezi programıyla, öğrencilerin yalnızca staj yaptıkları birimleri değil, Büyükşehir Belediyesi’nin kent genelinde yürüttüğü farklı hizmet alanlarını da yakından tanımaları amaçlandı. Stajyerlerin Bursa’nın yönetimi, teknik altyapısı ve belediyecilik hizmetleri konusunda kapsamlı bir bakış açısı kazanmaları da hedeflendi.

Bursa Yıldırım'da istihdama destek

Bursa Yıldırım Belediyesi, iş arayan vatandaşlar ile işverenleri buluşturarak istihdama katkı sunuyor. Yıldırım Belediyesi, ‘İşimiz İstihdam Programı’ kapsamında özel sektörle yürüttüğü iş birliklerine yenisini daha ekledi. Global Dialog firmasıyla gerçekleştirilen iş birliği çerçevesinde çağrı merkezi operatörü pozisyonunda 20 kişiye iş imkanı sağlanacak. Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Müdürlüğü Eğitim Salonu’nda gerçekleştirilen mülakat görüşmelerine 203 kişi başvuru yaptı. Yüz yüze görüşmelerin ardından gerekli kriterleri karşılayan 20 kişi, söz konusu firma bünyesinde istihdam edilecek. 5 BİN 780 KİŞİYE İŞ Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, belediyecilik anlayışlarının merkezinde insanın yer aldığını belirtti. Başkan Yılmaz, “Yıldırım’ı geleceğe hazırlarken hemşehrilerimizin sosyal ve ekonomik hayatına da destek oluyoruz. Göreve geldiğimiz günden bu yana uyguladığımız istihdam odaklı projelerle binlerce vatandaşımızın iş sahibi olmasına öncülük ettik. Yıldırım İstihdam Merkezi aracılığıyla 2026 yılının ilk 6 ayında toplam 255 kişinin iş sahibi olmasına katkı sağladık. Yıldırım İstihdam Merkezi, son 5 yılda ise toplam 5 bin 780 kişinin farklı sektörlerde iş bulmasına aracılık etti. Ülkemizin istihdamına ve ekonomik gelişimine katkı sağlayacak her türlü adımları atmaya devam edeceğiz” dedi.

Bursa Yıldırım'da spor ve eğlence bir arada

'Yıldırım'da yüzme bilmeyen çocuk kalmasın' hedefiyle hizmet veren Yıldırım Belediyesi yüzme kursları ilçede en çok talep gören kursların başında geliyor. Naim Süleymanoğlu Spor Kompleksi, Yunus Emre Spor Kompleksi, Mimar Sinan Spor Kompleksi, Dr. Sadık Ahmet Gençlik ve Spor Merkezi, Karapınar Yıldırım Gençlik Merkezi, Erikli Yüzme Havuzu ve Vakıf Yüzme Havuzu’nda verilen kurslarda, 5-12 yaş arası çocuklar yüzme eğitimi alıyor. Haftanın 6 günü hizmet veren kurslara devam eden çocuklar, bir yandan yüzme öğrenirken bir yandan da sıcak yaz günlerinde havuzun tadını çıkarıyor. 12 AY SPOR İMKANI Modern spor tesisleri, kursları, ulusal ve uluslararası organizasyonlarda başarıdan başarıya koşan sporcularıyla Yıldırım'ın artık önemli bir spor kenti olduğuna vurgu yapan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz; “İnsan merkezli belediyecilik anlayışımızın bir yansıması olarak Yıldırım'da yaşayan her bir vatandaşımıza dokunmaya gayret ediyoruz. İnsanlara dokunmanın en etkili yollarından biri de spordur. Bunun bilinciyle bir yandan Yıldırım'a modern ve çok yönlü tesisler kazandırırken bir yandan da yaz ve kış spor okulları ile çocuklarımıza ve gençlerimize 12 ay spor yapma imkanı sağlıyoruz” ifadelerini kullandı.

Bursa Yıldırım'da istihdama güçlü destek

Hayata geçirdiği yatırımlarla ilçeye değer katan Yıldırım Belediyesi, istihdama yönelik projeleriyle de vatandaşların yaşamına dokunuyor. 2019 yılında hizmete giren Yıldırım İstihdam Merkezi, iş arayanlar ile işverenleri buluşturarak istihdama önemli katkı sunuyor. 2026 yılının ilk 6 ayında Yıldırım İstihdam Merkezi’ne 567 kişi başvuruda bulundu. Bu dönemde 137’si kadın ve 14’ü de özel gereksinimli birey olmak üzere toplam 255 kişinin iş sahibi olmasına katkı sağlandı. Yıldırım İstihdam Merkezi, son 5 yılda ise toplam 5 bin 780 kişinin farklı sektörlerde iş bulmasına aracılık etti. Yıldırım Belediyesi’nin yerel yönetimler arasında ilk kez uyguladığı ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi de özel gereksinimli bireylerin iş hayatına kazandırılmasında önemli rol üstlendi. YILDIRIM’DA İSTİHDAM ATAĞI Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, belediyecilik anlayışlarının merkezinde insanın yer aldığını vurguladı. Başkan Yılmaz, “Daha yaşanabilir bir Yıldırım için çalışmalarımızı sürdürürken, hemşehrilerimizin sosyal ve ekonomik hayatına da destek oluyoruz. Göreve geldiğimiz günden bu yana uyguladığımız istihdam odaklı projelerle binlerce vatandaşımızın iş sahibi olmasına katkı sağladık. İş arayanlar ile personel ihtiyacı bulunan firmalar arasında köprü görevi üstlenen Yıldırım İstihdam Merkezi, hem istihdamın artırılmasına hem de kent ekonomisinin güçlenmesine katkı sağlıyor. İstihdama yönelik çalışmalarımızla üretime ve ekonomiye değer katmaya devam edeceğiz” dedi.

Bursa İnegöl'de Başkan Taban Ertuğrulgazili sakinlerle buluştu

Ortak akıl ve katılımcı yönetim anlayışı ile vatandaşların fikir ve önerilerine önem veren İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, belirli aralıklarla yapılan mahalle buluşmalarını sürdürüyor. “Milletle bütünleşen belediyecilik” anlayışı ve “Vatandaş Soruyor, Başkan Cevaplıyor” sloganıyla yapılan mahalle buluşmalarının bu haftaki adresi Ertuğrulgazi Mahallesi oldu. Ertuğrulgazi Mahallesi Seçkin Sokakta bulunan semt sahasında gerçekleştirilen buluşmaya Belediye Başkanı Alper Taban ile birlikte İnegöl Belediyesi Başkan Yardımcıları, daire müdürleri, kurumlardan temsilciler ve Ertuğrulgazi Mahalle Muhtarı Yıldız Cabir katıldı. Program başlangıcında kısa bir selamlama konuşması yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban “Bu buluşma vesilesiyle hicri yeni yılınızı da kutluyorum. Muharrem ayınızı tebrik ediyorum” dedi. BİZ ÇÖZÜM İÇİN BURADAYIZ Programa katılan vatandaşlara teşekkür eden Taban, “Davetimize icabet ettiğiniz, bu akşam burada bizlerle birlikte olduğunuz için her birinize çok teşekkür ediyorum. Bu buluşmaları ne için yapıyoruz? Özellikle sizlerden mahallenizde yaşadığınız sorunlar, problemler, bizlere iletmek istediğiniz tavsiyeler, öneriler varsa bunlarla ilgili birinci ağızdan bunları sizlerden duyalım istiyoruz. Mahallemizde veya diğer muhitlerimizde var olan eksiklerimizin bizler de farkındayız. Hiçbir şeyi de bahane etmiyoruz. Nihayet itibariyle çözüm için buradayız, biz çözüm makamıyız” diye konuştu. Konuşma sonrası Başkan Taban sözü vatandaşlara bıraktı. Gece geç saatler kadar devam eden istişarelerde mahalle sakinleri bölgeleri ve İnegöl ile ilgili merak ettikleri konuları, şikayetlerini, eleştirilerini ve tavsiyelerini doğrudan Başkan Taban’a iletme imkanı buldu. Karşılıklı istişareler de yapılarak fikir alışverişinde bulunuldu. Mahalle buluşması programı sırasında İnegöl Belediyesi Gastro İnegöl restoranı tarafından vatandaşlara Muharrem ayı nedeniyle aşure ikramları da yapıldı.

GENÇLERE TEKNOLOJİ VE YAPAY ZEKA EĞİTİMİ

Yıldırım Belediyesi, teknoloji odaklı belediyecilik anlayışı ve dijital dönüşüm vizyonu doğrultusunda Türkiye’ye örnek olacak çalışmalarına yenisini ekledi. Akıllı Şehir ve Kent Bilgi Sistemleri Müdürlüğü tarafından kurulan Yıldırım Yapay Zeka ve Teknoloji Merkezi’nde eğitimler başladı. Söz konusu merkezde; gençlerin teknolojik dönüşüme aktif şekilde katılması, yapay zeka ve dijital yetkinliklerini geliştirmesi hedefleniyor. Gençler, Yıldırım Yapay Zeka ve Teknoloji Merkezi’nde hem teorik eğitimler alacak hem de uygulamalı çalışmalarla teknoloji üretme deneyimi kazanacak. GELECEĞE YATIRIM YAPIYORUZ Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, merkezdeki ilk derse katıldı. Burada eğitim gören üniversite öğrencileriyle bir araya gelen Başkan Yılmaz, “Gençlerimizi geleceğin dünyasına hazırlıyoruz. Yıldırım Belediyesi olarak geleceğin teknolojilerine yatırım yapmayı, gençlerimizi yapay zeka ve dijital dönüşüm çağının güçlü bireyleri olarak yetiştirmeyi önemsiyoruz. Yıldırım Yapay Zeka ve Teknoloji Merkezi sadece bir eğitim alanı değil; aynı zamanda fikirlerin projeye, projelerin ise teknolojiye dönüştüğü bir üretim üssü olacak. Burada yapay zeka okuryazarlığından prompt mühendisliğine, robotik kodlamadan veri analitiğine kadar birçok alanda eğitim ve uygulama imkanı sunacağız. Lise ve üniversite öğrencilerimiz hem uzmanlardan eğitim alabilecek hem de kendi projelerini geliştirebilecek” dedi. GENÇLER TEKNOLOJİYE YÖN VERECEK “Teknoloji artık yaşamın ayrılmaz bir parçası haline geldi” diyen Başkan Oktay Yılmaz, “Yapay zeka çağında en büyük güç, teknoloji üretebilen ve yenilik geliştirebilen insan kaynağıdır. Bu merkez dijital dönüşüm vizyonumuzun, akıllı şehircilik anlayışımızın ve veri temelli belediyeciliğin somut bir yansımasıdır. Yıldırım’da gençler teknolojinin sadece kullananı değil, tasarlayanı ve yön vereni olacak. Bu merkezde eğitim alan gençlerimizin, gelecekte ülkemizin teknoloji ekosistemine önemli katkılar sunacağına inanıyorum. Yıldırım Belediyesi olarak gençlerimizin fikirlerini desteklemeye ve geleceğin teknolojilerini birlikte üretmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Bursa Yıldırım'da yapay zeka çağı başladı

Yıldırım Belediyesi, teknoloji odaklı belediyecilik anlayışı doğrultusunda önemli bir çalışmaya imza attı. Akıllı Şehir ve Kent Bilgileri Sistemleri Müdürlüğü tarafından yürütülen proje kapsamında, belediye personeline yapay zeka eğitimi veriliyor. 6 ay sürecek eğitim programı, Barış Manço Kültür Merkezi’nde başladı. Yapay zeka eğitimine, Yıldırım Belediyesi’nin farklı birimlerinde görev yapan personeller yoğun ilgi gösterdi. Eğitim programında belediye personelinin yapay zeka konusunda bilgi ve farkındalığının artırılması amaçlanıyor. Eğitimlerle birlikte belediyenin dijital dönüşüm çalışmalarının güçlendirilmesi, vatandaşlara daha hızlı, etkin ve yenilikçi hizmet sunulması hedefleniyor. GELECEĞİ HAZIRLAYAN ANLAYIŞ Program öncesi konuşan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Artık şehirler yollarıyla, binalarıyla, meydanlarıyla değil; dijital altyapılarıyla ve teknolojiyi yönetebilme kabiliyetleriyle öne çıkıyor. Bu nedenle belediyecilikte başarı; sorunları zamanında tespit edebilme, vatandaşın ihtiyaçlarını doğru analiz edebilme ve karar süreçlerini sağlam veri altyapılarıyla yönetebilme kapasitesiyle ölçülüyor. Yıldırım Belediyesi olarak geleceği bekleyen değil, geleceği hazırlayan bir anlayışla hareket ediyoruz” dedi. Başkan Oktay Yılmaz, Yapay Zeka Eğitim Programı ile belediyecilik anlayışında yeni bir dönemin kapısını araladıklarını vurguladı. Yılmaz, “Bu eğitimler sayesinde çalışma arkadaşlarımız; yapay zekayı tanıyan, dijital sistemleri anlayan ve teknolojiyi iş süreçlerine entegre edebilen yeni nesil belediyecilik yaklaşımına uyum sağlayacaktır. Bu dönüşüm kentimizin geleceğine yapılan stratejik bir yatırımdır. Bugün attığımız adımın birkaç yıl sonra çok daha güçlü sonuçlarını göreceğiz. Daha akıllı ulaşım sistemleri, daha hızlı hizmet süreçleri, daha doğru şehir planlamaları ile Yıldırım’ın geleceğini daha güçlü bir şekilde inşa edeceğiz. Yıldırım Belediyesi olarak değişimin gerisinde duran değil, yön veren tarafında olacağız” diye konuştu. BURSA’DA BİR İLK Başkan Yılmaz, “Bursa’da ilçe belediyeleri arasında bir ilki gerçekleştirerek, teknolojiyi şehir yönetiminde hızın, verimliliğin, şeffaflığın ve vatandaş memnuniyetinin anahtarı olarak görerek ‘Akıllı Şehir ve Kent Bilgi Sistemleri Müdürlüğü’müzü kurduk. Müdürlüğümüzün çalışmalarıyla “Dijital İkiz” projesiyle Yıldırım’ın sanal bir kopyasını oluşturuyoruz. Artık yolumuza; kentimizi verilerle okuyabilen, analiz edebilen ve geleceği öngörebilen yeni bir yönetim modeliyle ilerleyeceğiz. Bu sistem sayesinde altyapıdan ulaşıma, afet yönetiminden çevre planlamasına kadar birçok alanda daha hızlı karar alabilecek, kaynaklarımızı daha doğru kullanabilecek ve vatandaşımıza çok daha etkin hizmetler sunabileceğiz” ifadelerini kullandı. Program kapsamında sunum yapan eğitmen Harun Seyhan; yapay zekanın önemi, doğru ve verimli kullanımı hakkında bilgiler verdi.

#Belediyecilik